蕪湖市弋江區(qū)今年對全區(qū)38個(gè)區(qū)直單位實(shí)施派駐監(jiān)督全覆蓋以來，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聚焦主責(zé)主業(yè)，結(jié)合駐在單位實(shí)際情況，積極探索行之有效的工作方法，努力找尋履行監(jiān)督職責(zé)的切實(shí)有效手段，通過“望聞問切”四種診法，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，精準(zhǔn)解決問題。

做好“望診”。通過查閱各駐在單位年度工作計(jì)劃、會議記錄、學(xué)習(xí)教育記錄以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會（組織生活會）對照檢查材料等臺賬資料，檢查各駐在單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況；結(jié)合節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)督查，在清明、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)日前或期間，采取不打招呼，直奔現(xiàn)場的方式，檢查各駐在單位的為民服務(wù)窗口“親切服務(wù)”、值班人員在崗和公車管理使用等作風(fēng)建設(shè)情況。

做好“聞診”。大力拓展監(jiān)督渠道，公開派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)系電話、辦公地址，在區(qū)政府、區(qū)為民服務(wù)中心、高新區(qū)管委會等地點(diǎn)設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)信箱6個(gè)，定期查驗(yàn)信訪件情況。積極探索監(jiān)督舉報(bào)新方式，利用微信、QQ工作號等新手段，及時(shí)受理違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”及腐敗問題投訴舉報(bào)，確保群眾監(jiān)督渠道有效暢通；列席駐在單位有關(guān)會議29場次，通過列席重要會議、聽取相關(guān)情況匯報(bào)等形式，了解各駐在單位在工作存在的困難和問題。

做好“問診”。常態(tài)化開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”提醒談話，緊盯關(guān)鍵崗位，針對重要人員，加大對被監(jiān)督單位黨員干部的談話力度，問職責(zé)、談問題、提要求。目前已對65人次開展廉政提醒談話，對13人次開展任前廉政談話，對人社、教育系統(tǒng)組織的5輪招聘工作的筆試、面試進(jìn)行全程監(jiān)督；結(jié)合“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”工作要求以及駐在單位工作特點(diǎn)，選定相關(guān)崗位人員，切實(shí)做到“三問”，問其是否清楚掃黑除惡專項(xiàng)斗爭重點(diǎn)打擊的13類黑惡勢力、問題對所接觸、涉及的領(lǐng)域和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)黑惡勢力違法犯罪問題整體形勢的判斷、問其是否知道具體人員或事情涉及到黑惡勢力違法犯罪及其背后腐敗的問題。

做好“切診”。以巡察整改為契機(jī)，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全面推進(jìn)被巡察單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理及相關(guān)防控措施完善工作。在全面梳理巡察報(bào)告中8個(gè)方面48個(gè)問題后，及時(shí)與被巡察單位主要負(fù)責(zé)人見面溝通，及時(shí)召開反饋意見分析會，與被巡察單位一起對照反饋意見，逐條問題研判，督促被巡察單位梳理權(quán)責(zé)清單和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要求高標(biāo)準(zhǔn)制定整改措施。截至目前，被巡察單位共排查出制度機(jī)制、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)40余條，制定整改相關(guān)制度措施近50條，已對18名相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話提醒。（蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委）