《對初核工作的幾點思考》《案管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送及審查調(diào)查安全工作》《通訊員新聞寫作與交流》...近期，安慶市宜秀區(qū)紀委監(jiān)委舉辦了3期紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)講堂，精彩紛呈的授課內(nèi)容在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)引起了良好的反響。

據(jù)悉，為多元化提升紀檢監(jiān)察干部依法依紀履職能力，紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)講堂重點圍繞審查調(diào)查、案件監(jiān)督管理、信訪辦理、案件審理等業(yè)務(wù)，設(shè)置“課程菜單”，抽調(diào)各室業(yè)務(wù)骨干上講堂講業(yè)務(wù)，結(jié)合自身優(yōu)勢和特長，交流分享學(xué)習體會和工作經(jīng)驗，以講促學(xué)。同時堅持紀委監(jiān)委班子成員每季度帶頭上黨課，把黨課融入業(yè)務(wù)實踐，教育引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部做到忠誠干凈擔當專業(yè)。開展“進企業(yè)做保障”活動，圍繞企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，組織“黨員小分隊”走訪轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，特別是招商企業(yè)、私營企業(yè)，開展大走訪、面對面傾聽企業(yè)心聲，了解營商環(huán)境，幫助解決困難。

因人施教、因材施教、按需施教、精準施訓(xùn)，是該區(qū)紀委監(jiān)委開展全員培訓(xùn)始終遵循的重要原則。堅持需求導(dǎo)向，通過召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委座談會、機關(guān)干部談心談話、問卷調(diào)查等方式，發(fā)現(xiàn)短板弱項，針對機關(guān)紀檢監(jiān)察干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部、派駐派出干部不同需求，定制“菜單式”培訓(xùn)計劃，聚焦黨章黨規(guī)、《規(guī)則》《規(guī)定》等，分階段、分層次開展能力培訓(xùn)和實踐鍛煉。據(jù)了解，全年共安排業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)13期、黨課培訓(xùn)4期、黨史黨紀黨規(guī)知識競賽1次。

“請大家現(xiàn)在開始打分，并依次投票...”為進一步提升全員培訓(xùn)質(zhì)效，該區(qū)紀委監(jiān)委建立了授課打分制和專項測試雙向評價機制。每次培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員從課前準備、課堂效果等方面對此次培訓(xùn)進行百分制評比打分及無記名投票，以評促講。堅持“誰培訓(xùn)、誰測評”的原則，授課人在開展紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)時，圍繞培訓(xùn)主題，對參訓(xùn)學(xué)員進行效果測試，以考促學(xué)。

“通過一系列舉措，能夠‘真刀真槍’地檢驗學(xué)習培訓(xùn)效果，推動全員培訓(xùn)工作往深里走，往實里走，提升履職能力?！痹搮^(qū)紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示，下一步，將持續(xù)用力，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，鞏固培訓(xùn)成果，使培訓(xùn)成果在工作中有效體現(xiàn)、融會貫通，不斷適應(yīng)新的執(zhí)紀執(zhí)法要求，推動實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。（安慶市紀委監(jiān)委）