為強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”在企業(yè)的運(yùn)用，增強(qiáng)各級(jí)管理人員的法紀(jì)意識(shí)，提升紀(jì)檢系統(tǒng)從業(yè)人員的能力水平。近日，集團(tuán)公司紀(jì)委邀請(qǐng)專家，專題進(jìn)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的認(rèn)識(shí)、運(yùn)用和實(shí)踐》理論講座。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、合肥地區(qū)中層以上管理人員、參加紀(jì)委半年工作推進(jìn)會(huì)的全體人員和駐場(chǎng)空管局紀(jì)檢系統(tǒng)人員共90多人聆聽了講座。

講座從“四種形態(tài)”淵源與演變過(guò)程、基本理念與功能、適用情形與處理方式、基本要求與考量因素等方面，結(jié)合黨的十八大以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)際，以案說(shuō)紀(jì)，以大量監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、案件查辦事實(shí)為支撐，權(quán)威解讀了“四種形態(tài)”在現(xiàn)實(shí)工作中的運(yùn)用與實(shí)踐。并側(cè)重第一種形態(tài)的突出問(wèn)題、功能理念，重點(diǎn)講解了適用第一種形態(tài)的12種規(guī)則情形、6個(gè)必須把握的政策尺度和3點(diǎn)工作要求。以扎實(shí)理論功底和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)回答了企業(yè)運(yùn)用“四種形態(tài)”應(yīng)該注意的突出問(wèn)題，不同情形的措施運(yùn)用等。體現(xiàn)了紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法的特征要求，為執(zhí)紀(jì)者正確辨別形態(tài)邊界、準(zhǔn)確把握轉(zhuǎn)化條件，厘清情與紀(jì)、紀(jì)與法、輕與重、“樹木”與“森林”、情節(jié)與態(tài)度、組織處理與紀(jì)律處分、政治效果與社會(huì)影響等關(guān)系，提供了運(yùn)用與實(shí)踐的遵循，為遵紀(jì)者普及了法紀(jì)知識(shí)，增強(qiáng)了對(duì)法紀(jì)的敬畏，并對(duì)全員起到了“提神”、“醒腦”的作用。（安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司紀(jì)委）