“去年以來，我市查處了多起醫(yī)療衛(wèi)生領域的違紀違法案件，其中‘院長’‘副院長’出鏡率最高，十分令人痛心。究其根源，還是在于這些黨員領導干部理想信念缺失、法紀意識淡??；加上少數(shù)醫(yī)療衛(wèi)生機構黨組織平時重業(yè)務學習、輕黨風廉政教育，相關體制機制不完善、權力缺乏監(jiān)督等等，都使其成為不法分子‘圍獵’的對象。我們廣大醫(yī)務工作者一定要汲取教訓、警鐘長鳴……”這是近期宣城市衛(wèi)計系統(tǒng)開展“以案促改”的縮影，也是該市高位推進廉政警示教育的生動實踐。

   為扎實推動省委巡視反饋意見整改落實工作，全面貫徹十九屆中央紀委二次全會精神和習近平總書記關于“堅持標本兼治、不斷以治標促進治本”的部署要求，市紀委監(jiān)委以常態(tài)化開展以案促改警示教育為抓手，在持之以恒正風肅紀的同時深化標本兼治, 著力構建不敢腐、不能腐、不想腐長效機制，力求實現(xiàn)“查辦一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解決一類問題”，寫好紀律審查“后半篇文章”。

分類施教，選準案例有的放矢。明確全市各級各部門黨委（黨組）為以案促改工作的責任主體，要把管黨治黨的政治責任時時放在心中，把常態(tài)化開展警示教育牢牢抓在手上。發(fā)案單位黨組織須在受處分黨員干部處分決定下發(fā)一個月內(nèi)召開由全體黨員參加的專題警示教育大會，原原本本通報受處分情況，深刻剖析案發(fā)根源，選取身處重要崗位的黨員干部發(fā)言，黨組織主要負責人帶頭講授廉政黨課；非發(fā)案單位黨組織則須每年擇選系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的部分違紀違法典型案例開展警示教育不少于2次，用身邊的鮮活的案例教育黨員干部從中汲取教訓、防微杜漸。

對照查擺，厘清問題力促整改。要求所有發(fā)案單位黨委（黨組）及時組織召開領導班子專題民主生活會和黨支部組織生活會，全體黨員干部要敢于“揭短”、“亮丑”，把警示當“鏡子”，將自己真正擺進去，認真對照身邊的反面典型和通報案例，查找有無苗頭性、傾向性問題，并結合崗位實際，找準當前存在的廉政風險點。針對查擺出的問題，要制定切實可行的整改措施，建立整改臺帳，做到即知即改、立行立改，確保以案促改不走形式、取得實效。

舉一反三，建章立制堵塞漏洞。針對反面典型案例，發(fā)案單位黨委（黨組）應從源頭上精準查找其暴露出的思想教育、權力監(jiān)督、體制機制等方面的問題，并對現(xiàn)有制度進行全面審查、評估和清理，堵塞漏洞、建章立制。同時，還要動態(tài)調整權力清單、責任清單和負面清單，修訂權力運行流程圖，形成用制度管權、管事、管人的長效機制，真正讓以案促改警示教育成果入腦入心、入髓見效。

“處分決定不是紀律審查的‘句號’，而是‘逗號’。只有推動以案促改警示教育常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，才能讓處分決定書從‘一張紙’真正變成‘一面鏡’，促使廣大黨員干部產(chǎn)生內(nèi)心深處的震撼感，從而引以為戒、引為鏡鑒，在以后的工作和生活中時刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止?！笔屑o委監(jiān)委有關負責人表示。（宣城市紀委監(jiān)委）