近日，南陵縣紀(jì)委監(jiān)委在梳理“12345”便民服務(wù)熱線和基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”平臺投訴時，發(fā)現(xiàn)劉某等15名鋼筋工反映該縣開發(fā)區(qū)某科技智能企業(yè)拖欠薪資問題。縣紀(jì)委監(jiān)委高度重視，督促縣開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、縣教育局紀(jì)檢組聯(lián)合縣人社局勞動監(jiān)察大隊組成督查組，了解情況、及時處置，確保15名農(nóng)民工足額拿到了被拖欠的20萬余元工資。

歲末年初，是監(jiān)督推動化解欠薪問題的關(guān)鍵階段，南陵縣紀(jì)委監(jiān)委將農(nóng)民工薪資發(fā)放作為群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治的“小切口”之一，堅持系統(tǒng)謀劃、室組聯(lián)動，著力發(fā)現(xiàn)和查處欠薪背后存在的責(zé)任問題、作風(fēng)問題和腐敗問題，推動職能部門嚴(yán)守政府性工程和國企項目“零清欠”紅線。

為當(dāng)好群眾身邊“護(hù)薪人”，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅持靶向施治，以工作提示、現(xiàn)場調(diào)度、集體會商等有力有效監(jiān)督方式，督促縣勞動監(jiān)察大隊履職盡責(zé)，對政府性投資項目、公共服務(wù)領(lǐng)域的公益性崗位等開展薪資發(fā)放情況專項執(zhí)法檢查，密切關(guān)注正在化解和難以調(diào)解的欠薪問題，及時掌握雙方動態(tài)與處理情況。同時，擰緊“日常監(jiān)督檢查、發(fā)現(xiàn)問題線索、提出處置建議、督促整改落實”閉環(huán)監(jiān)督鏈條，以督傳責(zé)、以督促改，推動相關(guān)部門扛牢民生主責(zé)，及時妥善化解欠薪難題。充分發(fā)揮相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組嵌入式監(jiān)督的優(yōu)勢，督促人社、住建、交通等重點(diǎn)職能部門專題動員部署，深入摸排隱患，跟進(jìn)處理化解，努力從源頭根治欠薪問題。截至目前，已開展聯(lián)合監(jiān)督檢查2次，督促處理各類欠薪投訴197起，通過協(xié)調(diào)處理189起，共為312人追討工資148萬余元。

此外，該縣進(jìn)一步暢通投訴渠道，在開發(fā)欠薪維權(quán)二維碼“一掃即訴”的基礎(chǔ)上，印制維權(quán)指南，主動吸附12345政務(wù)服務(wù)熱線、網(wǎng)上信訪、全國根治欠薪線索平臺等投訴舉報，線上線下同步受理欠薪問題。專項整治期間，開展集中接訪3次，下發(fā)提示單4份，轉(zhuǎn)辦線索通知3份。

“辦好實事，守好民心。下一步，我們將加大對重點(diǎn)欠薪線索的督辦力度，深挖徹查欠薪背后可能存在的違紀(jì)違法問題，積極為群眾辦實事辦好事，把黨和政府的好政策落實到群眾心坎上?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。（蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委）