“派駐機(jī)構(gòu)在市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮‘派’的權(quán)威和‘駐’的優(yōu)勢，依據(jù)有關(guān)規(guī)定和授權(quán)，對被監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子和公職人員進(jìn)行日常監(jiān)督……”近日，隨著《宣城市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）的出臺，為進(jìn)一步加強(qiáng)對該市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督管理，提升派駐監(jiān)督效能，提供了切實可行的制度保障。

明確職責(zé)權(quán)限，凝聚監(jiān)督合力。《辦法》明確，各派駐機(jī)構(gòu)受市紀(jì)委監(jiān)委直接領(lǐng)導(dǎo)，須定期向其報告工作，派駐機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人定期向市紀(jì)委監(jiān)委述職。建立市紀(jì)委副書記（常委）、監(jiān)委副主任（委員）分管，相關(guān)職能部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合的派駐工作領(lǐng)導(dǎo)體制，加強(qiáng)對派駐機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、管理、服務(wù)和保障。緊緊圍繞派駐機(jī)構(gòu)“管什么、怎么管”等問題，對其監(jiān)督職責(zé)、監(jiān)督重點及方式方法進(jìn)行再明確、再要求。進(jìn)一步加強(qiáng)市紀(jì)委監(jiān)委與派駐機(jī)構(gòu)之間的溝通協(xié)作，建立市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督檢查室和派駐機(jī)構(gòu)信息共享、共同研判駐在部門政治生態(tài)、辦案協(xié)作等機(jī)制，以協(xié)同作戰(zhàn)不斷擦亮派駐監(jiān)督“探頭”。

加強(qiáng)隊伍建設(shè)，鍛造執(zhí)紀(jì)“鐵軍”?！掇k法》指出，市紀(jì)委監(jiān)委對已核定的派駐機(jī)構(gòu)人員編制實行統(tǒng)一管理，根據(jù)實際工作需要，通過劃轉(zhuǎn)及調(diào)劑的方式，配齊配強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)人員力量，實現(xiàn)優(yōu)化配置及監(jiān)督全覆蓋。加大派駐機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)和使用力度，通過專業(yè)培訓(xùn)、選調(diào)培訓(xùn)、掛職鍛煉、抽調(diào)參加重點工作等方式，著力提升派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。同時，還進(jìn)一步理順和明確派駐機(jī)構(gòu)年度考核、任免獎懲、交流輪崗與回避等事項，通過建立健全日常管理考核等一系列制度，不斷激發(fā)派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部參與監(jiān)督的積極性和主動性，增強(qiáng)歸屬感和認(rèn)同感。

堅持挺紀(jì)在前，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。《辦法》要求，“執(zhí)紀(jì)者首先要遵守紀(jì)律，監(jiān)督者首先要接受監(jiān)督?！备髋神v機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照“打鐵必須自身硬”的要求，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，自覺接受市紀(jì)委監(jiān)委和駐在部門黨組織、干部群眾的監(jiān)督。對于派駐機(jī)構(gòu)不認(rèn)真履行職責(zé)，駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)存在重大問題嚴(yán)重失察、遲報瞞報、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法不嚴(yán)或者有其他失職瀆職行為，駐在部門出現(xiàn)系統(tǒng)性、塌方式腐敗問題的，一律嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)；對于派駐機(jī)構(gòu)干部不能依紀(jì)依法履行職責(zé)、違反工作紀(jì)律的，要追究有關(guān)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）