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清除“兩面人兩面派”需從哪些方面發(fā)力

時間:2018-01-17 06:35    來源:法制網     分類:要聞播報     編輯:萬興
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制圖/李曉軍

法制網記者 杜 曉

法制網實習生 劉小玉

十九屆中央紀委二次全會公報1月13日發(fā)布,其中指出,“堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的兩面人、兩面派”。

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平曾指出,領導干部要把深入改進作風與加強黨性修養(yǎng)結合起來,自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律,襟懷坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,對黨忠誠老實,對群眾忠誠老實,做到臺上臺下一種表現,任何時候、任何情況下都不越界、越軌。

“兩面人、兩面派”是怎樣出現的?應如何清除“兩面人、兩面派”?圍繞這些問題,《法制日報》記者采訪了業(yè)內有關專家。

“兩面人兩面派”危害大

“兩面人、兩面派”的問題早已引起關注。

2015年3月,中央紀委監(jiān)察部網站曾刊發(fā)文章《千萬不能跟黨裝兩面人耍兩面派——山東省委原常委、濟南市委原書記王敏案件警示錄》。

文中提到,“‘臺上一套,臺下一套,說一套,做一套;人前是人,人后是鬼……’王敏典型的‘兩面人’特質,耐人尋味,發(fā)人深省,其警示作用之大,值得每一個領導干部深思”。

“當面一套背后一套,嘴上一套行動一套,這種行為嚴重損害了黨和群眾的關系以及黨在群眾心中的威信,破壞了黨的形象、損害了黨的公信力、損害了群眾的利益,導致國家的大政方針無法落實,對國家的改革與發(fā)展也造成了很大的危害。”國家行政學院教授竹立家在接受《法制日報》記者采訪時說。

“‘兩面人、兩面派’在我們黨內并不是一個新問題。‘兩面人、兩面派’習慣于喊口號、行動少,最大的危害就是影響黨的形象,侵蝕黨的群眾基礎,讓黨與群眾之間隔起一道墻,讓黨和政府無法與群眾正常溝通,無法真正了解人民群眾的呼聲,更無法將中央的政策方針貫徹到底,讓群眾產生實實在在的獲得感,最終會威脅到黨的執(zhí)政地位,損害國家的政治安全?!畠擅嫒?、兩面派’還會讓黨有關干部選拔任用的程序陷入困境?!北本┐髮W廉政建設研究中心副主任莊德水對《法制日報》記者說。

《千萬不能跟黨裝兩面人耍兩面派》一文提到,“這些義正辭嚴的講話,表面上熱熱鬧鬧、振振有詞。但他(王敏)內心深處,卻視黨紀如無物,就在十八大以來嚴懲腐敗的高壓態(tài)勢下,依然不收斂不收手,頂風違紀”。

“‘兩面人、兩面派’政治上表現為貪腐和政策落實不到位,表面上擁護,實際上不作為,最終給群眾利益造成負面影響。從道德上來說品質極差,看似對群眾的事情很熱心,但是卻摻雜著很大的表演成分。從經濟上來說,主要表現為不做實事,謀取個人私利、個人好處。”竹立家說。

“‘兩面人、兩面派’的主要表現形式包括:臺上臺下兩個樣。臺上可能義正辭嚴大談黨風廉政建設,臺下卻搞以權謀私、團團伙伙,甚至搞利益集團;對上對下不一樣,對上阿諛奉承,對下頤指氣使,是典型的形式主義和官僚主義的表現,也是不講政治的表現。此外,‘兩面人、兩面派’表面上擁護中央的決策、執(zhí)行中央的政策,但實際上卻出于個人利益貪污腐敗,讓中央政策陷入空轉?!畠擅嫒?、兩面派’使黨內產生浮夸之風、攀比之風,不能提升實際的工作成效,使得某些黨員領導干部追求表面成績,忽略實實在在的成績,讓老百姓看不到真正的工作成果,更沒法享受到改革紅利?!鼻f德水說。

官場潛規(guī)則推波助瀾

中紀委機關報曾刊發(fā)文章《揭秘官場“兩面人”的8副臉譜》,其中包括:臉譜1——表面信仰馬列,背后迷信“大師”;臉譜2——表面勤勤懇懇,背后吃喝享樂;臉譜3——表面謀劃發(fā)展,背后官商勾結;臉譜4——表面一心為公,背后“一家兩制”;臉譜5——表面是國家干部,背后腳踏兩條船;臉譜6——表面中規(guī)中矩,背后我行我素;臉譜7——表面任人唯賢,背后任人為錢;臉譜8——表面五湖四海,背后拉幫結派。

那么,“兩面人、兩面派”是如何產生的?

“根本原因是權力公開透明度不夠,表面上說得很好,但就是不落實,也不告知群眾具體情況,讓群眾沒有辦法進行監(jiān)督,進而導致監(jiān)督上出現漏洞。另一方面原因在于,績效考核體系不健全,對干部的績效評估不夠客觀、科學。落實不到位也是一個重要原因。雖然目前隨著互聯網技術、大數據的運用,績效評估的水平比較高,但是落實運用還不到位,在此過程中就會有些人鉆空子。另外,群眾監(jiān)督與批評的渠道與平臺比較少,公共政策在執(zhí)行過程中的參與程度不高。”竹立家說。

莊德水認為,“兩面人、兩面派”的出現是官場某些潛規(guī)則使然。

“過去官場的某些潛規(guī)則使得能吹能捧、阿諛奉承的人獲得了升遷機會,而那些老實干事踏實干活的人卻不能獲得升遷的機會。在這種情況下,‘兩面人、兩面派’就會有更多活動空間,進而導致黨內政治生活和政治生態(tài)遭到破壞?!鼻f德水說。

制度層面的原因也不容忽視。

“雖然出臺了一系列關于黨內監(jiān)督的制度和監(jiān)管措施,但是在具體執(zhí)行過程中還沒有針對‘兩面人、兩面派’的干部制定出專門的監(jiān)督措施和考核辦法。此外,現行的干部選拔任用考核機制還存在一些短板,有時候更多是考慮上級領導干部對下級領導干部的意見,在一定程度上忽視了普通群眾的看法,由此使得有的領導干部只對上負責不對下負責,只唯上不唯實,于是產生‘兩面人、兩面派’。”莊德水說。

強化監(jiān)督改變考核機制

《千萬不能跟黨裝兩面人耍兩面派》一文提到,標榜理想主義者的王敏,在人前“信誓旦旦”,做足表面文章,卻把革命理想束之高閣,作為精神偶像,從未真正將其作為行動指南和行為遵循。隨著市場經濟的大潮,隨著自己職務的提升,隨著各種誘惑的增多,他黨性丟棄了、理想坍塌了、信念動搖了,導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化!

“兩面人、兩面派”影響惡劣,又該如何防治?

竹立家認為,要構建公眾監(jiān)督平臺,要鼓勵公眾對領導干部進行批評。不論是群眾監(jiān)督還是輿論監(jiān)督都能有效讓權力在陽光下運行。最重要的是加強制度監(jiān)督尤其是重要政策制定和執(zhí)行過程中的監(jiān)督,比如中央紀委、全國人大以及各級人大對行政權力的制約和監(jiān)督。要做到人民群眾愿意監(jiān)督、敢于監(jiān)督,就需要嚴格落實依法行政、依法執(zhí)政,讓權力在民主法治的軌道上運行。

“通過黨內政治生活的凈化以及黨內監(jiān)督的前置來改善黨內的政治生態(tài),從而營造出想干事、能干事的良好氛圍。要針對‘兩面人、兩面派’以及這樣的行為,制定專門的制度,加強對這些行為的監(jiān)督和管理,一旦發(fā)現‘兩面人、兩面派’即嚴肅懲處?!鼻f德水說,“還要改變我們現行的干部考核機制,干部考核標準對領導干部的行為具有導向作用。要讓領導干部樹立正確的政績觀,不要把政績簡單等同于喊口號、向上級表態(tài)。政績行不行,群眾心里有一桿秤。所以,要加大公眾意見在領導干部考核中的權重,更重要的是要考核領導干部的實際成效,不要看面子工程和表面數字。”

《千萬不能跟黨裝兩面人耍兩面派》一文還提到,作為典型的“兩面人”,王敏扭曲的價值觀、分裂的人格、表里不一的行為,大搞政治投機主義,偽裝清廉、偽裝純潔、偽裝正直,臺上臺下兩個形象,人前人后兩種表現,當面一套、背后一套,用假面具掩蓋自己極其骯臟的靈魂和丑惡的行為,演出了一幕幕貪腐的雙簧戲,欺騙了組織,迷惑了群眾。

“無論對哪一類人都要堅持不懈把反腐敗的高壓態(tài)勢堅持下去,零容忍懲治腐敗,這是非常重要的一點。要加強對權力的制約和監(jiān)督,使得權力在合理的、有效的、科學的框架下運行,讓權力在陽光下運行。要繼續(xù)加強黨的建設,從黨的建設的角度改變黨員領導干部的思想狀態(tài),強化不想腐的狀態(tài)?!敝窳⒓艺f。

“要敦促領導干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,也就是說,領導干部必須摒棄僥幸心理,樹立正確的從政心理和倫理規(guī)范,真正做到權力為公。領導干部就應該承擔更多責任,不要把領導崗位僅僅看成是一種權力的行使,更應該看到的是一種責任的擔當。要真正運用公權力為群眾謀福利。”莊德水說。

莊德水認為,要營造良好的政治生態(tài),持續(xù)不斷地推進作風建設,整治形式主義和官僚主義,讓那些“兩面人、兩面派”在官場上沒有市場也沒有發(fā)展空間,讓那些真正想干事、能干事的干部走上領導崗位,給他們更多的發(fā)展空間和舞臺。只有這樣,才能夠讓好干部起到帶頭和示范作用,讓壞干部真正被淘汰出去。

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