3月21日，因巡察整改不力，靈璧縣紀委對縣教體局、縣住建局、縣中醫(yī)院、縣物價局、縣農(nóng)機局等5家單位進行通報批評并責(zé)令單位黨組主要負責(zé)人作深刻檢討……通報發(fā)出后，在全縣各單位產(chǎn)生強烈反響。而這卻僅僅是靈璧縣深入推進巡察成果運用的一個縮影。

巡察發(fā)現(xiàn)問題是基礎(chǔ)，解決問題、推動整改才是關(guān)鍵。今年以來，靈璧縣在巡察體檢深挖“病灶”的同時，注重打好成果運用“組合拳”，堅持從細、從實、從嚴立規(guī)整改，著力實現(xiàn)巡察效果最大化。

清單化管理。為18個已巡察單位存在的243個存在問題逐一建立問題清單、責(zé)任清單和整改措施清單，明確問題整改的責(zé)任單位、責(zé)任人、辦理時限確保事事有著落、件件有回音?？h委巡察辦相關(guān)負責(zé)人表示：“清單列出后，被巡察單位的整改情況一目了然，不僅方便了我們對巡察反饋問題的集中管理，更有利于我們對巡察整改進行精準督導(dǎo)?！?

賬單式整改。靈璧縣注重量體裁衣，結(jié)合巡察“診斷”意見和被巡察單位實際，找準契合點對癥下藥，形成“交賬、轉(zhuǎn)賬、查賬、銷賬”的賬單式整改鏈條，做到問題整改不到位、不徹底決不銷號，對整改工作“蜻蜓點水”、浮于表面的單位，堅決予以進行嚴肅問責(zé)，確保巡察整改“不放空炮”、不走過場。同時，還對存在的共性問題開展專項整治，通過抓整改、補漏洞、建機制，進一步找出監(jiān)管盲區(qū)、堵塞工作漏洞、扎緊制度籬笆，不斷提升工作水平和實效。

常態(tài)化約談。每輪巡察結(jié)束后，縣委主要負責(zé)人都對被巡察單位黨組織“一把手”進行專項約談，面對面?zhèn)鲗?dǎo)、壓實巡察整改主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”責(zé)任。同時，對巡察整改不力的單位進行約談，推動問題整改動真碰硬。與此同時，縣委巡察辦還對整改工作實行“周報告、月匯報”制度，倒逼被巡察單位自覺扛起整改責(zé)任，做實整改工作。

一站式對接。對巡察移交的相關(guān)問題線索，縣紀委專門開辟“綠色通道”，按照“重大問題深挖細查，一般問題快查快結(jié)，微小問題立行立改”的原則，開通問題線索匯報、移交、審查、審理一站式“綠色通道”，確保巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索不擱置、不暫存。截至目前，巡察反饋的116件問題線索已全部完成線索移交和初步核實，查結(jié)54件，給予黨政紀處分32人，巡察震懾作用得到了充分彰顯。（宿州市紀委）