今年以來，寧國市紀委監(jiān)委主動適應全面從嚴治黨新形勢新要求，在實現(xiàn)派駐機構(gòu)全覆蓋基礎上不斷探索實踐，建立健全機制，強化派駐機構(gòu)管理、嚴格派駐機構(gòu)考評、壓實派駐機構(gòu)責任，更好發(fā)揮派駐機構(gòu)“探頭”和“前哨”作用，努力彰顯派駐改革成效。

強化派駐機構(gòu)管理。研究出臺《寧國市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)管理意見（試行）》（以下簡稱《管理意見》），明確派駐機構(gòu)的職能作用，重點強調(diào)其在監(jiān)督、審查調(diào)查和督促駐在部門落實黨風廉政建設責任制等方面職能；加強派駐機構(gòu)業(yè)務管理，嚴格執(zhí)行重要情況報告、工作匯報、工作聯(lián)系、責任追究等制度；強化派駐機構(gòu)隊伍管理，注重抓好干部隊伍建設、培養(yǎng)交流和監(jiān)督管理等。在強化管理的同時，做好對派駐機構(gòu)服務協(xié)調(diào)工作，要求市紀委監(jiān)委班子成員每年到派駐機構(gòu)調(diào)研1-2次，認真聽取各派駐機構(gòu)提出的意見及建議，及時幫助解決實際困難，在強化管理和服務協(xié)調(diào)中切實提升派駐機構(gòu)的政治站位和業(yè)務水平。

嚴格派駐機構(gòu)考評。出臺《寧國市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)考評辦法（試行）》（以下簡稱《考評辦法》），采取自查自評、集中考評、審定確認的考評步驟，突出主責主業(yè)、重點特色，重點考評開展監(jiān)督檢查、執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察、貫徹落實上級紀檢監(jiān)察機關(guān)決策部署等重點工作、常規(guī)工作和目標管理等方面內(nèi)容；制定2018年度市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)考評細則，定量指標，將考評項目和內(nèi)容逐一細化、確定分值，并規(guī)定了派駐機構(gòu)當年不得評先評優(yōu)的4種情形；強化考評結(jié)果運用，將履責成效作為派駐機構(gòu)干部表彰激勵、選拔任用、調(diào)整崗位的重要依據(jù)。

壓實派駐機構(gòu)責任。通過制定出臺《管理意見》和《考評辦法》，在全面從嚴治黨新形勢新任務新要求下，以文件形式再次明確派駐機構(gòu)的重點職能、業(yè)務管理、隊伍管理、統(tǒng)籌服務、考核測評等內(nèi)容，一手抓管理，一手抓考評。一方面，從派駐機構(gòu)管理內(nèi)容上明確各派駐機構(gòu)責任；另一方面，從考評機制上倒逼派駐機構(gòu)責任落實，從而不斷強調(diào)派駐機構(gòu)工作的極端重要性和緊迫性，切實增強危機感、責任感和使命感，激勵派駐機構(gòu)勇于創(chuàng)新、敢于擔當，切實發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，在新的體制機制下，以新成效適應反腐倡廉新常態(tài)，努力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。（宣城市紀委監(jiān)委）