為有效整合監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法力量資源，實現優(yōu)勢互補，構建整體聯動、高效協(xié)同的工作格局，近日，六安市紀委監(jiān)委結合工作實際，制定出臺《六安市紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查審查調查暨派駐工作協(xié)作組暫行規(guī)定》，全面激發(fā)紀檢監(jiān)察工作新動能。

《暫行規(guī)定》明確了協(xié)作組成員產生程序和人員設置。由4個紀檢監(jiān)察室分別牽頭設置、管理1個協(xié)作組，成員主要從監(jiān)督檢查部門、派駐機構和企事業(yè)單位紀檢監(jiān)察機構中產生，也可根據工作需要，視情借用其他專業(yè)人員參加。監(jiān)督檢查部門商相關部門提出人選建議名單，報領導審核同意。各協(xié)作組設置組長1名、副組長1名、聯絡員1名，其他成員若干名，一般在原單位履職，根據工作需要可集中辦公，實行工作召集制。

《暫行規(guī)定》分別從工作職責、工作權限、工作流程和報批程序等方面厘清協(xié)作組工作機制。協(xié)作組根據工作需要履行依規(guī)依紀依法監(jiān)督職責；經市紀委監(jiān)委主要負責人批準、監(jiān)督檢查部門報請、派駐機構或市屬企事業(yè)有關單位紀檢監(jiān)察機構報請開展對重大復雜疑難問題線索或案件的共同研判、聯合審查調查；按照干部管理權限履行報批程序和移送審理；發(fā)現涉嫌職務犯罪問題的按程序移送或指定辦理。

《暫行規(guī)定》明確，協(xié)作組的日常管理實行組長負責制，堅持一案（事）一總結一考核。評價、鑒定結果反饋協(xié)作組成員所在單位并送委組織部備案。嚴格協(xié)作組成員準入制度，對因工作或身體等原因無法履行職責的、不能勝任的及時調整。加強協(xié)作組黨的建設工作，發(fā)揮臨時黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。搭建學習交流平臺，加強業(yè)務學習培訓和經驗。按規(guī)定落實好協(xié)作組后勤保障，嚴格遵守“五嚴守十不準”“六必須九嚴禁”工作紀律。

《暫行規(guī)定》指出，協(xié)作組受市紀委監(jiān)委直接領導，對市紀委監(jiān)委負責，在市紀委監(jiān)委授權內開展工作。監(jiān)督檢查部門負責對協(xié)作組進行日常管理和工作指導，協(xié)調保障協(xié)作組開展監(jiān)督檢查、初步核實、審查調查工作。案件監(jiān)督管理室負責對協(xié)作組開展初步核實、審查調查工作進行監(jiān)督管理。（六安市紀委監(jiān)委）