“黨政辦要嚴管加油卡，嚴格機關考勤，考勤和績效工資掛鉤”，“社會事務辦要做實農村低保精準識別，促進低保政策公平公正實施”，“扶貧辦對扶貧資金的申報、管理、使用要嚴格把關，防止扶貧領域發(fā)生違紀違規(guī)問題......”日前，淮北市烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)紀委負責人對鎮(zhèn)直部門負責人進行開誠布公的廉政談話提醒。

近年來，烈山區(qū)紀委監(jiān)委建立健全經常性談話提醒機制，充分發(fā)揮職能科室、派駐組、鎮(zhèn)（街道）紀（工）委作用，認真開展談心談話、履職履責談話、廉政談話活動，通過分級分層開展談心談話，讓談話提醒更精準、更有效，取得了增強黨員干部廉潔意識，激發(fā)擔當作為的良好效果。

關鍵“節(jié)點”及時談。抓住“五一”“中秋”“春節(jié)”“婚喪嫁娶”和“崗位調整”等問題易發(fā)多發(fā)期，提前對重點崗位、關鍵領域干部開展談心談話、廉政談話。及時咬耳扯袖、紅臉出汗，進一步強化對“關鍵少數(shù)”的近距離、常態(tài)化監(jiān)督。提醒廣大黨員干部自醒自警自律，防微杜漸。

覆蓋“全體”分類談。在全區(qū)14家黨委（工委）、27家黨組建立集體談與個別談相相合、分層談與分級談同時進行的談話機制，形成部門主要負責同志與領導班子成員之間，領導班子成員與分管科室負責人之間，科室負責人與科室人員之間，黨支部書記與支部黨員之間，都要定期開展談心談話的制度，真正做到了堅持談、不漏談，確保了談話范圍全覆蓋。

明確“重點”精準談。堅持領導干部帶頭談、帶著問題談，做到“見人見事見思想”。對黨員領導干部開展啟發(fā)式談話，對普通黨員推行鼓勵式、關愛式談話，明確了圍繞思想、學習、生活及業(yè)務情況談，圍繞落實全面從嚴治黨主體責任情況談，圍繞干部提拔使用、輪崗交流等情況談，圍繞提醒、履責、誡勉等內容談。

不拘“形式”經常談。充分利用“主題黨日”、“調研走訪、學習培訓等時機，采取個別談話、集體座談等方式，定期對黨員干部開展談心談話，及時了解思想動向，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒，防患于末然，同時不斷鼓勵干部樹立信心、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

平時常提醒，有病及早治。今年以來，該區(qū)紀檢監(jiān)察機關共開展談心談話90余次，組織開展節(jié)前集體廉政談話23次，干部任前廉政談話11次，履職履責談話82次。（淮北市紀委監(jiān)委）