近年來，滁州市深入貫徹習(xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”重要要求，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，健全完善容錯糾錯機制，旗幟鮮明地支持干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新，堅決維護好政治生態(tài)，護航經(jīng)濟社會發(fā)展。

容錯促發(fā)展。市紀(jì)委監(jiān)委制作《關(guān)于推深做實容錯糾錯工作的22個問題》口袋書，組合推出《干部為事業(yè)想 組織為干部想》等系列動漫宣傳片三部曲，線上線下多渠道循環(huán)播放，充分營造良好的容錯糾錯氛圍。率先建立容錯糾錯工作機制，成立滁州市容錯糾錯專議工作組，持續(xù)推動容錯糾錯工作常態(tài)化、規(guī)范化和制度化，切實為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，大力激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。創(chuàng)新實施事前備案制度，切實消除一些干部既想干事、又怕出事的心理顧慮。截至目前，市紀(jì)委監(jiān)委已接受備案事項50件，推動了晶科能源項目等一批重大招商項目的順利落地。

糾錯顯擔(dān)當(dāng)。堅持“容”“糾”并舉，引導(dǎo)廣大干部充分認(rèn)識有錯不糾即為失職、只容不糾就是放任，實現(xiàn)“容”和“糾”的互補。特別是在疫情防控監(jiān)督中，對鳳陽縣官塘鎮(zhèn)出現(xiàn)的新冠肺炎疫情防控失職失責(zé)問題，在查清事實的基礎(chǔ)上，考慮疫情防控工作實際需要，暫時對該鎮(zhèn)黨委和政府主要負(fù)責(zé)人予以立案，待疫情防控工作穩(wěn)定后再做進一步處理，督促干部放下包袱、積極作為、將功補過，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性和主動性。日前，鳳陽縣紀(jì)委監(jiān)委鑒于2人在之后的疫情防控工作中能夠精心謀劃、精準(zhǔn)施策，有效阻止該鎮(zhèn)疫情擴散，經(jīng)研究予以從輕或減輕處分。

澄清護生態(tài)。出臺《關(guān)于為受到誣告陷害錯告誤告干部澄清正名的暫行辦法》，以制度為保障，以事實為依據(jù)，采取發(fā)函反饋、通報公告以及民主生活會、全體黨員大會、干部職工大會等多種方式，及時為受到不實反映的干部澄清正名，消除負(fù)面影響，既給群眾一個明白，更還干部一個清白。制作《向誣告陷害行為“亮劍”為擔(dān)當(dāng)作為干部“正名”》動漫宣傳片，進一步提升知曉度，讓更多干事創(chuàng)業(yè)的干部吃下“定心丸”。黨的十九大以來，全市共澄清正名不實舉報33件。

回訪暖人心。堅持“懲前毖后、治病救人”的工作方針，進一步規(guī)范暖心回訪工作，把在脫貧攻堅、掃黑除惡、生態(tài)環(huán)境保護、新冠肺炎疫情防控等工作中受到問責(zé)處理的人員，受處理后思想消極、工作精神狀態(tài)不振的人員，或違紀(jì)受處理后又因故意違紀(jì)受到處理的人員，列為回訪教育重點對象。量身制定回訪教育方案，探索創(chuàng)新回訪教育方式，了解回訪對象思想動態(tài)，鼓勵放下顧慮包袱，積極幫助解決生活困難，真正體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛。今年以來，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共開展回訪教育99人次。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）