“制作談話筆錄一定要注意筆錄的結構，首部要包括談話的時間、地點、談話人身份、記錄者身份等，正文的內(nèi)容要表明調(diào)查人員身份、交代有關法律或政策規(guī)定及權利、義務的告知，尾部要有談話對象簽字、蓋章或押印、注明日期……”第一紀檢監(jiān)察室負責人對剛抽調(diào)進委機關跟班學習的小鄧講解辦案過程中制作談話筆錄的注意事項，這樣類似的場景在義安區(qū)紀委監(jiān)委機關并不少見。

為提升紀檢監(jiān)察干部的履職能力，更好地適應監(jiān)察體制機制改革的新要求，義安區(qū)紀委監(jiān)委機關通過開展集中業(yè)務培訓、以案代訓、崗位練兵、跟班學習等方式，淬火煉鋼、精磨細琢。

“加油充電”補短板。通過組織全區(qū)紀檢監(jiān)察干部分批次參加“崗位大練兵”以及會前領學、專題研討、交流互學等形式，重點學習業(yè)務知識和相關法律法規(guī)，補齊短板。不斷利用“黨日”活動、學習例會、黨小組會議等平臺，重點學習解讀《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等法律法規(guī)，做好知識儲備，實現(xiàn)學以致用，知行合一。

以案代訓提能力。區(qū)紀委監(jiān)委堅持“實戰(zhàn)練兵，以戰(zhàn)促學”，積極抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢監(jiān)察組干部參與協(xié)作區(qū)辦案。去年以來，共選派39人參與協(xié)作區(qū)辦案，進一步提升基層紀檢監(jiān)察干部的辦案技巧和案件處置能力。

跟班學習強本領。針對派駐機構改革以來，年輕干部多、專業(yè)儲備少、業(yè)務能力弱等問題，在全區(qū)實施“跟班學習”計劃，安排年輕干部到委機關跟班學習鍛煉，同時，委機關指派經(jīng)驗豐富的部室領導負責“傳幫帶”，引領新進人員重點學習執(zhí)紀審查、案件審理、文書寫作、組織人事等工作，學習期滿后，對跟班學員進行評議，形成鑒定材料，存入個人檔案，作為選拔任用的重要依據(jù)。截至目前，已安排委機關13名業(yè)務骨干幫帶35名年輕干部。（銅陵市紀委監(jiān)委）