一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，是推動(dòng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。去年以來(lái)，池州市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)毫不動(dòng)搖，在保持高壓態(tài)勢(shì)的基礎(chǔ)上，注重發(fā)揮案件治本功效，把警示教育、日常監(jiān)督和問(wèn)題整改有機(jī)地貫通融合起來(lái)，切實(shí)將“三不”具體到每一起案件中一體推進(jìn)，力爭(zhēng)取得更好的政治、紀(jì)法和社會(huì)效果。

堅(jiān)決以零容忍態(tài)度懲治腐敗，把嚴(yán)的要求貫穿執(zhí)紀(jì)執(zhí)法全過(guò)程，有腐必反、有貪必肅，確保底線常在、“后墻”堅(jiān)固。2019年，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共接受信訪舉報(bào)1357件次，處置問(wèn)題線索1566件，立案592件，處分549人其中，市紀(jì)委監(jiān)委立案32件、處分32人，同比分別增長(zhǎng)45.5%、33.3%。嚴(yán)肅查處市供銷社控股企業(yè)法人汪某、市旅游管理綜合執(zhí)法支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)徐某等一批嚴(yán)重違紀(jì)違法腐敗案件，采取留置措施13人，已移送檢察機(jī)關(guān)9人。深化思想認(rèn)識(shí)，開展執(zhí)紀(jì)“寬松軟”問(wèn)題專項(xiàng)整改，市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)內(nèi)部問(wèn)責(zé)18人次，建立《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查的六項(xiàng)舉措》等16項(xiàng)機(jī)制。對(duì)十八大以來(lái)全市紀(jì)律處分執(zhí)行情況開展專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查糾處分決定執(zhí)行不到位問(wèn)題175個(gè)。

注重發(fā)揮案件治本功效，以案為鑒、以案促改，完善管理措施，補(bǔ)上監(jiān)督缺位，堵住制度漏洞，做實(shí)做細(xì)審查調(diào)查“后半篇文章”。堅(jiān)持每年召開一次全市縣處級(jí)干部警示教育大會(huì)，點(diǎn)名道姓通報(bào)身邊典型案例，公開案件查處情況。2019年會(huì)上通報(bào)了黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”、形式主義官僚主義等9起案例，涉及市管干部5人。堅(jiān)持“一案一總結(jié)、一案一警示、一案一整改”，針對(duì)涉黑涉惡案件、違規(guī)干預(yù)司法案件、嚴(yán)重失職失責(zé)案件等問(wèn)題，責(zé)成18個(gè)案發(fā)單位召開剖析反思專題會(huì)議，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)宣讀處分決定、現(xiàn)身以案說(shuō)紀(jì)、當(dāng)場(chǎng)剖根析源，督促黨組織履行主體責(zé)任，舉一反三，完善內(nèi)控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了處分和教育、整改的相結(jié)合。堅(jiān)持點(diǎn)線面結(jié)合，針對(duì)7起典型案件暴露出的問(wèn)題，下發(fā)8份紀(jì)檢監(jiān)察建議書，并持續(xù)跟蹤督促，立足常態(tài)長(zhǎng)效抓好整改落實(shí)，以點(diǎn)上問(wèn)題突破帶動(dòng)案發(fā)單位乃至全市層面上的工作推進(jìn)。

堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛并重，準(zhǔn)確把握從嚴(yán)治黨和“治病救人”的辯證關(guān)系，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求，進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，批評(píng)教育幫助和處理1524人次，第一、第二、第三、第四種形態(tài)分別占比63%、26.5%、5.7%、4.8%。其中，運(yùn)用第一種形態(tài)處理人次及占比近年持續(xù)增長(zhǎng)，2019年人次數(shù)量同比增長(zhǎng)29.2%。協(xié)助市委出臺(tái)《池州市黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法（試行）》，通報(bào)2起容錯(cuò)糾錯(cuò)典型案例，對(duì)13名市管干部開展“暖心回訪”，幫助他們卸下思想包袱，重整行裝再出發(fā)。(池州市紀(jì)委監(jiān)委)