為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全員培訓(xùn)安排部署，六安市紀(jì)委監(jiān)委提高政治站位，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，精心謀劃全年培訓(xùn)工作，結(jié)合實(shí)際出臺十項(xiàng)舉措，落實(shí)落細(xì)全員培訓(xùn)。

開展革命傳統(tǒng)教育。突出政治引領(lǐng)，緊盯建黨99周年、建國71周年等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展紅色教育，強(qiáng)化干部黨性修養(yǎng)，筑牢干部信仰之基。

組織線上自學(xué)研討。用好“紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)網(wǎng)2020年在線培訓(xùn)專欄”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“安徽干部教育在線”等線上平臺，鼓勵(lì)干部自學(xué)政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)等知識，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，加強(qiáng)研討交流。

認(rèn)真籌劃培訓(xùn)班。擬于年內(nèi)分批舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提前做好課程設(shè)置、師資選配和講義準(zhǔn)備等謀劃工作。

開展實(shí)戰(zhàn)練兵。安排派駐機(jī)構(gòu)干部到機(jī)關(guān)部室、信訪接待窗口和巡察機(jī)構(gòu)跟班學(xué)習(xí)，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干“傳、幫、帶”作用，用“以干代訓(xùn)”的方式提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。

設(shè)立固定學(xué)習(xí)日。每月設(shè)定兩個(gè)半天為固定學(xué)習(xí)日，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立18門中紀(jì)委培訓(xùn)課程和與工作實(shí)際相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)臺賬，學(xué)習(xí)進(jìn)度實(shí)行月報(bào)制，原則在6月底前完成第一次全員學(xué)習(xí)。

以思促學(xué)。每門課程設(shè)置2道思考題，讓干部帶著問題學(xué)、聯(lián)系工作學(xué)、深入思考學(xué)，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所得，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果和干部交流互動(dòng)。

以測促學(xué)。依托全員培訓(xùn)試題庫組織一月一測，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，查找學(xué)習(xí)中存在的漏洞和不足，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)弱項(xiàng)，補(bǔ)短板，真正推動(dòng)學(xué)習(xí)知識入腦入心。

以案促學(xué)。召開案件剖析會，采取“解剖麻雀”的方式對典型案件進(jìn)行講解，重點(diǎn)剖析案件查辦流程、文書格式、談話技巧、安全保障、定性量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)等方面內(nèi)容，方便干部領(lǐng)會辦案思路、方法和技巧，切實(shí)解決不會辦案、辦不好案的問題。

召開專題學(xué)習(xí)研討會。案件監(jiān)督管理室和案件審理室就工作中常見的定性量紀(jì)不準(zhǔn)、審查調(diào)查措施使用不規(guī)范、程序不合法不合規(guī)、文書書寫錯(cuò)誤、各種報(bào)告措辭不精準(zhǔn)等問題組織專題研討，干部參與探討解答。

舉辦知識競賽。適時(shí)組織一次全員培訓(xùn)內(nèi)容知識競賽，鞏固和深化全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果，營造比學(xué)趕超的良好學(xué)習(xí)氛圍。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）