今年以來(lái)，臨泉縣紀(jì)委監(jiān)委靈活運(yùn)用第一種形態(tài)，抓早抓小，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問(wèn)題及時(shí)紅臉出汗提醒，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。1-5月份，共運(yùn)用四種形態(tài)處理黨員干部328人次，其中，運(yùn)用“第一種形態(tài)”處理144人次，占比44%。其中，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部29人，提醒談話88人，誡勉談話23人。

堅(jiān)持抓“早”抓“小”，防止演變升級(jí)。對(duì)一般性問(wèn)題線索做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，嚴(yán)防“拖沓式”監(jiān)督，避免問(wèn)題惡化，防止問(wèn)題向其他三種形態(tài)轉(zhuǎn)移。堅(jiān)持從小問(wèn)題、小矛盾抓起，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)函詢約談，把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)，防止小問(wèn)題變大問(wèn)題。

堅(jiān)持抓“嚴(yán)”抓“實(shí)”，確保尺度合理。嚴(yán)格把握政策界限和紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過(guò)程中敢于擔(dān)當(dāng)，使批評(píng)教育、函詢效果落到實(shí)處，真正做到懲前毖后、治病救人。堅(jiān)持實(shí)事求是，防止用批評(píng)教育代替紀(jì)律處分和組織處理、用輕處分代替重處分，做到問(wèn)題線索精準(zhǔn)處置、成效顯著。

堅(jiān)持抓“?！弊ァ伴L(zhǎng)”，確保長(zhǎng)效落實(shí)。強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，對(duì)反映的一般性問(wèn)題及時(shí)同本人見(jiàn)面，教育提醒、談話函詢， “紅臉出汗”成為常態(tài)，遠(yuǎn)離紀(jì)律和規(guī)矩“底線”。規(guī)范了談話函詢審批和報(bào)告制度，突出主體責(zé)任落實(shí)。制定出臺(tái)《臨泉縣容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法（試行）》，做到綜合權(quán)衡、寬嚴(yán)相濟(jì)，確保第一種形態(tài)得到更有效落實(shí)。（阜陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委）