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“這次培訓對我來說是一堂身體健康方面的‘警示教育課’，對于時常加班熬夜的我們來說，也是早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正?！苯眨瑳芸h紀委監(jiān)委開展了“健康教育大講堂”活動，邀請醫(yī)學專家為全縣紀檢監(jiān)察干部作了關于急救知識、心理健康、常見疾病預防的專題講座。
為切實把對紀檢監(jiān)察干部的關心關愛落到實處，該縣紀委監(jiān)委結合紀檢監(jiān)察工作實際，制定了《關于進一步加強紀檢監(jiān)察干部職工關心關愛工作辦法》，從思想上關心、政治上關愛、事業(yè)上培養(yǎng)、生活上關懷等4大類11個方面，創(chuàng)新工作方法，明確具體措施，完善工作機制，認真組織開展有關活動。
除了舉辦健康講座和心理輔導外，縣紀委監(jiān)委還研究制定了紀檢監(jiān)察干部談心談話和家訪工作方案，并利用一個月的時間，集中開展談心談話42人次、家訪21人次，以“一對一”“面對面”的形式，著重了解紀檢監(jiān)察干部的思想狀況、精神狀態(tài)、興趣愛好、家風家教等情況，向干部家屬介紹受訪干部的日常工作表現(xiàn)，聽取意見建議，將嚴管與厚愛的干部隊伍管理方針貫穿于八小時內(nèi)外。
據(jù)悉，今年以來，縣紀委監(jiān)委從加強教育培訓著手，有計劃性、有針對性地開展政策解讀、專業(yè)知識輔導等。同時，建立“以老帶新”和“以新助老”工作機制，注重新老紀檢監(jiān)察干部的“雙促進”，通過“傳幫帶”向新同志傳授工作經(jīng)驗和業(yè)務知識，以互幫互促的方式，幫助老同志提升信息化辦公等新媒體應用水平，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的綜合履職能力，為推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展提供堅強的組織保障。 （宣城市紀委監(jiān)委）
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