為進一步適應紀檢監(jiān)察體制改革新形勢、新任務、新要求，含山縣紀委監(jiān)委將年輕干部的培養(yǎng)作為加強干部隊伍自身建設的重要內容，創(chuàng)新培養(yǎng)方式，打造年輕干部成長的“快車道”。

強培訓，提升業(yè)務能力。2019年以來，結合實際制定全縣紀檢監(jiān)察干部培訓計劃，突出以業(yè)務培訓為重點，不斷提升專業(yè)化水平。嚴格落實全員培訓要求，堅持每半月舉辦1期“機關講堂”，圍繞監(jiān)督檢查、審查調查、案件審理、巡察業(yè)務等方面進行專題業(yè)務實施精準培訓，每名室主任輪流上講臺主講本職業(yè)務。目前，舉辦“機關講堂”22期，培訓1500余人次；積極組織紀檢監(jiān)察干部參加省紀委監(jiān)委“視頻講堂”學習5期，150人次；組織集中學習中紀委干部培訓光盤10次，安排解讀10人次，舉辦應知應會測試1場。

強鍛煉，提升實踐能力。安排年輕干部參加各類重點工作，在實踐中不斷錘煉成長。目前，安排1人到市委巡察辦掛職，選派30余人次參與省、市紀委監(jiān)委案件查辦和巡視巡察工作；選派4名干部開展駐村扶貧工作。同時，為了幫助年輕干部快速成長，創(chuàng)新開展“青藍結對”活動，由10名委領導班子成員、中層以上領導干部與機關年輕同志結對幫扶，在工作作風、業(yè)務素質、辦事能力和文字表達四個方面進行傳幫帶，傳授工作經驗和技能，不斷提升年輕干部的腳力、腦力、眼力和筆力，形成你追我趕的的良好氛圍，促進年輕干部進一步將所學融合到自身能力素質中。

強教育，提升免疫能力。紀檢監(jiān)察機關不是天然的“保險箱”，紀檢監(jiān)察干部也不具備天然“免疫力”?？h紀委監(jiān)委高度重視年輕干部的廉潔教育，先后組織干部到縣黨建服務中心、王再生革命烈士紀念館、和縣西梁山革命烈士陵園等地開展“不忘初心、牢記使命”教育，接受思想洗禮，堅定理想信念。深入開展深化“三個以案”警示教育，從反面典型案例中吸取教訓，使青年干部進一步樹立正確的人生追求，做到清正廉潔、公道正派，真正樹立起忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部良好形象。（馬鞍山市紀委監(jiān)委）