歙縣紀(jì)委監(jiān)委圍繞全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部要求，結(jié)合推深做實(shí)深化“三個(gè)以案”警示教育，不斷探索完善對(duì)黨員干部日常管理監(jiān)督的新舉措，把問題解決在始發(fā)階段、萌芽狀態(tài)，不斷增強(qiáng)干部教育監(jiān)督管理的針對(duì)性實(shí)效性。

堅(jiān)持政治監(jiān)督常態(tài)化。扎實(shí)開展深化“三個(gè)以案”警示教育政治監(jiān)督談話，明確6個(gè)方面工作重點(diǎn)和5個(gè)方面主要路徑，推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。截止目前已開展政治監(jiān)督談話45人，提出問題137個(gè)，對(duì)基層黨建、脫貧攻堅(jiān)、人居環(huán)境整治等方面提出147個(gè)工作要求，形成政治生態(tài)分析研判報(bào)告37個(gè)。

堅(jiān)持抓早抓小長效化。不斷深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是在第一種形態(tài)運(yùn)用上下更大功夫，把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的精準(zhǔn)度不斷提升。突出把談話函詢作為處置問題線索、踐行“第一種形態(tài)”的重要方式，對(duì)反映黨員干部工作作風(fēng)等一般性問題，違反廉潔紀(jì)律方面的輕微問題，以及其他苗頭性、傾向性問題，有針對(duì)性地開展談話函詢，推動(dòng)咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。1至5月，發(fā)送函詢通知書11份，函詢了結(jié)告知書10份，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理232人次，其中第一種形態(tài)157人次，占總數(shù)的67.7%，促進(jìn)了由懲治“極少數(shù)”向管住“大多數(shù)”有效轉(zhuǎn)變。

堅(jiān)持澄清正名制度化。積極探索開展失實(shí)信訪舉報(bào)的澄清正名工作，加大對(duì)失實(shí)舉報(bào)懲戒相關(guān)法律法規(guī)宣傳力度，建立完善失實(shí)舉報(bào)澄清保護(hù)制度，健全內(nèi)部通報(bào)、信息共享機(jī)制，及時(shí)對(duì)被舉報(bào)人和與之相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和干部澄清反饋。目前已對(duì)33件失實(shí)的檢舉控告實(shí)施了澄清正名工作。

堅(jiān)持內(nèi)外共筑經(jīng)?；?。通過舉辦“清風(fēng)宣講”“紀(jì)律學(xué)堂”以及開展“家庭助廉”活動(dòng)，形成“單位+家庭”合力助廉氛圍。今年來，先后組織“歙州清風(fēng)宣講團(tuán)”開展宣講5期，開設(shè)“紀(jì)律學(xué)堂”53期，對(duì)全縣28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”家屬開展“創(chuàng)建廉潔家庭，樹立清廉家風(fēng)”系列活動(dòng)，簽訂《家庭助廉承諾書》，舉辦助廉故事分享會(huì)，推動(dòng)形成“不比家底比家風(fēng)”的新風(fēng)尚。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）