針對當(dāng)前干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境存在的“痛點(diǎn)”，結(jié)合正在開展的“講嚴(yán)立”專題警示教育，池州市貴池區(qū)從7月份開始，在全區(qū)范圍內(nèi)開展為期半年的“以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提振精神狀態(tài)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”為主要內(nèi)容的“發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，進(jìn)一步激發(fā)全區(qū)干部隊(duì)伍的內(nèi)在動力，提升應(yīng)對挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾、依法行政的能力和水平。

對標(biāo)目標(biāo)，深入查擺問題。以“六聚焦六整肅”為主要內(nèi)容，以“干部提神、工作提效、服務(wù)提質(zhì)”為工作目標(biāo)，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，聚焦查擺學(xué)習(xí)不深、能力不足，文風(fēng)虛夸、會風(fēng)不正，精神不振、擔(dān)當(dāng)不足，思想渙散、紀(jì)律松弛，服務(wù)不優(yōu)、刁難勒卡，尋租設(shè)障、為政不廉等六個方面官僚主義、形式主義等問題。

嚴(yán)格督查，督促整改到位。發(fā)揮部門聯(lián)動作用，開展“七大專項(xiàng)督查行動”，定期梳理領(lǐng)導(dǎo)干部不作為慢作為不擔(dān)當(dāng)、效能建設(shè)、文風(fēng)會風(fēng)以及發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題等情況。對分類梳理的各類問題，逐一整改銷號，限期整改，對當(dāng)前影響和制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中最緊迫、最急需解決、群眾反映最強(qiáng)烈的問題開展集中攻堅(jiān)，第一時間整改到位。

壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持一級抓一級，一級帶一級，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)責(zé)任。暢通舉報渠道，持續(xù)加大明查暗訪力度，開展點(diǎn)對點(diǎn)、常態(tài)化檢查，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。對紀(jì)律作風(fēng)問題和破壞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境的問題“零容忍”，對發(fā)現(xiàn)的人和事依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，持續(xù)形成震懾。對問題多發(fā)頻發(fā)、影響惡劣的部門單位堅(jiān)持“一案雙查”，堅(jiān)決問責(zé)處理到位。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）