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【監(jiān)察體制改革進行時】績溪:四舉措完成監(jiān)察體制改革試點工作

時間:2017-12-31 09:32    來源:安徽紀檢監(jiān)察網     分類:組織人事     編輯:楊峰
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自全省推開國家監(jiān)察體制改革試點工作動員部署電視電話會議召開以來,績溪縣高度重視,迅速行動,按照特事特辦、要事快辦的原則,為改革試點工作開辟“綠色通道”,強力推進試點工作。12月8日,縣檢察院6名干部轉隸到位,12月25日,績溪縣監(jiān)察委員會正式掛牌成立。

提高政治站位,強化責任擔當??h委始終把強化黨的領導放在首位,把試點工作列入議事日程,第一時間安排部署相關部門學習傳達會議精神,把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委要求上來。成立以縣委書記為組長的工作小組,下設3個專門工作組,明確具體工作任務??h委主要領導親力親為,當好“施工隊長”,5次主持召開常委會,研究改革試點工作。縣紀委負專責,協(xié)助縣委牽頭抓總,精心做好組織協(xié)調,會同相關部門,切實抓好改革試點工作的組織實施和具體落實。

科學制定方案,精準對標對表。做深做細對縣檢察院涉改部門的領導職數(shù)、編制數(shù)和工作人員的摸底工作,夯實改革基礎。多層次召開會議,學深悟透改革試點工作要求,結合實際,研究制定試點工作實施方案和進度安排,將工作細化分解為4個階段、26項具體工作任務,明確時間節(jié)點、牽頭和責任單位及責任領導。以縣人代會時間倒排工期,制定工作提示單,明確具體責任,掛圖作戰(zhàn),精準對標對表,實行工作日報告,限時完成。

加強協(xié)作配合,合力推進改革。加強與人大組織、檢察機關、編制等部門的溝通,明確縣監(jiān)委機構調整、編制和領導職數(shù)等事項,協(xié)商劃轉涉改部門10名編制;經全面考察、談心家訪,嚴把政治關、廉潔關,轉隸6名涉改干部;做好縣監(jiān)委領導班子成員考察、選舉、任命等工作,確??h監(jiān)察委員會及時依法成立。為推進監(jiān)委組建后順暢高效運轉,縣紀委會同有關部門多次召開會議,深入研究“法紀銜接”方面機制制度建設問題。協(xié)調縣財政局、縣機關事務管理局落實工作經費、辦案車輛、辦公用房等后勤保障。積極與宣傳部門通力協(xié)作,加強試點工作新聞和信息宣傳工作。

強化互幫互助,促進深度融合。縣紀委多次開展談心談話,對轉隸干部登門家訪,釋疑解惑,增強轉隸干部的情感和思想認同,促進感情融合。召開轉隸干部歡迎會暨紀法培訓會,對全體干部進行黨章黨規(guī)和法律知識的培訓,并向轉隸干部發(fā)放黨章黨規(guī)等學習資料;在委員宣誓會上,學習趙樂際同志在福建調研講話精神,促進全體干部業(yè)務水平的提升。發(fā)揮轉隸干部的特長,合理安排工作崗位,將他們與原紀委人員進行“混搭”,主要安排在紀檢監(jiān)察、審理室,做到人崗相適、人盡其才。對移交的問題線索及時快速處置,采取“混搭”辦案的方式,互幫互助,共同提高審查調查水平?,F(xiàn)已立案3起。(宣城市紀委)

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