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“受處分以來，組織對(duì)我不離不棄，現(xiàn)在集團(tuán)公司紀(jì)委又主動(dòng)找我談心回訪，使我輕裝上陣，切身感受到了組織的關(guān)愛和溫暖。”這是安徽交控集團(tuán)紀(jì)委對(duì)一名受到黨內(nèi)警告處分的干部進(jìn)行回訪時(shí)的一幕。
近日，安徽交控集團(tuán)紀(jì)委在保持紀(jì)律審查高壓態(tài)勢(shì)的同時(shí)，采用“上門”回訪、電話回訪等方式，共計(jì)回訪受處分人員29人，扎實(shí)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “后半篇文章”。
為增強(qiáng)回訪教育激勵(lì)效果，安徽交控集團(tuán)紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于開展對(duì)受處分人員暖心回訪工作的通知》，明確分級(jí)負(fù)責(zé)、因人施策的原則，細(xì)化工作要求，確保讓每一名受處分人員都能夠感受到組織的關(guān)懷。各回訪組在回訪前查看相關(guān)案卷資料，圍繞被處分人的違紀(jì)性質(zhì)情節(jié)、處分類型、個(gè)人表現(xiàn)等，提前制定精細(xì)化回訪方案。對(duì)能及時(shí)調(diào)整心態(tài)認(rèn)真開展工作的予以肯定表?yè)P(yáng)，對(duì)仍未解開思想疙瘩工作不在狀態(tài)甚至心存抵觸的進(jìn)行再教育、再疏導(dǎo)，真正把回訪教育做到點(diǎn)子上、做進(jìn)心坎里。既展現(xiàn)了組織調(diào)查“力度”，也體現(xiàn)了組織關(guān)懷“溫度”。
安徽交控集團(tuán)紀(jì)委將暖心回訪作為全面貫徹“懲前毖后，治病救人”方針的一項(xiàng)重要舉措，既能重筑“警戒線”，又能溫暖人心，最終讓一批“掉隊(duì)干部”重新跟上來，起到了挽救一人、教育一片的效果。（安徽交控集團(tuán)紀(jì)委）
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