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一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,是推動(dòng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。去年以來(lái),池州市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)毫不動(dòng)搖,在保持高壓態(tài)勢(shì)的基礎(chǔ)上,注重發(fā)揮案件治本功效,把警示教育、日常監(jiān)督和問(wèn)題整改有機(jī)地貫通融合起來(lái),切實(shí)將“三不”具體到每一起案件中一體推進(jìn),力爭(zhēng)取得更好的政治、紀(jì)法和社會(huì)效果。
堅(jiān)決以零容忍態(tài)度懲治腐敗,把嚴(yán)的要求貫穿執(zhí)紀(jì)執(zhí)法全過(guò)程,有腐必反、有貪必肅,確保底線常在、“后墻”堅(jiān)固。2019年,全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共接受信訪舉報(bào)1357件次,處置問(wèn)題線索1566件,立案592件,處分549人其中,市紀(jì)委監(jiān)委立案32件、處分32人,同比分別增長(zhǎng)45.5%、33.3%。嚴(yán)肅查處市供銷社控股企業(yè)法人汪某、市旅游管理綜合執(zhí)法支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)徐某等一批嚴(yán)重違紀(jì)違法腐敗案件,采取留置措施13人,已移送檢察機(jī)關(guān)9人。深化思想認(rèn)識(shí),開展執(zhí)紀(jì)“寬松軟”問(wèn)題專項(xiàng)整改,市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)內(nèi)部問(wèn)責(zé)18人次,建立《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查的六項(xiàng)舉措》等16項(xiàng)機(jī)制。對(duì)十八大以來(lái)全市紀(jì)律處分執(zhí)行情況開展專項(xiàng)檢查,嚴(yán)肅查糾處分決定執(zhí)行不到位問(wèn)題175個(gè)。
注重發(fā)揮案件治本功效,以案為鑒、以案促改,完善管理措施,補(bǔ)上監(jiān)督缺位,堵住制度漏洞,做實(shí)做細(xì)審查調(diào)查“后半篇文章”。堅(jiān)持每年召開一次全市縣處級(jí)干部警示教育大會(huì),點(diǎn)名道姓通報(bào)身邊典型案例,公開案件查處情況。2019年會(huì)上通報(bào)了黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”、形式主義官僚主義等9起案例,涉及市管干部5人。堅(jiān)持“一案一總結(jié)、一案一警示、一案一整改”,針對(duì)涉黑涉惡案件、違規(guī)干預(yù)司法案件、嚴(yán)重失職失責(zé)案件等問(wèn)題,責(zé)成18個(gè)案發(fā)單位召開剖析反思專題會(huì)議,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)宣讀處分決定、現(xiàn)身以案說(shuō)紀(jì)、當(dāng)場(chǎng)剖根析源,督促黨組織履行主體責(zé)任,舉一反三,完善內(nèi)控機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了處分和教育、整改的相結(jié)合。堅(jiān)持點(diǎn)線面結(jié)合,針對(duì)7起典型案件暴露出的問(wèn)題,下發(fā)8份紀(jì)檢監(jiān)察建議書,并持續(xù)跟蹤督促,立足常態(tài)長(zhǎng)效抓好整改落實(shí),以點(diǎn)上問(wèn)題突破帶動(dòng)案發(fā)單位乃至全市層面上的工作推進(jìn)。
堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛并重,準(zhǔn)確把握從嚴(yán)治黨和“治病救人”的辯證關(guān)系,嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求,進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,批評(píng)教育幫助和處理1524人次,第一、第二、第三、第四種形態(tài)分別占比63%、26.5%、5.7%、4.8%。其中,運(yùn)用第一種形態(tài)處理人次及占比近年持續(xù)增長(zhǎng),2019年人次數(shù)量同比增長(zhǎng)29.2%。協(xié)助市委出臺(tái)《池州市黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法(試行)》,通報(bào)2起容錯(cuò)糾錯(cuò)典型案例,對(duì)13名市管干部開展“暖心回訪”,幫助他們卸下思想包袱,重整行裝再出發(fā)。(池州市紀(jì)委監(jiān)委)
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