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廣德:多舉措激勵干部敢為愿為會為

時間:2019-09-02 16:06    來源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:楊峰
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“張主任,48名扶貧領(lǐng)域受處分黨員干部的《黨政務(wù)處分人員回訪教育登記表》、回訪教育記錄、所在單位評價意見等材料我已再次一一進(jìn)行了核對。”廣德市紀(jì)委監(jiān)委案件審理室工作人員李磊正在對回訪教育檔案進(jìn)行整理歸檔。

近年來,該市從激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)激情入手,通過搭建“敢為”平臺、激發(fā)“愿為”動力、提升“會為”本領(lǐng)等方式,多措并舉激勵干部認(rèn)真履職、擔(dān)當(dāng)作為,大力營造敢干事、想干事、會干事的良好氛圍。實(shí)施干部“暖心回訪”行動,便是其中一項(xiàng)措施。

“我們探索建立科級干部監(jiān)督‘大數(shù)據(jù)’電子信息庫,全面收集匯總?cè)?200多名科級干部監(jiān)督信息,著力發(fā)現(xiàn)和糾正干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、不自律的問題?!薄拔覀儑?yán)厲整治干部‘為官不為’,強(qiáng)化問責(zé)追責(zé),建立問題線索快速核查機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下有關(guān)規(guī)定,2019年以來先后調(diào)整了4名不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。”針對如何為干部搭建“敢為”平臺,實(shí)現(xiàn)“嚴(yán)管+厚愛”,市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,“同時,我們還進(jìn)一步健全完善容錯糾錯機(jī)制,認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于對黨員和公職人員侮辱誹謗威脅誣陷行為的查核處理辦法》,推行信訪舉報‘雙查’制度,旗幟鮮明地為干事創(chuàng)業(yè)的干部撐腰鼓勁?!?/p>

同時,就如何以“鼓勵+鞭策”措施,激發(fā)干部“愿為”的強(qiáng)大動力,該市緊密結(jié)合實(shí)際,研究出臺《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的若干措施》,通過15條具體措施,激勵干部輕裝上陣、擔(dān)當(dāng)作為。建立健全公開公平的干部選拔任用機(jī)制和科學(xué)合理的干部考核評價體系,樹立“有為才有位”的鮮明導(dǎo)向;大力推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化,對敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部,落實(shí)“五個優(yōu)先”,比選擇優(yōu)推薦干部。

如何提高干部“會為”本領(lǐng)也是值得思考的重要課題?!拔液軕涯钜埠苷湎н@一年的時間,在跟班學(xué)習(xí)期間,我主動參與、深入思考,在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作能力等方面都有了不同程度的提高?!痹谛鞘屑o(jì)委監(jiān)委宣傳部跟班學(xué)習(xí)一年的年輕干部張豆感慨頗多。

據(jù)悉,該市將“理論+實(shí)踐”落在實(shí)處,通過組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加領(lǐng)導(dǎo)干部提升黨性修養(yǎng)弘揚(yáng)奮斗精神專題研討班,鼓勵大家走上“萬民黨員進(jìn)黨?!敝v臺,選派優(yōu)秀年輕專業(yè)干部到省、市對口部室跟班學(xué)習(xí),抽調(diào)年輕干部到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作一線進(jìn)行實(shí)踐歷練等方式,幫助大家見世面、經(jīng)風(fēng)雨、增才干,著力鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。 (宣城市紀(jì)委監(jiān)委)

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