“案件審查調(diào)查中常見問題有以下幾個(gè)方面，立案依據(jù)不充分、審查調(diào)查程序出現(xiàn)欠缺、措施使用不規(guī)范、取證不到位等……”近日，在太和縣紀(jì)委監(jiān)委舉辦的專題培訓(xùn)班上，市紀(jì)委監(jiān)委審理室業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場“傳道解惑”。

按照“缺什么補(bǔ)什么，用什么學(xué)什么”的原則，該縣紀(jì)委監(jiān)委開展專題式培訓(xùn)，聚焦實(shí)務(wù)實(shí)戰(zhàn)，邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)科室業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)圍繞線索管理處置、案件審查調(diào)查等內(nèi)容，結(jié)合自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，講認(rèn)識(shí)、講程序、講方法、傳經(jīng)驗(yàn)，既專業(yè)又接地氣，確保培訓(xùn)針對(duì)性。培訓(xùn)班覆蓋委機(jī)關(guān)全體人員，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記共計(jì)140人，通過理論知識(shí)學(xué)習(xí)、典型案例分析，拓寬眼界思路、提升能力素養(yǎng)，同時(shí)進(jìn)行課后隨堂測試，督促干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)不走過場。

“此次培訓(xùn)猶如及時(shí)雨，平時(shí)在提出線索處置方式把握不準(zhǔn)的困惑也更清晰了?！焙傛?zhèn)紀(jì)委書記許倩倩表示，下一步將以學(xué)促干，立足崗位，把基層監(jiān)督工作往深里抓、往實(shí)里做。

該縣紀(jì)委監(jiān)委把深化全員培訓(xùn)作為提升紀(jì)檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀(jì)依法履職能力的重要抓手，堅(jiān)持理論與實(shí)踐雙管齊下，做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)精細(xì)化、精準(zhǔn)化，為紀(jì)檢監(jiān)察干部成長“充電蓄能”，不斷練就敢于善于斗爭的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。今年以來，共舉辦專題培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部370 余人次，觀看警示教育片6場次。

此外，注重在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線培養(yǎng)鍛煉紀(jì)檢監(jiān)察干部，結(jié)合每名干部的工作履歷，綜合運(yùn)用崗位輪訓(xùn)、以案帶訓(xùn)、師徒幫帶等方式，快速掌握信訪舉報(bào)辦理、問題線索處置、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法程序、文書制作等業(yè)務(wù)，全方位提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍依規(guī)依紀(jì)依法履職的能力和水平，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的專業(yè)能力、斗爭本領(lǐng)適應(yīng)改革要求、跟上時(shí)代步伐。

“我們將堅(jiān)持分級(jí)分類原則，持續(xù)開展新任紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、重點(diǎn)工作、廉潔教育等全覆蓋培訓(xùn)，確保全體紀(jì)檢監(jiān)察干部思想觀念、知識(shí)結(jié)構(gòu)和行動(dòng)能力同步提升、依規(guī)依紀(jì)依法履職能力明顯提升。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（阜陽市紀(jì)委監(jiān)委）