按照省委、省紀(jì)委工作部署，蚌埠市穩(wěn)步推進(jìn)國家監(jiān)察體制改革試點工作，目前，全市涉改轉(zhuǎn)隸人員考察工作已全部完成，66名縣區(qū)涉改人員已全部轉(zhuǎn)隸到位。

按照“黨委負(fù)總責(zé)、紀(jì)委負(fù)專責(zé)”的要求，蚌埠市委始終把加強黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)擺在首位、貫徹全過程。10天之內(nèi)市委書記于勇先后主持召開兩次常委會、兩次工作小組會、一次全市動員部署會、一次現(xiàn)場調(diào)度會、一次工作推進(jìn)匯報會、一次轉(zhuǎn)隸人員座談會，對改革試點的目標(biāo)任務(wù)、實施步驟、工作流程和進(jìn)度安排等作出部署，對轉(zhuǎn)隸人員思想政治工作、評先評優(yōu)、福利待遇和編制劃轉(zhuǎn)、辦公用房等事項作出具體安排，限期落實。按照書記抓抓書記、一把手抓抓一把手的工作要求，各縣區(qū)黨委書記均將改革試點工作作為重大政治任務(wù)來抓，緊盯方案制定、協(xié)調(diào)推動、督促落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)。

制定《蚌埠市深化國家監(jiān)察體制改革試點工作推進(jìn)實施進(jìn)度安排》《縣區(qū)監(jiān)察委員會領(lǐng)導(dǎo)班子成員提名考察工作方案》《市檢察院涉改人員轉(zhuǎn)隸工作流程》等一系列工作方案，從“啟動部署”、“機構(gòu)、職能、人員轉(zhuǎn)隸”、“監(jiān)察委員會組建”及“業(yè)務(wù)銜接”四個階段勾畫出改革試點工作藍(lán)圖，明確具體步驟和相關(guān)工作要求，確保各項工作統(tǒng)籌推進(jìn)、同步同調(diào)。市紀(jì)委明確29項具體工作任務(wù)時限，一天一碰頭、一天一匯總、一天一調(diào)度。

為確保轉(zhuǎn)隸工作平穩(wěn)有序，全面摸清情況底數(shù)，做到人員基本情況、人員思想狀況、存在問題三摸清。市紀(jì)委會同市編辦、市檢察院等部門，審核涉改部門人員資料，建立人員基本情況臺賬。制定詳細(xì)具體的談心談話和走訪工作方案，落實落細(xì)涉改人員全覆蓋思想政治工作。市紀(jì)委嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)，精心制定考察方案，組織考察組對縣區(qū)8名非紀(jì)委常委兼任監(jiān)委委員擬任人選進(jìn)行考察，并安排專人嚴(yán)格審核擬轉(zhuǎn)隸人員檔案，對涉改人員有關(guān)問題反映抓緊核實。

同時，堅持內(nèi)涵發(fā)展、盤活存量、精簡高效的工作原則，市紀(jì)委會同市委組織部、市編辦、市檢察院研究制定機構(gòu)調(diào)整設(shè)置方案，合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)，優(yōu)化力量配置，指導(dǎo)縣區(qū)參照制定本級方案。制定轉(zhuǎn)隸人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案，人員到位后適時組織實施。突出工作融合、思想融合、情感融合，在崗位安排上采取混崗配備，促進(jìn)轉(zhuǎn)隸人員到位后與原紀(jì)委人員取長補短，順利開展工作。（蚌埠市紀(jì)委）