根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2019年9月17日至12月10日，省委第八巡視組對省政府辦公廳黨組（含省政府參事室）開展了常規(guī)巡視。2020年3月27日，省委第八巡視組向省政府辦公廳黨組反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。

一、提高政治站位，全力推動巡視整改工作

省政府辦公廳黨組堅決扛起巡視整改政治責(zé)任，以最嚴(yán)肅、最認(rèn)真的態(tài)度對待整改，以最堅決、最有力的舉措落實整改，扎實做好巡視“后半篇文章”。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。第一時間召開廳黨組會、廳巡視整改動員部署會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，傳達學(xué)習(xí)省委有關(guān)會議精神，研究部署整改落實工作。及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，省政府秘書長、辦公廳黨組書記任組長，省政府副秘書長、辦公廳黨組副書記、辦公廳主任任副組長，其他廳黨組成員、省參事室主任為成員，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌部署、協(xié)調(diào)推進和督促落實。

（二）細(xì)化推進措施。認(rèn)真梳理巡視反饋意見，主動自我加壓，拉升工作標(biāo)桿，將巡視組反饋的問題逐一梳理，并針對每個問題分析癥結(jié)原因，制定具體整改措施146項，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限，形成整改臺賬。

（三）強化協(xié)調(diào)調(diào)度。建立整改工作常態(tài)化調(diào)度機制，實行“一周一報告、半月一調(diào)度”，加強日常監(jiān)督檢查，定期梳理報告進展情況。嚴(yán)格執(zhí)行驗收銷號制度，按照標(biāo)準(zhǔn)對整改措施中的制度、文件、會議紀(jì)要（記錄）、票據(jù)等書面材料逐項核查把關(guān)，逐個對賬銷號，確保各項巡視整改工作按時序進度扎實推進。

二、堅持問題導(dǎo)向，確保問題見底清零

嚴(yán)格對照省委巡視反饋意見，細(xì)化要求，實化措施，確保巡視反饋問題事事改到位、件件有著落。

（一）貫徹落實黨的路線方針政策和中央及省委重大決策部署方面問題整改

1. 關(guān)于強化理論武裝方面問題

（1）針對在學(xué)懂弄通做實上下功夫不夠等問題

一是堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，及時組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，讀原著、學(xué)原文、悟原理，推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往實里走、往心里走。二是印發(fā)《廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組2020年度學(xué)習(xí)計劃》，確定18個專題學(xué)習(xí)重點，逐一確定領(lǐng)學(xué)人，廳黨組成員既參加省政府黨組學(xué)習(xí)，又參加廳黨組學(xué)習(xí)研討，帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭用。三是大力弘揚理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)，從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找方向、找方法、找路徑，做好結(jié)合轉(zhuǎn)化文章。今年以來，聚焦統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、打好三大攻堅戰(zhàn)、落實“六穩(wěn)”“六?！贝胧┑?，謀深謀實轉(zhuǎn)化措施，推動中央精神在安徽落地生根。

（2）針對理論學(xué)習(xí)重部署輕督導(dǎo)等問題

一是健全落實制度，督促各支部建立健全學(xué)習(xí)計劃安排，并按計劃安排跟進組織學(xué)習(xí)。截至目前，各支部組織學(xué)習(xí)384次，交流研討140次，組織開展知識測試72次，參加廳統(tǒng)一組織的理論測試300余人次。二是建立學(xué)習(xí)提醒機制，對需要跟進學(xué)習(xí)內(nèi)容，第一時間發(fā)布《支部學(xué)習(xí)提示單》，提醒及時落實相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)，做到應(yīng)學(xué)盡學(xué)。三是壓實支部責(zé)任，結(jié)合深化“三個以案”警示教育，廳黨組成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，督導(dǎo)分管處室（支部）加強理論學(xué)習(xí)。截至目前，廳黨組成員參加支部學(xué)習(xí)37次，到支部講黨課14次。

（3）針對專題培訓(xùn)缺少跟蹤問效等問題

一是提升理論素養(yǎng)，制定《關(guān)于進一步加強理論武裝提升履職能力工作方案》，突出強調(diào)學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平談治國理政》等中央審定的學(xué)習(xí)教材，深刻理解蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法。二是加強干部培訓(xùn)，聚焦本領(lǐng)能力建設(shè)，結(jié)合辦公廳工作需要和干部隊伍實際，突出目標(biāo)和需求導(dǎo)向，修訂完善2020年度培訓(xùn)計劃，推進分類分級培訓(xùn)，由廳黨組成員全程跟班，明確參訓(xùn)要求，提升培訓(xùn)效果。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，督促黨員干部參加“安徽干部教育在線”學(xué)習(xí)，推動全體黨員學(xué)習(xí)使用“學(xué)習(xí)強國”，開展“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”評選，在內(nèi)網(wǎng)設(shè)置“理論學(xué)習(xí)資料庫”專欄，編發(fā)《知識手冊》，對各黨支部學(xué)習(xí)作出細(xì)化要求。

2. 關(guān)于牢固樹立“辦公廳無小事，事事連政治”觀念問題

（4）針對學(xué)習(xí)上不夠重視等問題

一是制定《關(guān)于進一步加強理論武裝提升履職能力工作方案》，成立以廳黨組主要負(fù)責(zé)同志為組長的加強理論武裝工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建處室工作專班，建立黨組成員引領(lǐng)學(xué)、支部書記帶頭學(xué)、黨員干部自主學(xué)的重點任務(wù)清單。二是增強學(xué)習(xí)的時效性和針對性，深入學(xué)習(xí)研討《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》、習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神。三是加強督促提醒，開設(shè)“理論學(xué)習(xí)資料庫”，發(fā)布《支部學(xué)習(xí)提示單》，利用黨建聯(lián)絡(luò)員交流群實時督促落實黨組學(xué)習(xí)部署要求。四是編發(fā)《知識手冊》，發(fā)布應(yīng)知應(yīng)會知識題庫，確保應(yīng)學(xué)盡學(xué)。

（5）針對沒有及時充實完善辦公廳精神等問題

一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好辦公廳工作的重要論述，聚焦“五個堅持”，自覺對標(biāo)對表，及時校準(zhǔn)偏差，牢固樹立與“五個堅持”相匹配的政治品格、價值追求、精神境界、道德操守。二是發(fā)動辦公廳黨員干部深入討論，提煉形成“絕對忠誠、極端負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新、無私奉獻”的新時代辦公廳精神，不斷提升“三服務(wù)”能力和水平。

（6）針對辦理有關(guān)文件時層層把關(guān)但沒有環(huán)環(huán)相扣等問題

一是牢固樹立“辦公廳首先是政治機關(guān)”的意識，堅持從政治上把方向、想問題、抓落實，強化精品意識和底線思維，壓緊壓實各環(huán)節(jié)責(zé)任，加強收文、發(fā)文審核把關(guān)，實行“雙核雙審”。二是完善辦理向省委請示報告事項操作辦法、急件急辦工作機制、收文擬辦會商機制等，嚴(yán)格落實請示報告制度，進一步提升服務(wù)質(zhì)量和水平。

3. 關(guān)于規(guī)范工作機制問題

（7）針對辦公廳黨組與省政府駐外辦事處黨組之間仍沿用黨組與分黨組的管理關(guān)系，與參事室黨組之間在有的重大事項上的管理關(guān)系尚未明確等問題

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》及省委相關(guān)要求，結(jié)合辦公廳實際，修改完善廳黨組工作規(guī)則和相關(guān)管理細(xì)則，進一步規(guī)范與省政府駐外辦事處、省參事室之間的管理、指導(dǎo)關(guān)系。

（8）針對以辦公廳黨組工作規(guī)則代替辦公廳工作規(guī)則研究工作，以黨組工作要點代替辦公廳工作要點部署工作等問題

一是以《省政府辦公廳黨組工作規(guī)則（試行）》《省政府辦公廳工作規(guī)則（試行）》為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真梳理辦公廳近年來制度建設(shè)成果，加強配套制度建設(shè)，匯總104項制度，形成比較健全的制度體系。二是根據(jù)年度重點工作任務(wù)安排，制定辦公廳2020年工作要點。三是圍繞省委省政府重點工作以及辦公廳階段性重點工作推進落實情況，充分發(fā)揮廳務(wù)會議的政務(wù)統(tǒng)籌和調(diào)度落實作用。

4. 關(guān)于推進改革創(chuàng)新問題

（9）針對尚未建立健全相關(guān)工作制度和具體操作辦法等問題

一是推進政務(wù)運轉(zhuǎn)統(tǒng)籌，制定協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制，形成文電辦理協(xié)同、政務(wù)活動溝通、審查把關(guān)通報、工作銜接配合、協(xié)調(diào)督辦落實等8項具體機制。二是堅持政務(wù)服務(wù)“一盤棋”，制定并嚴(yán)格落實秘書室協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制，加強日常工作協(xié)商，實行重要活動、重要文件、重點工作會商會簽等機制，不斷提升運轉(zhuǎn)效率和服務(wù)保障水平。

（二）貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面問題整改

5. 關(guān)于黨組履行主體責(zé)任問題

（10）針對對全面從嚴(yán)治黨的形勢認(rèn)識不夠等問題

一是制定《廳黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，細(xì)化廳黨組、廳黨組書記、廳黨組成員責(zé)任，實行清單管理，健全壓力傳導(dǎo)機制，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實到辦公廳各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)。二是結(jié)合深化“三個以案”警示教育，系統(tǒng)排查辦文辦會辦事各環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險，健全權(quán)力運行約束和監(jiān)督機制。

（11）針對謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有缺位等問題

一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核，嚴(yán)格落實有關(guān)要求。二是將黨風(fēng)廉政教育納入干部年度培訓(xùn)計劃，分批有針對性地開展黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確權(quán)力觀。三是充實調(diào)整廳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，定期開展工作會商。

（12）針對運用身邊典型案例開展警示教育不夠主動深入等問題

一是健全推進黨的政治建設(shè)工作責(zé)任制，把營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作抓細(xì)抓實。二是開展深化“三個以案”警示教育，堅持把“學(xué)”與“改”貫穿其中，堅持以身邊事教育身邊人，做到以案示警、以案為戒、以案促改。三是組織開展黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)，發(fā)放并組織學(xué)習(xí)有關(guān)違紀(jì)違法案例通報等，強化紀(jì)律和規(guī)矩意識。

6. 關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察組履行監(jiān)督責(zé)任問題

（13）針對政治監(jiān)督不到位等問題

一是認(rèn)真落實具體化常態(tài)化開展政治監(jiān)督意見，深刻把握“六個聚焦”，不斷提升政治監(jiān)督的針對性和實效性。二是組織開展2020年走訪調(diào)研和問卷調(diào)查，有針對性地了解政治生態(tài)，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的政治監(jiān)督。

（14）針對有關(guān)問題未要求在廳機關(guān)內(nèi)部開展嚴(yán)肅的警示教育，以督促機關(guān)干部自覺地引以為戒等問題

一是制定工作機制，明確調(diào)研會商、監(jiān)督檢查等方面溝通聯(lián)系機制，進一步推進政治監(jiān)督工作。二是結(jié)合民主生活會檢視出的問題，督促抓好整改工作，用好民主生活會成果。三是匯編典型案件，以案示警、以案為戒、以案促改。

（15）針對延伸下沉監(jiān)督不夠深入等問題

進一步完善日常監(jiān)督工作的方式方法，做實做細(xì)日常監(jiān)督，針對不同單位的性質(zhì)、職能、特點，有針對性進行談心談話，了解政治生態(tài)，精準(zhǔn)開展監(jiān)督。

（16）針對指導(dǎo)督促工作不能精準(zhǔn)等問題

一是進一步明確機關(guān)紀(jì)委職責(zé)定位，積極發(fā)揮監(jiān)督作用，推動政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)。二是建立健全工作指導(dǎo)、信息溝通、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等機制，加強工作的協(xié)同性。

7. 關(guān)于廉政風(fēng)險防控問題

（17）針對少數(shù)機關(guān)干部存在自我要求不嚴(yán)等問題

一是堅持把政治建設(shè)擺在首位，制定黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，對年度重點工作進行部署安排。二是加強理想信念教育，結(jié)合辦公廳崗位特點，舉辦黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)班，引導(dǎo)黨員干部正確處理公與私的關(guān)系，做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。三是切實防控廉政風(fēng)險，加強對辦公廳權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，健全制度機制。

（18）針對國有資產(chǎn)存在流失風(fēng)險等問題

一是開展公有住房管理專項整治，加強廳內(nèi)固定資產(chǎn)的清查盤點，及時加強監(jiān)管、堵塞制度漏洞。二是嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實“收支兩條線”管理，加強資產(chǎn)出租出借、資產(chǎn)處置等收益的動態(tài)監(jiān)管。三是建立健全配置、使用、處置、收益全過程監(jiān)管體系，維護國有資產(chǎn)安全完整。

（19）針對所屬協(xié)會存在管理風(fēng)險等問題

將辦公廳所屬社會組織財務(wù)賬目、資金往來狀況納入審計范圍，督促抓好整改。加強日常監(jiān)督管理，健全管理辦法，理順業(yè)務(wù)管理關(guān)系。

8. 關(guān)于改進工作作風(fēng)問題

（20）針對機關(guān)干部存在慣性思維、路徑依賴等問題

一是強化制度執(zhí)行，嚴(yán)格落實辦公廳工作規(guī)則，推動完善各項配套制度，提升辦公廳工作制度化、法制化、規(guī)范化水平。二是深化“三個以案”警示教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、分析對照，教育黨員干部牢固樹立嚴(yán)實工作作風(fēng)。三是樹立先進典型，及時總結(jié)辦公廳工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型案例和先進事跡，編印《辦公廳工作100例》，總結(jié)推廣工作中形成的好經(jīng)驗，弘揚正能量。

（21）針對控文不夠科學(xué)有效等問題

一是堅持科學(xué)控文務(wù)實控文，對未列入發(fā)文計劃的，一般不予辦理；確需發(fā)文的，采取一事一報的方式提請省政府常務(wù)會議審議。二是建立健全工作機制，注重聚焦問題、靶向施策、務(wù)實管用，切實提高文件質(zhì)量，發(fā)揚“短實新”文風(fēng)，嚴(yán)格控制篇幅，確保出臺的文件貫徹中央精神、切合我省實際、符合群眾利益。三是加強文件跟蹤督辦，完善辦理黨中央、國務(wù)院文件工作流程、工作機制，充分發(fā)揮督辦平臺預(yù)警催辦功能，提高辦理效率。

（三）貫徹落實新時代黨的組織路線方面問題整改

9. 關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)問題

（22）針對執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格等問題

一是完善廳黨組工作規(guī)則，認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，對黨組決策事項進行細(xì)化，進一步明確需要審議的重大事項。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，決策前充分征求意見，決策時充分發(fā)揚民主，廳黨組主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)，進一步提高決策科學(xué)化、規(guī)范化水平。三是規(guī)范議題事項管理，加強會議議定事項跟蹤督辦，確保各項部署要求落到實處。

（23）針對班子成員開展批評與自我批評不夠深入等問題

一是按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。二是著力提高民主生活會質(zhì)量，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真檢視剖析，發(fā)揮好批評和自我批評這一銳利武器作用，真正達到紅臉出汗、排毒治病的目的。三是切實抓好整改落實，把“十查十做”的要求貫穿到深化“三個以案”警示教育中，結(jié)合民主生活會上的意見建議，制定問題清單和整改清單，認(rèn)真抓好落實。

10. 關(guān)于干部選拔任用工作統(tǒng)籌問題

（24）針對沒有根據(jù)新時代辦公廳工作需要科學(xué)規(guī)劃干部隊伍建設(shè)等問題

一是認(rèn)真貫徹落實省委有關(guān)干部隊伍建設(shè)規(guī)劃，強化干部政治訓(xùn)練和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合干部選拔任用、職級晉升等工作，有計劃地推動干部多崗位鍛煉交流。二是激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，注重在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線和急難險重任務(wù)中考察識別干部。三是樹立正確用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔使用想干事、能干事、干成事的干部，激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。

（25）針對對干部政治素質(zhì)考察把關(guān)不深入細(xì)致等問題

修訂完善辦公廳干部選拔任用考察工作辦法，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況。強化綜合分析，在干部考察過程中，更加注重了解干部的政治表現(xiàn)，有針對性地進行政治評價，著力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

（26）針對選人用人不正之風(fēng)不容忽視等問題

一是堅持黨管干部原則，在干部選拔任用、職級晉升、試用期轉(zhuǎn)正、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位晉升等工作過程中，嚴(yán)格履行規(guī)定程序，充分醞釀溝通，嚴(yán)格落實民主集中制。二是從嚴(yán)執(zhí)行政策規(guī)定，按規(guī)定職數(shù)、資格條件、工作程序配備干部，嚴(yán)格落實“凡提四必”，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)，進一步優(yōu)化干部隊伍。三是激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，大力選拔使用想干事、能干事、干成事的干部。

11. 關(guān)于激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情問題

（27）針對干部交流輪崗不充分等問題

加強統(tǒng)籌謀劃，認(rèn)真分析各處室班子配備和干部結(jié)構(gòu)，做好干部隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃。堅持人崗相適、人事相宜，結(jié)合干部選拔任用、公務(wù)員職級晉升，積極推進干部崗位交流。

（28）針對掌握干部思想動態(tài)不深入等問題

一是廳黨組成員結(jié)合深化“三個以案”警示教育，聚焦工作職責(zé)、作風(fēng)表現(xiàn)，與分管聯(lián)系處室、單位（黨支部）干部職工常態(tài)化開展談心談話，掌握干部思想動態(tài)，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。二是在干部考核談話、考察談話等工作中，通過聽取廳黨組成員、所在支部書記及黨員干部意見，了解掌握干部思想動態(tài)。三是加強機關(guān)文化建設(shè)，發(fā)揮工青婦組織作用，豐富廳機關(guān)文化生活，打造和諧機關(guān)建設(shè)，積極組織開展健康向上的機關(guān)文化活動，努力凝聚人心、匯聚力量，營造團結(jié)向上、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

（29）針對強化干部自我監(jiān)督力度不大等問題

一是及時調(diào)整廳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員，對職責(zé)進行明確，壓實機關(guān)黨委、各黨支部及黨支部負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，形成一級抓一級、一級帶一級、層層負(fù)責(zé)的工作格局。二是經(jīng)常性開展黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn)，結(jié)合身邊人身邊事開展警示教育，教育引導(dǎo)全廳黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。三是發(fā)揮支部管到人頭優(yōu)勢，教育黨員干部堅持做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（30）針對激發(fā)干部干事?lián)?dāng)不夠等問題

一是建立健全激勵干部擔(dān)當(dāng)作為和容錯糾錯機制，堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合、激勵和約束并重，引導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。二是健全考核體系，壓實“一崗雙責(zé)”，將干部考準(zhǔn)、考實，努力做到獎優(yōu)罰劣、激勵擔(dān)當(dāng)。三是健全責(zé)任倒查追究機制，嚴(yán)格按規(guī)定對工作中存在問題進行追責(zé)問責(zé)。

12. 關(guān)于加強黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合問題

（31）針對抓黨建工作跟蹤落實不夠等問題

建立黨組會議議定事項和黨建工作要點督辦機制，強化日常調(diào)度和跟蹤落實，確保黨建工作部署落地見效，健全廳黨組會議、廳務(wù)會議議定事項落實臺賬，抓好調(diào)度落實。

（32）針對黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組沒有發(fā)揮應(yīng)有作用等問題

一是加強對黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整充實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是壓實黨建工作責(zé)任，細(xì)化明確廳黨組及成員、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員、黨支部書記責(zé)任。三是及時召開廳黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、廳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組會議等，研究解決工作推進中存在問題。

（33）針對機關(guān)黨建工作考核簡單化等問題

一是實行清單管理，印發(fā)《廳黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，細(xì)化廳黨組、廳黨組書記、廳黨組成員責(zé)任，健全壓力傳導(dǎo)機制，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實到辦公廳工作各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)。二是堅持黨建和業(yè)務(wù)并重，完善辦公廳綜合考評辦法。三是打造特色品牌，建立廳黨建工作“領(lǐng)航”計劃示范庫和培育庫，實行動態(tài)管理。

（34）針對黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象仍然存在等問題

一是推進黨建業(yè)務(wù)深度融合，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。二是突出“一崗雙責(zé)”，自覺把政治標(biāo)準(zhǔn)、政治要求貫徹到工作全過程和事業(yè)發(fā)展各方面。三是完善黨建與業(yè)務(wù)考核指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)，將黨建與業(yè)務(wù)并重，充分發(fā)揮考核指揮棒作用。

（四）巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實方面問題整改

13. 關(guān)于巡視整改長效機制問題

（35）針對黨組抓整改缺少持之以恒的勁頭等問題

廳整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強工作調(diào)度，廳黨組主要負(fù)責(zé)同志先后多次召開廳黨組會、專題調(diào)度會，聽取巡視整改工作進展情況匯報，有序推動各項整改任務(wù)落實。廳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)常召集各處室、管理單位（黨支部）聯(lián)絡(luò)員集中研討，協(xié)調(diào)推進整改工作。按照標(biāo)準(zhǔn)逐項核查把關(guān)，逐個對賬銷號，整改一個、認(rèn)定一個，銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音。

（36）針對紀(jì)檢監(jiān)察組對整改監(jiān)督把關(guān)不夠嚴(yán)等問題

對巡視反饋問題整改加強監(jiān)督檢查，對本輪巡視已整改的事項進行“回頭看”，對正在整改的單位全程監(jiān)督，對整改結(jié)果進行全面核查。

（37）針對有些整改制度落實不力等問題

一是強化巡視成果運用，以整改推動制度機制的建立和完善，確保問題見底清零、長效機制建立，切實做好巡視整改“后半篇文章”。二是深化警示教育，把省委巡視反饋問題作為深化“三個以案”警示教育的重要內(nèi)容，對處室、管理單位（黨支部）實行全覆蓋，實行“一周一報告、半月一調(diào)度”，定期梳理報告進展情況。三是健全完善制度，針對巡視指出的問題，深入查找問題產(chǎn)生的根源，注重從制度層面“找病灶”“去沉疴”，做到舉一反三，實現(xiàn)標(biāo)本兼治，修訂完善相關(guān)配套制度104項，有力提升了辦公廳工作規(guī)范化水平。

三、鞏固整改成果，持續(xù)提升服務(wù)水平

廳黨組始終堅持把做好巡視整改工作與貫徹落實黨中央、國務(wù)院及省委、省政府重大決策部署結(jié)合起來，與做好“三服務(wù)”工作結(jié)合起來，圍繞中心服務(wù)大局，切實發(fā)揮參謀助手作用，努力把整改成果轉(zhuǎn)化為改進工作作風(fēng)、營造良好政治生態(tài)、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的實際成效。

（一）切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章及《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格落實責(zé)任清單要求，切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，推動形成職責(zé)清晰、任務(wù)明確、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈條和上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

（二）持之以恒推進整改任務(wù)落實。堅持思想不松、目標(biāo)不變、力度不減，鍥而不舍抓好后續(xù)整改工作。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，及時組織“回頭看”，進一步鞏固擴大整改工作成果；對基本完成的整改任務(wù)，抓緊掃尾，確保按質(zhì)按量及時銷號；對正在推進中的整改任務(wù)，進一步明確階段性目標(biāo)任務(wù)，加大跟蹤問效力度，確保不斷取得新的成效；對需要持續(xù)推進的整改任務(wù)，強化監(jiān)督檢查，長期堅持深入整改。

（三）統(tǒng)籌推進各項重點工作。聚焦“六穩(wěn)”工作、“六?！比蝿?wù)、打好三大攻堅戰(zhàn)、長三角一體化發(fā)展、“十四五”規(guī)劃編制等重點工作，謀深謀細(xì)謀實推進舉措，進一步提升服務(wù)科學(xué)決策的精度和力度。緊盯年度發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，線上運用五大系統(tǒng)，線下強化邊督邊辦，加強過程管控和跟蹤問效，全力推動中央及省委、省政府各項決策部署貫徹落實。著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，持續(xù)推動解決困擾基層的形式主義官僚主義突出問題，堅持從嚴(yán)審核把關(guān)，創(chuàng)新抓落實的方式方法，努力實現(xiàn)減負(fù)與增效并舉，不斷提升“三服務(wù)”能力和水平。

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