自監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作開展以來，寧國市堅(jiān)持做好三道“1＋1”數(shù)學(xué)題，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)隸人員新融合、形成了反腐力量新合力、取得了反腐斗爭新成效。

全面融合——“1＋1=1”。對(duì)轉(zhuǎn)隸人員先后組織開展4輪談心談話，按照《寧國市紀(jì)檢監(jiān)察干部家訪暫行辦法》開展了專題家訪活動(dòng)，深入了解涉改人員的思想動(dòng)態(tài)、家庭環(huán)境和存在困難，解決其后顧之憂；及時(shí)啟動(dòng)為期一個(gè)月的“紀(jì)法銜接集中學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，開展了紀(jì)律檢查和法律法規(guī)雙向培訓(xùn)，采取授課、自學(xué)、測試等多種方式，使全體監(jiān)察委干部盡快補(bǔ)齊短板、熟悉新業(yè)務(wù)，共計(jì)開展各類學(xué)習(xí)16次，專題測試6次，全面推進(jìn)了轉(zhuǎn)隸人員思想、感情和業(yè)務(wù)上“1+1=1”的新融合。

反腐合力——“1+1＞2”。監(jiān)察委成立后，實(shí)現(xiàn)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋，通過機(jī)構(gòu)全面整合、人員統(tǒng)一調(diào)配、職能高度集中，在保持機(jī)構(gòu)、職數(shù)和編制總數(shù)不變的前提下，轉(zhuǎn)隸的9名原檢察院同志全部充實(shí)到執(zhí)紀(jì)審查工作一線，執(zhí)紀(jì)審查、案件審理、案件管理等部門全部組成1名市紀(jì)委工作人員與一名檢察院轉(zhuǎn)隸人員協(xié)作辦公模式，形成了相互融合、相互協(xié)作、相互補(bǔ)充的工作格局，形成了反腐力量“1+1＞2”的新合力。

線索核查——“1+1＜2”。根據(jù)監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作要求，市檢察院共清理問題線索23件，全部移交市監(jiān)察委，由案件監(jiān)督管理室統(tǒng)一登記備案。經(jīng)核實(shí)比對(duì)，其中有一部分問題線索屬于“一信多投”重復(fù)件，改革后雙方需要核實(shí)的問題線索總數(shù)較原總數(shù)有所下降；同時(shí)，對(duì)現(xiàn)有問題線索進(jìn)行了全面排查、重點(diǎn)出擊，共排查出問題線索48件，分流交辦28件，彰顯了監(jiān)察委成立后“減存量、遏增量”的反腐敗斗爭決心，取得了反腐斗爭“1+1＜2”的新成效。（寧國市紀(jì)委、市監(jiān)委李超）