“這次培訓(xùn)讓我對(duì)審查調(diào)查工作有了更系統(tǒng)、更深入的理解，填補(bǔ)了我在實(shí)踐中的知識(shí)空白?！薄芭嘤?xùn)就像一場(chǎng)‘及時(shí)雨’，特別是室主任通過(guò)實(shí)際案例的講解，深入淺出的剖析讓我深刻認(rèn)識(shí)到方法和策略在案件查辦中的關(guān)鍵作用，這對(duì)我今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義?！狈辈齾^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部審查調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班結(jié)束之后，兩名新入職的紀(jì)檢監(jiān)察干部感慨道。

此次培訓(xùn)由該區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室骨干人員通過(guò)案例分析、現(xiàn)場(chǎng)答疑、課后交流研討、試卷測(cè)評(píng)等多種方式，講授審查調(diào)查業(yè)務(wù)策略，增強(qiáng)課程互動(dòng)性和學(xué)員參與度，提升培訓(xùn)效果，為學(xué)員提供扎實(shí)的理論指導(dǎo)和實(shí)踐參考。

近年來(lái)，繁昌區(qū)紀(jì)委監(jiān)委深化“理論+實(shí)戰(zhàn)”的人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。年初研究制定全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部全員年度培訓(xùn)工作計(jì)劃，圍繞政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、問(wèn)題線索處置等重點(diǎn)工作，堅(jiān)持分層級(jí)分領(lǐng)域開(kāi)展培訓(xùn)，讓干部在培訓(xùn)中補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。依托“視頻講堂”“峨溪廉堂”“周五課堂”等載體，精心設(shè)置培訓(xùn)課程，圍繞紀(jì)檢監(jiān)察核心業(yè)務(wù)需求開(kāi)展理論培訓(xùn)，有效夯實(shí)干部隊(duì)伍紀(jì)法素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，2024年以來(lái)，共完成培訓(xùn)31期、覆蓋紀(jì)檢監(jiān)察干部1000余人次。

年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委著眼于促進(jìn)青年干部成長(zhǎng)成才，成立“淬青廉”青年理論學(xué)習(xí)小組，堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)“兩手抓”，以理論武裝頭腦，用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐。建立“學(xué)中干、干中學(xué)”的良性循環(huán)機(jī)制，持續(xù)落實(shí)“跟班實(shí)訓(xùn)”“巡察帶訓(xùn)”“專案輪訓(xùn)”等“以戰(zhàn)代訓(xùn)”制度，2024年以來(lái)，統(tǒng)籌安排33名新進(jìn)人員和綜合部室人員中的年輕干部到審查調(diào)查、信訪處置及巡察工作一線實(shí)踐，讓干部在實(shí)戰(zhàn)中錘煉業(yè)務(wù)本領(lǐng)，快速提升年輕干部辦案能力。

“下一步，我們將結(jié)合‘三化’建設(shè)年行動(dòng)，持續(xù)豐富拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的載體、形式，按需提供‘訂單式’培訓(xùn)，鍛造一支‘忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)’的紀(jì)檢監(jiān)察‘尖兵’隊(duì)伍，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化?！痹搮^(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委）