近日，亳州市譙城區(qū)制定出臺(tái)《亳州市譙城區(qū)建立村（社區(qū)）紀(jì)檢委員履職保障機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)（實(shí)行）》，就選任條件、履職內(nèi)容、工作保障等方面固化探索成果，為村（社區(qū)）紀(jì)檢委員履職提供堅(jiān)實(shí)保障。

繪好“施工圖”，形成聯(lián)動(dòng)監(jiān)督新格局。以深化基層紀(jì)檢監(jiān)察體制改革為契機(jī)，在配齊配強(qiáng)村級(jí)紀(jì)檢委員基礎(chǔ)上，構(gòu)建村級(jí)紀(jì)檢委員和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)合署辦公新模式，實(shí)現(xiàn)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、紀(jì)檢監(jiān)察工作協(xié)作區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和村紀(jì)檢委員統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)工作新格局，形成并激活一張覆蓋城、鄉(xiāng)、村的“基層紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)”。穩(wěn)步推進(jìn)村級(jí)紀(jì)檢委員按照法定程序兼任村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任工作，目前已有105名村級(jí)紀(jì)檢委員擔(dān)任監(jiān)督委員會(huì)主任。

當(dāng)好“三大員”，搭建服務(wù)群眾連心橋。充分發(fā)揮村級(jí)紀(jì)檢委員的監(jiān)督“前哨”作用，編制出臺(tái)積分制考核辦法、履職保障等制度機(jī)制，強(qiáng)化管理使用，夯實(shí)履職保障，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。以清單化方式細(xì)化村紀(jì)檢委員“監(jiān)督員”“信息員”“宣傳員”職能職責(zé)，采取專題培訓(xùn)、印發(fā)資料、上掛學(xué)習(xí)等方式，提升協(xié)助村黨組織書(shū)記抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)能力。加大對(duì)基層干部約束監(jiān)督力度，探索構(gòu)建“小微權(quán)力”監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭上預(yù)防群眾身邊的“微腐敗”。

用好“指揮棒”，樹(shù)起激勵(lì)擔(dān)當(dāng)風(fēng)向標(biāo)。以實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委提出、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作協(xié)作區(qū)審核，采取季度考評(píng)、半年通報(bào)、年終總評(píng)的方式，評(píng)定村紀(jì)檢委員考核等次。依據(jù)考核結(jié)果，按季度發(fā)放最高標(biāo)準(zhǔn)為每人每月220元的履職工作補(bǔ)貼。對(duì)連續(xù)三年評(píng)為“優(yōu)秀”等次的，大力建議推薦使用；年終考評(píng)為“不稱職”等次的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)按照相關(guān)規(guī)定處理。（亳州市紀(jì)委監(jiān)委）