去年以來，蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委以深化國資國企改革為契機(jī)，借鑒鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、衛(wèi)健等領(lǐng)域協(xié)作區(qū)及“室組企”聯(lián)合辦案經(jīng)驗(yàn)，成立市屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，著力解決國有企業(yè)監(jiān)督力量薄弱、作用發(fā)揮不明顯、熟人社會(huì)監(jiān)督難等問題，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向國有企業(yè)有效延伸。

針對(duì)國企監(jiān)督點(diǎn)多面廣、力量薄弱的痛點(diǎn)，蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委以制度創(chuàng)新破局，制定《深化市屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作方案》，印發(fā)《關(guān)于成立市屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)的通知》，明確由市紀(jì)委監(jiān)委分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總、協(xié)管常委靠前指揮，第四紀(jì)檢監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)的工作推進(jìn)機(jī)制。同時(shí)，統(tǒng)籌市紀(jì)委監(jiān)委第四紀(jì)檢監(jiān)察室、市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組、市屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的力量，組建協(xié)作區(qū)人才庫，形成“室組企”協(xié)同作戰(zhàn)格局。

制度創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)，而協(xié)同高效則進(jìn)一步激活了監(jiān)督效能。協(xié)作區(qū)通過年初建立監(jiān)督清單、年中組織交叉互查、定期通報(bào)監(jiān)督信息、共同推進(jìn)問題整改、及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大問題等措施，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督對(duì)象、內(nèi)容、頻次和形式的統(tǒng)籌，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督資源有效整合、監(jiān)督對(duì)象全面覆蓋、監(jiān)督內(nèi)容全面落實(shí)、監(jiān)督成果及時(shí)共享，監(jiān)督質(zhì)效全顯著提升。協(xié)作區(qū)成立以來，開展聯(lián)動(dòng)監(jiān)督檢查5次，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行歸納梳理后制定問題清單，統(tǒng)一反饋給相關(guān)單位，并通過不定期督查的方式，推動(dòng)整改任務(wù)落地見效。

此外，協(xié)作區(qū)統(tǒng)籌市屬國有企業(yè)問題線索聯(lián)商、信訪聯(lián)辦、案件聯(lián)查等工作，每月召開會(huì)議對(duì)問題線索進(jìn)行分析研判，提高處置精準(zhǔn)度。對(duì)巡視巡察交辦的問題線索、市屬國有企業(yè)黨委管理的干部重要問題線索及其他疑難復(fù)雜的問題線索等，采取交叉辦案、聯(lián)合辦案等方式，變“單兵作戰(zhàn)”為“兵團(tuán)作戰(zhàn)”，解決辦案力量不足、辦案水平不高、辦案質(zhì)量不優(yōu)的難題。協(xié)作區(qū)成立以來，處置問題線索42件，立案9件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分8人。

從力量整合到機(jī)制創(chuàng)新，從精準(zhǔn)監(jiān)督到鐵腕執(zhí)紀(jì)，蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委以協(xié)作區(qū)建設(shè)打通國企監(jiān)督“脈絡(luò)”。市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將繼續(xù)以協(xié)作區(qū)制度化規(guī)范化建設(shè)為抓手，持續(xù)深化基層紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，織密基層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，不斷提高一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）