“年輕干部就要沖在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一線，用實(shí)干擔(dān)當(dāng)擦亮紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍的青春底色！”近日，在淮南市八公山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委年輕干部座談會(huì)上，優(yōu)秀年輕干部代表交流工作心得體會(huì)，引發(fā)大家的強(qiáng)烈共鳴。

今年以來，八公山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，探索開展“方正訓(xùn)練營”能力提升行動(dòng)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、考核評價(jià)等形式，進(jìn)行跟蹤管理、重點(diǎn)培養(yǎng)，推動(dòng)年輕干部快速成長。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委依托理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)，深化運(yùn)用“雙隨機(jī)”學(xué)習(xí)交流機(jī)制，以隨機(jī)抽點(diǎn)列席、隨機(jī)抽點(diǎn)發(fā)言方式，年輕干部圍繞“黨的作風(fēng)關(guān)系人心向背，決定黨和國家事業(yè)成敗”“堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)反腐相貫通”等主題交流研討20人次，不斷凝聚思想共識，實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變，推動(dòng)理論學(xué)深學(xué)透。

實(shí)戰(zhàn)是干部快速成長的有效途徑，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委積極為年輕干部搭建實(shí)戰(zhàn)鍛煉平臺，有序安排綜合部門干部主辦案件，安排年輕干部到審查調(diào)查、巡視巡察一線鍛煉12人次，全方位鍛煉干部內(nèi)審、綜合、外查能力素質(zhì)。目前一線監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法人員占比超80%。同時(shí)，立足于工作實(shí)際與干部成長需求“自主點(diǎn)課”，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通過廣泛調(diào)研征集意見，圍繞審查調(diào)查、案件審理、信訪舉報(bào)等內(nèi)容科學(xué)定制12場培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)計(jì)劃精準(zhǔn)對接實(shí)踐需求。

此外，為進(jìn)一步促進(jìn)“新兵”成長，八公山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委推深做實(shí)“雙導(dǎo)師幫帶”工作模式，建立“8+8”雙向評價(jià)體系，在新任干部入職一年后圍繞業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度等8個(gè)維度對學(xué)員進(jìn)行測評，圍繞專業(yè)指導(dǎo)、溝通引導(dǎo)等8個(gè)維度對導(dǎo)師進(jìn)行測評，形成“教與學(xué)”雙向反饋機(jī)制。今年以來，累計(jì)收回意見建議征集表18份、雙向測評表38份，梳理優(yōu)化幫帶措施3項(xiàng)，推動(dòng)“導(dǎo)師領(lǐng)路”與“學(xué)員成長”同頻共振，確保教育培養(yǎng)質(zhì)效。

“下一步，我們將扎實(shí)推進(jìn)‘紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年’行動(dòng)，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展要求和年輕干部成長規(guī)律，突出實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向，努力打造一支‘能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良’的高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍?！痹搮^(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（淮南市紀(jì)委監(jiān)委）