今年以來，含山縣紀(jì)委監(jiān)委將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革作為工作重點(diǎn)，突出全域監(jiān)督、聯(lián)動(dòng)監(jiān)督、優(yōu)化監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督四項(xiàng)舉措，不斷提升工作質(zhì)效，穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。

一體推進(jìn)，全域監(jiān)督不留白。印發(fā)《關(guān)于含山縣監(jiān)察委員會(huì)向鎮(zhèn)派出監(jiān)察辦公室的實(shí)施意見（試行）》，向全縣8個(gè)鎮(zhèn)派出監(jiān)察辦公室，與鎮(zhèn)紀(jì)委合署辦公，在各村（社區(qū)）設(shè)立監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，將監(jiān)察職能延伸到鎮(zhèn)、村兩級(jí)，織密基層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，真正實(shí)現(xiàn)對(duì)鎮(zhèn)、村兩級(jí)所有行使公權(quán)力人員監(jiān)督全覆蓋。今年以來，各鎮(zhèn)派出監(jiān)察辦公室共處置問題線索4條，立案4件，給予政務(wù)處分1人，有效解決基層非黨員干部難以有效監(jiān)督的問題。

創(chuàng)新機(jī)制，聯(lián)動(dòng)監(jiān)督無禁區(qū)。為進(jìn)一步整合紀(jì)檢監(jiān)察力量資源，在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)設(shè)立4個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，將全縣8個(gè)鎮(zhèn)紀(jì)委、10個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和2個(gè)派出機(jī)構(gòu)分別劃分到4個(gè)協(xié)作區(qū)，形成多級(jí)聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督全覆蓋格局。與此同時(shí)，建立交叉聯(lián)辦、信息反饋、例會(huì)交流工作機(jī)制，通過協(xié)作辦案、以案代訓(xùn)等形式，有效破解基層監(jiān)督難題。協(xié)作區(qū)成立以來，共立案74件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分65人；今年以來，協(xié)作區(qū)共立案28件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分19人。

履職盡責(zé)，優(yōu)化監(jiān)督淬鐵軍。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)村（社區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察工作指導(dǎo)意見》，明確村級(jí)紀(jì)檢委員“監(jiān)督員”“信息員”“宣傳員”的崗位職責(zé)，有效打通基層監(jiān)督“最后一公里”。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定《2020年度全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》，將紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)覆蓋到鎮(zhèn)、村兩級(jí)，由委機(jī)關(guān)信訪室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室和紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)人對(duì)村級(jí)紀(jì)檢委員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升發(fā)現(xiàn)、處理問題能力。除此以外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委結(jié)合自身實(shí)際，通過線上+線下管理、召開工作例會(huì)等途徑，促進(jìn)村級(jí)紀(jì)檢委員和監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員工作責(zé)任落細(xì)落實(shí)。

緊盯重點(diǎn)，精準(zhǔn)監(jiān)督提質(zhì)效。聚焦脫貧攻堅(jiān)、采購招標(biāo)、民生保障等重點(diǎn)事項(xiàng)，逐一建清單、明流程，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，目前初步梳理提煉“小微權(quán)力”三大類共約50項(xiàng)。依托紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，通過調(diào)研走訪、座談交流、查閱資料等方式，對(duì)權(quán)力運(yùn)行全流程開展監(jiān)督檢查，督促“照單操作”、“看圖做事”。健全責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)不按清單履職不作為、不按流程辦事亂作為等問題，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。今年以來查處村干部在“三資”管理、惠農(nóng)惠民等領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題14件14人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分12人。（馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委）