根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2020年5月10日至7月11日，省委第八巡視組對(duì)安徽工程大學(xué)黨委開(kāi)展了常規(guī)巡視。2020年9月11日，省委巡視組向安徽工程大學(xué)黨委反饋了巡視意見(jiàn)。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

一、切實(shí)提高政治站位，扛起政治責(zé)任，把巡視整改作為重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)

學(xué)校黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育、巡視工作的重要論述以及考察安徽重要講話指示精神，把抓好巡視整改作為學(xué)校的重大政治任務(wù)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)整改責(zé)任

學(xué)校黨委及時(shí)成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，其他黨員校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室、督查組和選人用人、意識(shí)形態(tài)、師德師風(fēng)、教學(xué)管理四個(gè)專項(xiàng)整改工作組，負(fù)責(zé)具體落實(shí)各項(xiàng)整改工作。2020年9月18日召開(kāi)巡視整改工作動(dòng)員部署會(huì)，在全校范圍內(nèi)推動(dòng)形成以最堅(jiān)定的政治自覺(jué)、最堅(jiān)決的政治態(tài)度、最強(qiáng)有力的措施落實(shí)整改的良好局面。學(xué)校先后召開(kāi)16次校黨委常委會(huì)會(huì)議、4次校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究巡視整改重要問(wèn)題，11次巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議協(xié)調(diào)部署巡視整改相關(guān)工作，17次黨政碰頭會(huì)提出整改工作要求，2次黨建工作例會(huì)和3次巡視整改工作推進(jìn)會(huì)檢查推動(dòng)整改責(zé)任落實(shí)情況。

（二）深刻對(duì)照檢查，建立清單臺(tái)賬

學(xué)校黨委全面梳理巡視反饋的問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)專題民主生活會(huì)，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，深入查擺癥結(jié)原因。學(xué)校黨委按照“四個(gè)融入”“五個(gè)聚焦”的要求，謀劃整改舉措，研究制定整改方案，明確124項(xiàng)整改措施，每一項(xiàng)都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)和完成時(shí)限，建立問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單和時(shí)限清單，四個(gè)專項(xiàng)整改也分別建立相應(yīng)的“四清單”，形成“1+4”整改清單體系。針對(duì)二級(jí)黨組織層面存在的共性問(wèn)題單獨(dú)建立整改臺(tái)賬，實(shí)行每周一更新、每周一報(bào)告，進(jìn)一步壓實(shí)基層黨組織責(zé)任，推動(dòng)二級(jí)黨組織以巡促改、以改促建。各二級(jí)黨組織聚焦共性問(wèn)題，系統(tǒng)梳理、認(rèn)真剖析、積極整改，累計(jì)報(bào)送13期整改臺(tái)賬，不折不扣地把整改工作落實(shí)到位。

（三）健全工作機(jī)制，狠抓整改落實(shí)

學(xué)校黨委注重強(qiáng)化整改主體責(zé)任、黨委書(shū)記第一責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，建立完善校領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、責(zé)任單位牽頭、二級(jí)黨組織聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的工作機(jī)制，加強(qiáng)過(guò)程管理，全面掌握情況，及時(shí)跟蹤問(wèn)效，動(dòng)態(tài)推進(jìn)工作。建立整改臺(tái)賬周報(bào)告、旬推進(jìn)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)小組每周聽(tīng)取匯報(bào)，掌握整改進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決重要問(wèn)題，學(xué)校每周向省委教育工委報(bào)送整改進(jìn)展臺(tái)賬。建立對(duì)賬銷號(hào)工作機(jī)制，制定銷號(hào)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范銷號(hào)流程，明確銷號(hào)程序，做到完成一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng)。建立督查指導(dǎo)工作機(jī)制，督查組開(kāi)展三次全面督查，編發(fā)《監(jiān)督專報(bào)》，牽頭校領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)臺(tái)賬面上督查、進(jìn)點(diǎn)調(diào)研督查等方式加強(qiáng)過(guò)程督查、重點(diǎn)督查、跟進(jìn)督查，確保整改工作取得預(yù)期成效。

（四）強(qiáng)化建章立制，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

學(xué)校黨委圍繞巡視反饋問(wèn)題，堅(jiān)持深挖根源、舉一反三、標(biāo)本兼治，注重從源頭堵塞漏洞，把制度建設(shè)與推進(jìn)大學(xué)治理體系和治理能力現(xiàn)代化結(jié)合起來(lái)，編制《省委巡視整改制度建設(shè)清單》，有針對(duì)性地制定或修訂規(guī)章制度37項(xiàng)，著力發(fā)揮治本效應(yīng)，系統(tǒng)全面、相互銜接、務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制不斷完善。圍繞主體責(zé)任的落實(shí)，制定《貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署的實(shí)施辦法》《黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則》等制度；圍繞監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，制定《關(guān)于建立校內(nèi)監(jiān)督協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制的實(shí)施辦法》《加強(qiáng)紀(jì)委同級(jí)監(jiān)督工作的實(shí)施辦法》等制度；圍繞省委書(shū)記專題會(huì)點(diǎn)出的教學(xué)管理問(wèn)題，修訂學(xué)生重修、補(bǔ)考相關(guān)制度3項(xiàng)。

二、切實(shí)強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦整改措施，逐條逐項(xiàng)抓好整改任務(wù)的高質(zhì)量完成

（一）貫徹落實(shí)黨的教育方針和中央及省委重大決策部署不到位，“三全育人”機(jī)制不夠健全，推進(jìn)地方特色高水平大學(xué)建設(shè)不夠有力方面問(wèn)題整改

1.關(guān)于理論武裝不夠扎實(shí)問(wèn)題

（1）針對(duì)黨委理論學(xué)習(xí)不夠深入問(wèn)題

一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)有部署、有檢查，落實(shí)校院兩級(jí)中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月印發(fā)教職工政治理論學(xué)習(xí)安排，將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化對(duì)中心組學(xué)習(xí)情況的督查檢查并形成檢查工作總結(jié)，及時(shí)反饋存在的問(wèn)題并抓好整改落實(shí)，校院兩級(jí)中心組理論學(xué)習(xí)規(guī)范性進(jìn)一步增強(qiáng)，政治學(xué)習(xí)更加嚴(yán)謹(jǐn)。二是專門(mén)印發(fā)通知，及時(shí)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記考察安徽重要講話指示精神的“大學(xué)習(xí)”“大宣傳”“大貫徹”“大落實(shí)”活動(dòng)，組織開(kāi)展黨的十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)和宣講工作，組織開(kāi)展《習(xí)近平總書(shū)記教育重要論述講義》集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。設(shè)立專題網(wǎng)站，上傳相關(guān)學(xué)習(xí)資料，及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)，理論學(xué)習(xí)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)進(jìn)一步增強(qiáng)，政治學(xué)習(xí)更加及時(shí)。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，校黨委理論學(xué)習(xí)中心組開(kāi)展研討式學(xué)習(xí)。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)圍繞黨的十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹、“十四五”規(guī)劃編制工作等作交流發(fā)言，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，厘清了工作思路，為科學(xué)合理編制學(xué)?！笆奈濉币?guī)劃，更好建設(shè)地方特色高水平大學(xué)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，政治學(xué)習(xí)更加深入。四是落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》（黨字〔2018〕75號(hào)）要求，健全集體學(xué)習(xí)、務(wù)虛研討、專題調(diào)研等制度，努力建設(shè)引領(lǐng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。召開(kāi)改革發(fā)展務(wù)虛會(huì)，專題研討“十四五”規(guī)劃編制工作；召開(kāi)研究生教育工作會(huì)議，在高水平大學(xué)建設(shè)、一流學(xué)科建設(shè)上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)班子破解制約發(fā)展瓶頸問(wèn)題的能力和抓發(fā)展能力得到提高，黨建引領(lǐng)發(fā)展動(dòng)能進(jìn)一步釋放。五是核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步提升。博士立項(xiàng)單位建設(shè)全面鋪開(kāi)，強(qiáng)化校地校企共建學(xué)科平臺(tái)，與上海理工大學(xué)開(kāi)展人才共享、學(xué)科共建戰(zhàn)略合作，遴選“中江學(xué)者”，完善省部級(jí)以上科研平臺(tái)建設(shè)，健全科研管理體制機(jī)制?？刂瓶茖W(xué)與工程學(xué)科入選安徽省高峰學(xué)科建設(shè)計(jì)劃。2020年獲批國(guó)家基金19項(xiàng)，其中國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)。獲省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)10項(xiàng)，其中省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、省自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))均屬首次獲批。2020年簽訂橫向合同485項(xiàng)，到賬經(jīng)費(fèi)總額同比增長(zhǎng)50%。

2.關(guān)于推進(jìn)黨的政治建設(shè)不夠有力，發(fā)揮政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)作用不足問(wèn)題

（2）針對(duì)有的班子成員政治意識(shí)不夠強(qiáng)問(wèn)題

一是校黨委常委會(huì)堅(jiān)持把習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述作為會(huì)前學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，自省委巡視以來(lái)，校黨委常委會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)、校黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容9次。通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)為黨育人為國(guó)育才職責(zé)使命的認(rèn)識(shí)和理解進(jìn)一步加深，貫徹上級(jí)重大決策部署、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向、落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)的行動(dòng)更加自覺(jué)，領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。二是制定《安徽工程大學(xué)關(guān)于貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署的實(shí)施辦法》（黨字〔2020〕40號(hào)），貫徹落實(shí)中央、省委重大決策部署的長(zhǎng)效機(jī)制得到進(jìn)一步鞏固和完善，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”體制機(jī)制進(jìn)一步健全。三是2020年9月25日召開(kāi)巡視整改專題民主生活會(huì)。會(huì)前，校黨委書(shū)記、校紀(jì)委書(shū)記對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料進(jìn)行審核把關(guān)，重點(diǎn)審查省委巡視反饋意見(jiàn)是否照單全收、查找問(wèn)題是否準(zhǔn)確、剖析原因是否深入、整改措施是否可行，突出為黨育人為國(guó)育才、落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)、意識(shí)形態(tài)工作等方面的要求，黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

（3）針對(duì)有的黨員干部政治責(zé)任不夠強(qiáng)問(wèn)題

一是通過(guò)組織干部參加學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記考察安徽重要講話指示精神專題培訓(xùn)、黨的十九屆四中全會(huì)精神培訓(xùn)班、處科級(jí)干部培訓(xùn)班以及省委黨校的調(diào)學(xué)調(diào)訓(xùn)等961人次，進(jìn)一步強(qiáng)化干部政治理論教育學(xué)習(xí)。制定《中共安徽工程大學(xué)委員會(huì)關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》，強(qiáng)化政治責(zé)任和擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)，提高解決問(wèn)題能力，提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。黨員干部的政治責(zé)任進(jìn)一步增強(qiáng)，解決問(wèn)題能力進(jìn)一步提升。二是建筑工程學(xué)院結(jié)構(gòu)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室于2020年4月完成設(shè)備安裝調(diào)試，5月正式投入使用，徹底解決教學(xué)實(shí)驗(yàn)在外地開(kāi)展問(wèn)題。召開(kāi)全校實(shí)驗(yàn)中心主任座談會(huì)，調(diào)研兄弟院校儀器設(shè)備管理平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法。制定《安徽工程大學(xué)大型儀器設(shè)備使用效益評(píng)價(jià)考核辦法（試行）》（校國(guó)字〔2020〕13號(hào)）《安徽工程大學(xué)大型儀器設(shè)備開(kāi)放共享管理辦法》（校國(guó)字〔2020〕3號(hào)），從制度層面解決教學(xué)科研實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備閑置的問(wèn)題，教學(xué)科研實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用效率進(jìn)一步提高。三是制定《關(guān)于建立校內(nèi)監(jiān)督協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制的實(shí)施辦法》（黨字〔2020〕49號(hào)），召開(kāi)紀(jì)委辦、審計(jì)處、組織部、宣傳部、財(cái)務(wù)處、國(guó)資處等部門(mén)會(huì)議，建立校內(nèi)監(jiān)督協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制。開(kāi)展大型儀器設(shè)備檢查工作，并形成總結(jié)報(bào)告。開(kāi)展大型儀器設(shè)備檢查，并形成總結(jié)報(bào)告。開(kāi)展教學(xué)科研儀器設(shè)備使用管理情況檢查。內(nèi)部監(jiān)督管理更加嚴(yán)格。

3.關(guān)于推進(jìn)地方特色高水平大學(xué)建設(shè)不夠有力問(wèn)題

（4）針對(duì)特色學(xué)科不夠鮮明問(wèn)題

一是學(xué)科學(xué)位建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。落實(shí)《安徽工程大學(xué)一流學(xué)科建設(shè)方案（2019-2026）》（校學(xué)科字〔2019〕1號(hào)），堅(jiān)持固優(yōu)、強(qiáng)特，遴選機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、化學(xué)為Ⅰ類高峰學(xué)科，對(duì)優(yōu)勢(shì)學(xué)科和特色學(xué)科實(shí)施重點(diǎn)建設(shè)，提升學(xué)科核心競(jìng)爭(zhēng)力，使之達(dá)到博士授權(quán)點(diǎn)條件，學(xué)科建設(shè)頂層設(shè)計(jì)更加完善。制定《安徽工程大學(xué)博士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)方案》（校學(xué)科字〔2020〕2號(hào)）《安徽工程大學(xué)第五輪學(xué)科評(píng)估工作方案》（校學(xué)科字〔2020〕3號(hào)），查找問(wèn)題短板，優(yōu)化資源整合，謀劃建設(shè)舉措。資源與環(huán)境、土木水利、工商管理3個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)1個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)的申報(bào)工作已通過(guò)省內(nèi)初評(píng)。制定《人工智能學(xué)院學(xué)科與學(xué)位建設(shè)規(guī)劃》，依托人工智能學(xué)院申報(bào)并建設(shè)人工智能、智能制造工程等新興交叉學(xué)位點(diǎn)，依托電氣工程學(xué)院申報(bào)并建設(shè)集成電路科學(xué)與工程學(xué)位點(diǎn)。實(shí)施學(xué)科建設(shè)服務(wù)平臺(tái)與研究生教育綜合平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)過(guò)程管理和績(jī)效考核，不斷完善“學(xué)校-學(xué)院-學(xué)科”的三級(jí)學(xué)科建設(shè)模式。二是學(xué)科平臺(tái)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。加強(qiáng)校地校企合作，與蕪湖市人民政府、鳩江區(qū)人民政府、奇瑞汽車股份有限公司、安徽叉車集團(tuán)、中國(guó)通信服務(wù)安徽公司等簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，大力推進(jìn)優(yōu)勢(shì)學(xué)科，以及高端裝備先進(jìn)感知與智能控制教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和蕪湖安普機(jī)器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等學(xué)科平臺(tái)對(duì)接地方政府及大型企業(yè)，提升高端學(xué)科平臺(tái)在科技創(chuàng)新、人才聚集、服務(wù)社會(huì)的作用。加強(qiáng)校際合作，與上海理工大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，整合兩校優(yōu)質(zhì)學(xué)科資源，提高人才培養(yǎng)以及學(xué)科建設(shè)水平，主動(dòng)服務(wù)長(zhǎng)三角一體化國(guó)家戰(zhàn)略，推進(jìn)長(zhǎng)三角區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新。三是高層次人才及團(tuán)隊(duì)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。制定《安徽工程大學(xué)省部級(jí)以上重點(diǎn)科研平臺(tái)建設(shè)與管理實(shí)施細(xì)則》（?？谱帧?020〕2號(hào)）《安徽工程大學(xué)教師赴企事業(yè)單位掛職鍛煉辦法》（校人字〔2020〕9號(hào)），2020年共選派71人赴企事業(yè)單位掛職鍛煉，遴選78位同志入選第一批(2019/2020年度)“中江學(xué)者”，提升高層次人才服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐能力，發(fā)揮高層次人才在學(xué)科建設(shè)中引領(lǐng)作用。四是一流專業(yè)及國(guó)家級(jí)教學(xué)名師隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。積極組織申報(bào)國(guó)家及省級(jí)一流專業(yè)，目前學(xué)校共組織申報(bào)省級(jí)一流專業(yè)3個(gè)，另有16個(gè)專業(yè)獲省教育廳推薦參加國(guó)家級(jí)一流專業(yè)的評(píng)選。制定《安徽工程大學(xué)國(guó)家級(jí)教學(xué)名師及教學(xué)團(tuán)隊(duì)培育工程暫行辦法》（校教字〔2020〕35號(hào)）,進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)名師及教學(xué)團(tuán)隊(duì)培育建設(shè)。

（5）針對(duì)專業(yè)設(shè)置不夠優(yōu)化問(wèn)題

一是邀請(qǐng)校外專家對(duì)專業(yè)設(shè)置進(jìn)行評(píng)議，圍繞長(zhǎng)三角一體化高質(zhì)量發(fā)展、地方新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展及人才需求，申報(bào)了集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)、區(qū)塊鏈工程2個(gè)新專業(yè)，專業(yè)設(shè)置頂層設(shè)計(jì)更加科學(xué)。二是制定《安徽工程大學(xué)本科專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整與招生計(jì)劃調(diào)控暫行辦法》（校教字〔2020〕33號(hào)），在充分調(diào)研論證基礎(chǔ)上，提出了第一批專業(yè)的建議調(diào)整方式，后期將根據(jù)教育部每年7-9月專業(yè)設(shè)置、調(diào)整、撤銷工作要求予以落實(shí)，新專業(yè)建設(shè)論證制度和專業(yè)退出機(jī)制更加健全。三是加強(qiáng)一流專業(yè)組織申報(bào)與建設(shè)，完成16個(gè)國(guó)家級(jí)一流專業(yè)、3個(gè)省級(jí)一流專業(yè)申報(bào)工作，一流專業(yè)建設(shè)成效更加凸顯。

（6）針對(duì)優(yōu)秀教學(xué)資源有欠缺問(wèn)題

一是全面推進(jìn)“雙基”建設(shè)，實(shí)施一流本科課程“雙萬(wàn)”計(jì)劃，落實(shí)落細(xì)一流課程建設(shè)暫行辦法和“金課”建設(shè)暫行辦法，組織召開(kāi)一流課程建設(shè)研討會(huì)，邀請(qǐng)清華大學(xué)教授來(lái)校作一流課程建設(shè)專題報(bào)告，成立一流課程建設(shè)指導(dǎo)分委員會(huì)，持續(xù)推動(dòng)一流課程建設(shè)，獲批國(guó)家級(jí)一流課程2門(mén)，申報(bào)省級(jí)一流課程46門(mén)，獲省級(jí)線上教學(xué)成果特等獎(jiǎng)1項(xiàng)，一流課程建設(shè)取得新進(jìn)展。二是課程信息化建設(shè)持續(xù)發(fā)力。深化信息化環(huán)境下教學(xué)方式方法改革，將信息技術(shù)與教育理念、教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容深度融合，將線上優(yōu)質(zhì)課程資源作為課堂教學(xué)的重要補(bǔ)充，打造線上線下混合金課，固化疫情期間在線教學(xué)成果，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升。本學(xué)期開(kāi)展線上線下混合教學(xué)101門(mén)，543門(mén)次。三是教學(xué)成果培育不斷加強(qiáng)。持續(xù)推進(jìn)“‘四化’國(guó)際工程師人才培養(yǎng)模式”等5個(gè)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)培育項(xiàng)目建設(shè)，開(kāi)展中期檢查和持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)；加強(qiáng)“國(guó)家級(jí)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地”（安徽工程大學(xué)-安徽鑫龍電器股份有限公司工程實(shí)踐教育中心）建設(shè)，加大產(chǎn)教融合推進(jìn)力度，加強(qiáng)與蕪湖市鳩江區(qū)人民政府的戰(zhàn)略合作，依托學(xué)校人工智能學(xué)院、安普機(jī)器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院和埃夫特智能裝備股份有限公司，培育國(guó)家級(jí)機(jī)器人實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心項(xiàng)目；與蕪湖市繁昌區(qū)人民政府戰(zhàn)略合作，依托學(xué)校材料科學(xué)與工程學(xué)院增材制造研究院和繁昌區(qū)春谷3D打印產(chǎn)業(yè)園，培育國(guó)家級(jí)增材制造實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心項(xiàng)目。

（7）針對(duì)科研能力不強(qiáng)問(wèn)題

一是落實(shí)上級(jí)相關(guān)文件精神，制定《安徽工程大學(xué)科研突出業(yè)績(jī)績(jī)點(diǎn)核算辦法(試行)》（?？谱帧?020〕1號(hào)），科研業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制不斷完善，科研管理進(jìn)一步創(chuàng)新。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)3次聽(tīng)取各學(xué)院發(fā)展關(guān)鍵指標(biāo)落實(shí)情況匯報(bào)，完善黨政工作要點(diǎn)及學(xué)院發(fā)展關(guān)鍵指標(biāo)考核細(xì)則，推動(dòng)形成“個(gè)個(gè)單位有指標(biāo)、人人身上有責(zé)任”的良好工作局面，科研動(dòng)力得到進(jìn)一步激發(fā)。二是制定《安徽工程大學(xué)省部級(jí)以上重點(diǎn)科研平臺(tái)建設(shè)與管理實(shí)施細(xì)則》（?？谱帧?020〕2號(hào)），加大對(duì)平臺(tái)場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)投入，明確平臺(tái)負(fù)責(zé)人職責(zé)，賦予平臺(tái)人、財(cái)、物自主權(quán)，實(shí)行分類考核，將國(guó)家級(jí)項(xiàng)目、產(chǎn)學(xué)研經(jīng)費(fèi)、高水平成果納入考核體系，省部級(jí)科研平臺(tái)管理更加科學(xué)。三是承接重大科研項(xiàng)目能力水平進(jìn)一步提升。2020年獲批國(guó)家基金項(xiàng)目19項(xiàng)，其中國(guó)家自然科學(xué)基金13項(xiàng)，國(guó)家社科基金6項(xiàng)，立項(xiàng)數(shù)分別同比增長(zhǎng)30%和50%，立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)同比增長(zhǎng)85%。首次獲得國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目資助。作為牽頭單位首次組織高校、科研院所和企業(yè)10家單位申報(bào)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目，通過(guò)初審并進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)。四是依托技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，進(jìn)一步融合地方經(jīng)濟(jì)，發(fā)布“產(chǎn)學(xué)研合作研究項(xiàng)目需求2020年1-9期，共528項(xiàng)項(xiàng)目。2020年簽訂橫向合同485項(xiàng)，其中5萬(wàn)元及以上的合同138項(xiàng)，數(shù)量占比28.5%。

（8）針對(duì)教學(xué)管理不夠科學(xué)問(wèn)題

一是對(duì)2016-2019年學(xué)生的補(bǔ)考、重修情況進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，形成報(bào)告，在此基礎(chǔ)上廣泛調(diào)研、征求意見(jiàn)，修訂《安徽工程大學(xué)全日制本科學(xué)生課程補(bǔ)考規(guī)定》（校教字〔2020〕41號(hào)）《安徽工程大學(xué)全日制本科學(xué)生學(xué)籍管理辦法》（校教字〔2020〕40號(hào)）《安徽工程大學(xué)全日制本科學(xué)生管理辦法》（校字〔2020〕101號(hào)），從制度上減少學(xué)生對(duì)重修、補(bǔ)考的依賴，學(xué)籍管理得到進(jìn)一步完善。二是召開(kāi)學(xué)風(fēng)建設(shè)專題調(diào)研座談會(huì)，形成《關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告》；持續(xù)開(kāi)設(shè)“菁英班”“拔尖班”等，營(yíng)造濃郁學(xué)習(xí)氛圍；完善和落實(shí)本科生導(dǎo)師制、教學(xué)督導(dǎo)工作實(shí)施辦法、學(xué)生學(xué)籍預(yù)警暫行辦法，引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加大學(xué)習(xí)投入，提高學(xué)習(xí)效果，提升學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量，學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力得到進(jìn)一步激發(fā)。三是開(kāi)展“金”彩一課示范課堂活動(dòng)，推進(jìn)教考分離；深化課堂新態(tài)、宿舍新態(tài)建設(shè)，制定《安徽工程大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)課堂新態(tài)建設(shè)實(shí)施辦法》（校教字〔2020〕42號(hào)）《安徽工程大學(xué)宿舍新態(tài)建設(shè)方案》（校學(xué)字〔2020〕15號(hào)）；校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性深入課堂，每晚輪班到學(xué)生宿舍、自修室檢查學(xué)風(fēng)情況；加大考研經(jīng)驗(yàn)交流和考研指導(dǎo)，鼓勵(lì)學(xué)生考研深造。學(xué)習(xí)過(guò)程管理得到進(jìn)一步優(yōu)化。四是制定《關(guān)于深化專業(yè)技術(shù)職務(wù)分類評(píng)審改革的若干意見(jiàn)》（黨字〔2020〕19號(hào)），以科學(xué)評(píng)價(jià)為導(dǎo)向，以促進(jìn)人才發(fā)展為核心，以分類評(píng)價(jià)為抓手，積極推進(jìn)分類評(píng)審，健全以品德、能力、實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)為主要標(biāo)準(zhǔn)的人才評(píng)價(jià)體系，人才隊(duì)伍考核評(píng)價(jià)得到進(jìn)一步優(yōu)化。

4.關(guān)于抓思想政治工作不緊不實(shí)問(wèn)題

（9）針對(duì)鑄魂育人工作有短板問(wèn)題

一是組織思政課教師參加多層次的培訓(xùn)活動(dòng)，制定并嚴(yán)格執(zhí)行集體備課、教師說(shuō)課制度，思政課教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力得到提升。召開(kāi)專題會(huì)議落實(shí)上級(jí)文件關(guān)于思政課教師隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)要求，繼續(xù)做好思政課教師選任及人才引進(jìn)工作，思政課教師隊(duì)伍不斷充實(shí)，思政隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。二是制定《安徽工程大學(xué)“思政課程+課程思政”協(xié)同育人工作方案》（黨宣字〔2020〕11號(hào)），開(kāi)展第三屆“課程思政”說(shuō)課比賽，制定“示范課堂”建設(shè)方案，推進(jìn)思政課教學(xué)改革，組織開(kāi)展三期“金”彩一課示范教學(xué)觀摩活動(dòng)，整理匯編“課程思政”優(yōu)秀教學(xué)案例，思政課程與課程思政協(xié)同育人合力進(jìn)一步增強(qiáng)，教師課程思政能力水平得到提升。三是以入學(xué)教育為契機(jī)，以主題班會(huì)為依托，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的誠(chéng)信教育、法治教育、“四史”教育和新時(shí)代校園愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)等主題教育活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展學(xué)生工作調(diào)研、學(xué)生思想動(dòng)態(tài)調(diào)研等，全面梳理學(xué)生教育方面短板弱項(xiàng)，制定《安徽工程大學(xué)心理育人實(shí)施方案》（學(xué)工字〔2020〕3號(hào)）《安徽工程大學(xué)宿舍新態(tài)建設(shè)方案》（校學(xué)字〔2020〕15號(hào)）《安徽工程大學(xué)輔導(dǎo)員深入學(xué)生宿舍實(shí)施辦法》（學(xué)工字〔2020〕5號(hào)）《安徽工程大學(xué)輔導(dǎo)員談心談話實(shí)施辦法》（學(xué)工字〔2020〕4號(hào)）《安徽工程大學(xué)輔導(dǎo)員深入課堂實(shí)施辦法》，全方位深化對(duì)學(xué)生的日常管理、思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、人文關(guān)懷，把解決學(xué)生思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，形成全員全方位育人格局，鑄魂育人工作抓得更緊更實(shí)。四是制定《安徽工程大學(xué)關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大學(xué)生勞動(dòng)教育的實(shí)施方案（試行）》（校教字〔2020〕28號(hào)）《安徽工程大學(xué)課程思政實(shí)施方案（試行）》（黨字〔2020〕37號(hào)，推進(jìn)“英?！ご髱煛边M(jìn)思政課堂，舉辦產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的“奇瑞實(shí)踐”專題報(bào)告會(huì)，開(kāi)展全國(guó)勞模進(jìn)校園活動(dòng)，立足地方工科院校特點(diǎn)，圍繞第一課堂理論與實(shí)踐、第二課堂成長(zhǎng)與鍛煉，積極建構(gòu)環(huán)高校勞動(dòng)教育生態(tài)圈，勞模精神、勞動(dòng)精神在廣大學(xué)生中得到進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)，大國(guó)工匠情懷融入教學(xué)的要求得到有效落實(shí)。

（10）針對(duì)加強(qiáng)學(xué)生人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)不夠問(wèn)題

一是加強(qiáng)學(xué)工隊(duì)伍師資配備，制定《安徽工程大學(xué)兼職輔導(dǎo)員管理辦法》（黨學(xué)工字〔2020〕2號(hào)），擇優(yōu)選任教學(xué)、科研、黨政管理人員充實(shí)輔導(dǎo)員隊(duì)伍；通過(guò)專、兼、聘等多種方式組建大學(xué)生心理健康教育和心理咨詢工作隊(duì)伍。通過(guò)加強(qiáng)輔導(dǎo)員工作室建設(shè)，開(kāi)展專題報(bào)告、工作研討、組織外出培訓(xùn)等系列舉措，促進(jìn)交流學(xué)習(xí)，輔導(dǎo)員專業(yè)化、職業(yè)化水平不斷提升。二是嚴(yán)格輔導(dǎo)員考核管理，制定《安徽工程大學(xué)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》（黨字〔2020〕11號(hào)）《安徽工程大學(xué)專職輔導(dǎo)員年度考核實(shí)施細(xì)則》（黨學(xué)工字〔2020〕1號(hào)）《安徽工程大學(xué)輔導(dǎo)員工作室建設(shè)管理辦法（試行）》（校學(xué)字〔2020〕4號(hào)）《安徽工程大學(xué)輔導(dǎo)員談心談話實(shí)施辦法》（學(xué)工字〔2020〕4號(hào)）《安徽工程大學(xué)輔導(dǎo)員深入學(xué)生宿舍實(shí)施辦法》（學(xué)工字〔2020〕5號(hào)）等制度，加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員日常工作的規(guī)范化要求；開(kāi)展優(yōu)秀專職輔導(dǎo)員評(píng)選、輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽、輔導(dǎo)員金微課評(píng)比等活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，構(gòu)建“學(xué)生評(píng)價(jià)、學(xué)院評(píng)價(jià)、職能部門(mén)評(píng)價(jià)”多維度考核體系。三是做實(shí)思想引領(lǐng)和人文關(guān)懷，把易班、微信、QQ等新媒體平臺(tái)作為思想政治教育工作創(chuàng)新的有效抓手，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)思政育人，確保學(xué)生思政教育不下線。通過(guò)座談會(huì)調(diào)研、實(shí)地走訪等形式開(kāi)展學(xué)生思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，開(kāi)展老生心理狀況摸排、新生心理健康測(cè)試和入學(xué)適應(yīng)性調(diào)研，有針對(duì)性地做好答疑解惑和幫扶工作。制定《安徽工程大學(xué)心理育人實(shí)施方案》（學(xué)工字〔2020〕3號(hào)），發(fā)揮日常談話的育人作用,逐步構(gòu)建完備的心理健康教育服務(wù)體系。

（二）貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署措施不夠?qū)?，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位，為學(xué)校改革發(fā)展提供政治保障不夠有力方面問(wèn)題整改

5.關(guān)于黨委對(duì)全面從嚴(yán)治黨重要作用認(rèn)識(shí)不夠到位問(wèn)題

（11）針對(duì)責(zé)任層層壓得不實(shí)問(wèn)題

一是持續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨意識(shí)。堅(jiān)持把習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的系列重要論述作為黨委常委會(huì)、校院兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，強(qiáng)化落實(shí)黨委主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的政治自覺(jué)和思想自覺(jué)，推動(dòng)壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。校黨委常委會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)、校黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容5次，研究全面從嚴(yán)治黨工作10次。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。制定《中共安徽工程大學(xué)委員會(huì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則》（黨字〔2020〕42號(hào)），從制度層面明確細(xì)化學(xué)校黨委、學(xué)校紀(jì)委、黨委職能部門(mén)、各二級(jí)黨組織、基層黨支部的責(zé)任內(nèi)容，建立健全相關(guān)落實(shí)機(jī)制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向支部覆蓋、向縱深發(fā)展。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)。開(kāi)展2020年全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單審查工作，加強(qiáng)對(duì)二級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨重點(diǎn)任務(wù)清單的審核把關(guān)，對(duì)存在照搬照抄學(xué)校任務(wù)清單的4個(gè)二級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話。10月，學(xué)校巡視整改工作督查組開(kāi)展巡視整改第一次監(jiān)督檢查工作，對(duì)整改臺(tái)賬涉及的11個(gè)牽頭責(zé)任部門(mén)開(kāi)展督查，編印《監(jiān)督專報(bào)（2020年第6號(hào)）》，對(duì)整改任務(wù)的落實(shí)情況提出監(jiān)督檢查建議。11月，督查組對(duì)15個(gè)二級(jí)學(xué)院開(kāi)展第二次監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括巡視整改任務(wù)落實(shí)情況、全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單落實(shí)情況。修訂二級(jí)黨組織黨建工作考核細(xì)則和指標(biāo)體系，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步明確對(duì)不合格單位的問(wèn)責(zé)處理。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升全面從嚴(yán)治黨能力。編制《全面從嚴(yán)治黨應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容手冊(cè)》，下發(fā)至每個(gè)黨員干部，作為案頭材料，堅(jiān)持學(xué)懂弄通、學(xué)用結(jié)合，各二級(jí)黨組織、各基層黨組織和黨員干部的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步得到強(qiáng)化，理論自覺(jué)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

（12）針對(duì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全問(wèn)題

一是黨委與紀(jì)委常態(tài)化會(huì)商通報(bào)機(jī)制更加健全。制定《中共安徽工程大學(xué)委員會(huì)關(guān)于建立黨委與紀(jì)委會(huì)商及重要情況通報(bào)機(jī)制的暫行辦法》（黨字〔2020〕20號(hào)），先后兩次召開(kāi)黨委與紀(jì)委會(huì)商及重要情況通報(bào)會(huì)，對(duì)學(xué)校政治生態(tài)進(jìn)行分析研判，就落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革有關(guān)要求進(jìn)行會(huì)商。通過(guò)黨委與紀(jì)委會(huì)商交流監(jiān)督信息，全方位多角度掌握政治生態(tài)現(xiàn)狀，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，增強(qiáng)了監(jiān)督實(shí)效。二是監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)制更加完善。制定《關(guān)于建立校內(nèi)監(jiān)督協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制實(shí)施辦法》（黨字〔2020〕49號(hào)），建立紀(jì)委辦、審計(jì)處與相關(guān)職能部門(mén)間的溝通研判、聯(lián)動(dòng)處置、協(xié)作配合等校內(nèi)監(jiān)督聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。審計(jì)處、紀(jì)委辦、財(cái)務(wù)處、國(guó)資處聯(lián)合開(kāi)展自行采購(gòu)專項(xiàng)檢查。修訂“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案建檔工作流程”，對(duì)干部任中、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告進(jìn)入廉政檔案作出規(guī)定，暢通審計(jì)問(wèn)題移交渠道，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告已全部收入本人廉政檔案，形成了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的閉環(huán)。三是充分運(yùn)用監(jiān)督結(jié)果。就2019年預(yù)算執(zhí)行與財(cái)務(wù)收支審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，印發(fā)整改通知，督促相關(guān)部門(mén)認(rèn)真整改。學(xué)校召開(kāi)審計(jì)整改評(píng)價(jià)會(huì)，對(duì)整改情況進(jìn)行研究分析，推進(jìn)整改落實(shí)。印發(fā)監(jiān)督專報(bào)并督促相關(guān)責(zé)任部門(mén)落實(shí)監(jiān)督建議。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)督建議、審計(jì)報(bào)告落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化制度的剛性約束。

（13）針對(duì)師德師風(fēng)警示教育不夠深入問(wèn)題

一是師德師風(fēng)教育更加深入。摘編習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)的重要論述，印發(fā)至每位教師作為案頭材料，引導(dǎo)教職工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。二是師德師風(fēng)建設(shè)更加有力。組織開(kāi)展“教師思想政治工作強(qiáng)化年”活動(dòng)，召開(kāi)深化“三個(gè)以案”警示教育暨“對(duì)標(biāo)‘六要’標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)做‘四有’好教師”專題教育活動(dòng)總結(jié)會(huì)，落實(shí)從嚴(yán)治校、從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治學(xué)要求，鞏固專題教育成果。三是師德師風(fēng)監(jiān)督更加嚴(yán)密。修訂《安徽工程大學(xué)教師師德師風(fēng)負(fù)面清單和失范行為處理辦法》（黨字〔2020〕44號(hào)）《安徽工程大學(xué)教師師德師風(fēng)考核辦法》（黨字〔2020〕45號(hào)），強(qiáng)化師德師風(fēng)負(fù)面清單管理。聘任15名同志為第一批校師德師風(fēng)監(jiān)督員，探索建立常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制；開(kāi)展新學(xué)期師生思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，分析師德師風(fēng)建設(shè)成效。四是警示教育更加有力。梳理近年來(lái)我省查處的高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案例和高校教師違反師德師風(fēng)案件，選擇15個(gè)具有典型教育意義的違反師德師風(fēng)案例匯編成冊(cè)。印發(fā)《關(guān)于近期教師行為失范違法違紀(jì)案件的分析報(bào)告》，堅(jiān)持用身邊人身邊事開(kāi)展警示教育。

6.關(guān)于紀(jì)委對(duì)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠深刻問(wèn)題

（14）針對(duì)轉(zhuǎn)職能不夠徹底問(wèn)題

一是深化學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話和中紀(jì)委、省紀(jì)委有關(guān)文件精神，深化對(duì)紀(jì)委轉(zhuǎn)職能重要性、必要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，學(xué)校黨委重視支持紀(jì)委轉(zhuǎn)職能，紀(jì)委轉(zhuǎn)職能的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)進(jìn)一步提升。紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，把主管部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)監(jiān)督責(zé)任交還給主責(zé)部門(mén)，紀(jì)委辦退出8個(gè)非常設(shè)機(jī)構(gòu)，不再直接參與勞務(wù)費(fèi)審核、招生考試、職稱評(píng)審等具體工作。二是改進(jìn)監(jiān)督方式，突出再監(jiān)督再檢查。學(xué)校紀(jì)委聚焦監(jiān)督重點(diǎn)、強(qiáng)化三個(gè)緊盯（緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和“關(guān)鍵崗位”、緊盯重大事項(xiàng)、緊盯權(quán)力運(yùn)行），開(kāi)展專項(xiàng)督查、提出監(jiān)督建議，綜合運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)排查、隨機(jī)檢查、重點(diǎn)抽查等方式，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)查問(wèn)題、提建議，督查主責(zé)部門(mén)履職盡責(zé)，注重風(fēng)險(xiǎn)防控。切實(shí)突出政治監(jiān)督、強(qiáng)化日常監(jiān)督，發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用。開(kāi)展本年度研究生招生命題、職稱分級(jí)聘任等工作的監(jiān)督，通過(guò)審查工作方案和對(duì)專家抽取、公示公開(kāi)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行隨機(jī)檢查等方式，持續(xù)推進(jìn)招生招錄、職稱評(píng)審等工作科學(xué)規(guī)范公平公開(kāi)。

（15）針對(duì)轉(zhuǎn)方式不夠到位問(wèn)題

一是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)。修訂完善《安徽工程大學(xué)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督辦法》（黨字〔2020〕50號(hào)），明確將意識(shí)形態(tài)、選人用人、人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、招標(biāo)采購(gòu)、后勤管理（基建維修）、招生錄取、科研經(jīng)費(fèi)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)行等納入重點(diǎn)監(jiān)督領(lǐng)域，完善了監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督方式，在認(rèn)真處置巡視移交信訪件的同時(shí)，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督力度，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，針對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題，召開(kāi)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵崗位干部集體廉政約談會(huì)，財(cái)務(wù)、國(guó)資、后保等部門(mén)55名科級(jí)以上干部參加約談。開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)督查，督促定點(diǎn)幫扶駐村干部改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范扶貧資金使用管理。加強(qiáng)對(duì)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話和指示批示精神及上級(jí)重大決策部署的監(jiān)督，今年以來(lái)校紀(jì)委開(kāi)展了疫情防控、畢業(yè)生就業(yè)、制止餐飲浪費(fèi)、巡視整改等專項(xiàng)督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題，并有針對(duì)性地提出監(jiān)督建議。二是推進(jìn)監(jiān)督的觸角向基層延伸。下發(fā)《關(guān)于在部分二級(jí)黨組織開(kāi)展設(shè)立紀(jì)委試點(diǎn)工作的通知》（黨字〔2020〕26號(hào)），4個(gè)學(xué)院率先試點(diǎn)成立二級(jí)紀(jì)委，下一步將在全校二級(jí)黨組織全面推開(kāi)。要求各學(xué)院紀(jì)檢干部緊盯關(guān)鍵人員，把握重要環(huán)節(jié)，主動(dòng)靠前監(jiān)督。進(jìn)一步完善黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員制度，選聘14名黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)生監(jiān)督員，指導(dǎo)在學(xué)生中開(kāi)展“厲行節(jié)約，制止餐飲浪費(fèi)”專項(xiàng)督查工作。三是壓緊壓實(shí)二級(jí)黨組織主體責(zé)任。進(jìn)一步明確了二級(jí)黨組織的責(zé)任內(nèi)容及落實(shí)機(jī)制。推進(jìn)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任談心談話常態(tài)化制度化，成立專門(mén)檢查組對(duì)各二級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單進(jìn)行審核。制定《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校二級(jí)學(xué)院黨組織政治功能的實(shí)施意見(jiàn)》（黨組字〔2020〕20號(hào)），細(xì)化對(duì)二級(jí)黨組織發(fā)揮政治功能的具體要求，強(qiáng)化過(guò)程管理和監(jiān)督考核。修訂二級(jí)黨組織黨建工作考核指標(biāo)，將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況納入紀(jì)律建設(shè)和反腐倡廉模塊，加大領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、黨員作風(fēng)和師德師風(fēng)等作風(fēng)建設(shè)指標(biāo)的考核分值。

（16）針對(duì)轉(zhuǎn)作風(fēng)不夠深入問(wèn)題

一是斗爭(zhēng)精神進(jìn)一步增強(qiáng)。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的思想根基進(jìn)一步筑牢，更加自覺(jué)地把斗爭(zhēng)精神寓于職責(zé)使命之中。對(duì)圖書(shū)綜合樓項(xiàng)目招標(biāo)問(wèn)題深查細(xì)究，對(duì)涉事人員提醒談話4人；對(duì)“部分二級(jí)黨組織照抄照搬學(xué)校黨委全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單”問(wèn)題舉一反三，對(duì)學(xué)院黨委主要負(fù)責(zé)人提醒談話4人，推進(jìn)政治監(jiān)督、日常監(jiān)督嚴(yán)深細(xì)實(shí)。二是斗爭(zhēng)本領(lǐng)進(jìn)一步提升。本年度紀(jì)檢干部12人次參加全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)、信息化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2人被抽調(diào)參加省委巡視工作，1人被抽調(diào)到省紀(jì)委監(jiān)委掛職鍛煉。通過(guò)以干帶訓(xùn)，不斷積累實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力。舉辦全校專兼職紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)地方紀(jì)檢委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校授課，提高紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)水平。紀(jì)檢干部在斗爭(zhēng)實(shí)踐中日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查的本領(lǐng)進(jìn)一步增強(qiáng)。三是執(zhí)紀(jì)審查安全保障得到加強(qiáng)。開(kāi)展監(jiān)督檢查審查調(diào)查安全隱患排查整改，規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查審理工作程序；制定《“走讀式”談話室疫情防控和應(yīng)急處置預(yù)案》；堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，定期對(duì)審查調(diào)查場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行排查整改。省委巡視本科院校移交問(wèn)題線索處置情況專項(xiàng)檢查組來(lái)校督查,實(shí)地檢查學(xué)校紀(jì)委談話室建設(shè)與使用情況，得到充分認(rèn)可。

（17）針對(duì)同級(jí)監(jiān)督不夠有力問(wèn)題

一是學(xué)校黨委主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。制定《關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)委同級(jí)監(jiān)督工作的實(shí)施辦法（試行）》（黨字〔2020〕46號(hào)），從制度層面增強(qiáng)主動(dòng)接受監(jiān)督的政治自覺(jué)。校黨委書(shū)記帶頭在民主生活會(huì)上主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，落實(shí)民主集中制要求，“三重一大”重要事項(xiàng)提交常委會(huì)集體決策，落實(shí)末位表態(tài)要求。二是同級(jí)監(jiān)督的工作機(jī)制進(jìn)一步健全。召開(kāi)黨委與紀(jì)委會(huì)商及重要情況通報(bào)會(huì)議，對(duì)學(xué)校政治生態(tài)進(jìn)行分析研判。壓實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，強(qiáng)化對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)。成立了由校紀(jì)委書(shū)記任組長(zhǎng)、校紀(jì)委副書(shū)記任副組長(zhǎng)，校紀(jì)委委員、黨委職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的省委巡視反饋問(wèn)題整改監(jiān)督檢查工作組，開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查3次，印發(fā)《監(jiān)督專報(bào)》，及時(shí)進(jìn)行反饋，推動(dòng)整改。三是同級(jí)監(jiān)督的力度進(jìn)一步增強(qiáng)。堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)部門(mén)、二級(jí)學(xué)院存在的問(wèn)題，堅(jiān)持以下看上、從業(yè)務(wù)看政治。對(duì)巡視審計(jì)反饋相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深查細(xì)究，既追究當(dāng)事人的直接責(zé)任，也追究領(lǐng)導(dǎo)的分管責(zé)任，誡勉談話1人、提醒談話6人。

（18）針對(duì)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)不夠嚴(yán)格問(wèn)題

一是堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)更加嚴(yán)格。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，紀(jì)檢干部的執(zhí)紀(jì)能力、業(yè)務(wù)水平和擔(dān)當(dāng)精神得到提升。巡視整改期間，對(duì)2016年以來(lái)的信訪件進(jìn)行全面梳理排查，深入研討，深刻反思，汲取教訓(xùn)，引以為戒；結(jié)合本輪巡視移交的信訪件，先后召開(kāi)22次紀(jì)委辦處務(wù)會(huì)，堅(jiān)持集體研究處置，推動(dòng)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)更加深入、更加嚴(yán)格、更加精準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，嚴(yán)守“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的24字辦案方針，更加注重深入核查、規(guī)范精準(zhǔn)。二是組織保障進(jìn)一步增強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)深化本科院校紀(jì)檢體制改革的有關(guān)文件要求，學(xué)校黨委制定《關(guān)于推進(jìn)處級(jí)干部崗位設(shè)置管理改革的意見(jiàn)》（黨字〔2020〕59號(hào)），明確紀(jì)委辦公室內(nèi)設(shè)三個(gè)副處級(jí)職能室，確保做到查審分離，破解監(jiān)督難題。另設(shè)黨委巡察辦，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。三是堅(jiān)決執(zhí)行“三為主”工作制度，問(wèn)題線索查辦主動(dòng)向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)精準(zhǔn)有力。對(duì)本輪巡視反饋重難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深查細(xì)究，提出初步處置意見(jiàn)。對(duì)今年問(wèn)責(zé)處理的案件進(jìn)行再分析再研討，重點(diǎn)查找在精準(zhǔn)有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”和實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果相統(tǒng)一方面存在的不足和差距，以案促改，不斷提升執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)水平。

7.關(guān)于工作機(jī)制不夠優(yōu)化問(wèn)題

（19）針對(duì)工作機(jī)制不健全問(wèn)題

一是修訂《安徽工程大學(xué)非常設(shè)機(jī)構(gòu)管理辦法》（黨辦字〔2020〕16號(hào)），組織開(kāi)展工作制度、運(yùn)行情況等方面的自查梳理，進(jìn)一步從嚴(yán)控制非常設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)立，自巡視反饋意見(jiàn)后，除上級(jí)明確要求設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)小組外，沒(méi)有新增非常設(shè)機(jī)構(gòu)。二是在新修訂的《安徽工程大學(xué)非常設(shè)機(jī)構(gòu)管理辦法》中對(duì)非常設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)立依據(jù)、目的和職能權(quán)限都作了明確要求，及時(shí)調(diào)整學(xué)校思想政治工作和意識(shí)形態(tài)工作等3個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組。落實(shí)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求，紀(jì)委辦按規(guī)定退出8個(gè)非常設(shè)機(jī)構(gòu)。各非常設(shè)機(jī)構(gòu)均明確工作職責(zé)，確保作用發(fā)揮。三是不斷完善兩級(jí)管理體制，制定《安徽工程大學(xué)校院兩級(jí)管理改革實(shí)施辦法（試行）》（校人字〔2020〕11號(hào)），明確學(xué)院的責(zé)權(quán)利，充分發(fā)揮學(xué)院的主體作用，在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審、人才引育、績(jī)效工資等方面賦予二級(jí)學(xué)院更大自主權(quán)。制定《安徽工程大學(xué)績(jī)效工資實(shí)施辦法》（校字〔2020〕74號(hào)），明確獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效由二級(jí)單位自主分配，進(jìn)一步激發(fā)了二級(jí)學(xué)院辦學(xué)的活力和動(dòng)力。四是進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作，制定《安徽工程大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)專家和青年教師工作實(shí)施辦法》（黨字〔2020〕43號(hào)），每位校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1-2名專家，1-2名青年教師，加強(qiáng)對(duì)青年教師職業(yè)生涯、教學(xué)、科研等方面指導(dǎo)，關(guān)心優(yōu)秀青年教師生活和身心健康，幫助他們解決工作和生活中實(shí)際困難，專家教師滿意度較高。制定《關(guān)于深化專業(yè)技術(shù)職務(wù)分類評(píng)審改革的若干意見(jiàn)》（黨字〔2020〕19號(hào)），推進(jìn)分類評(píng)審，完善人才評(píng)價(jià)體系。

（20）針對(duì)執(zhí)行制度不嚴(yán)格問(wèn)題

一是根據(jù)《關(guān)于做好2016-2018年度科研考核周期科研考核的通知》，制定了科研考核扣款計(jì)劃，已完成扣款。二是通過(guò)核查以前年度會(huì)計(jì)賬簿及憑證、咨詢有關(guān)當(dāng)事人，對(duì)每筆原校辦企業(yè)欠款的欠款時(shí)間、欠款金額、經(jīng)辦人、用途、對(duì)方單位等詳細(xì)信息進(jìn)行核查，編制賬齡分析表，提出核銷其他應(yīng)收款初步建議方案，組織社會(huì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估論證，論證結(jié)果已經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，報(bào)省教育廳、財(cái)政廳審批。三是巡視期間已督辦完成大部分退休和離校人員的資產(chǎn)交接，巡視反饋意見(jiàn)之后采取下發(fā)催辦資產(chǎn)交接函、現(xiàn)場(chǎng)督辦等方式持續(xù)督辦，資產(chǎn)交接677件430.37萬(wàn)元，報(bào)廢514件197.34萬(wàn)元、盤(pán)虧84件8.44萬(wàn)元。四是獎(jiǎng)助學(xué)金使用管理不斷加強(qiáng)。加大對(duì)因突發(fā)原因而造成暫時(shí)性經(jīng)濟(jì)困難的專項(xiàng)資助范圍。增設(shè)宿舍活動(dòng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，制定《安徽工程大學(xué)宿舍新態(tài)建設(shè)方案》（校學(xué)字〔2020〕15號(hào)），配套子方案《安徽工程大學(xué)星級(jí)宿舍評(píng)選辦法》（學(xué)工字〔2020〕6號(hào)）中，開(kāi)展星級(jí)宿舍評(píng)比，預(yù)計(jì)每年發(fā)放金額30萬(wàn)元。

（三）貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有短板，高層次人才缺乏制約學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，黨建引領(lǐng)作用不夠凸顯問(wèn)題整改

8.關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌不夠科學(xué)問(wèn)題

（21）針對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)缺少統(tǒng)籌規(guī)劃問(wèn)題

一是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，加強(qiáng)調(diào)研學(xué)習(xí)，將干部隊(duì)伍建設(shè)列入“十四五”規(guī)劃內(nèi)容，制訂《“十四五”師資與人才隊(duì)伍規(guī)劃》；堅(jiān)持“好干部標(biāo)準(zhǔn)”，牢固樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的選人用人導(dǎo)向，創(chuàng)新干部工作舉措，干部工作的科學(xué)性、統(tǒng)籌性進(jìn)一步增強(qiáng)。二是在15名副處級(jí)干部提任工作中，不斷加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)、選拔、使用力度，切實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化。目前，學(xué)校處級(jí)干部中40歲以下人員占比提高了10.5%；45歲及以上的副處級(jí)干部占比下降9%，干部隊(duì)伍年輕化進(jìn)一步推進(jìn)。三是創(chuàng)新干部工作舉措，改革崗位設(shè)置方式，制定《關(guān)于推進(jìn)處級(jí)干部隊(duì)伍崗位設(shè)置管理改革的意見(jiàn)》（黨字〔2020〕59號(hào)），從制度上推進(jìn)和保障干部隊(duì)伍年輕化，建設(shè)科學(xué)合理的干部梯隊(duì)，推進(jìn)干部能上能下，使干部隊(duì)伍符合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，干部隊(duì)伍活力進(jìn)一步激發(fā)。四是在2019年的新一輪處級(jí)干部任期聘任中，已經(jīng)交流輪崗27人，交流輪崗率為21.26%；2020年9月提任的15名副處級(jí)干部中，學(xué)院與機(jī)關(guān)等部門(mén)交流率達(dá)33.3%；2020年11月完成28名科級(jí)干部交流輪崗工作，其中學(xué)院與機(jī)關(guān)（教輔、后勤）交流12人，交流率達(dá)42.86%。舉辦新提任科級(jí)干部培訓(xùn)班，從理論學(xué)習(xí)中進(jìn)行思想淬煉，從紀(jì)律規(guī)矩上進(jìn)行政治歷練，從到政府企業(yè)掛職中進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，從業(yè)務(wù)培訓(xùn)上進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，以提升年輕干部的綜合能力和素質(zhì)。

（22）針對(duì)選人用人把關(guān)不夠嚴(yán)問(wèn)題

一是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》等政策法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作程序。在2019年11月選任12名副處級(jí)干部中，在票數(shù)相近的情況下，綜合考慮崗位特點(diǎn)、干部素質(zhì)、班子結(jié)構(gòu)、人崗相適等因素，充分發(fā)揮校黨委的把關(guān)作用，破除簡(jiǎn)單以票取人，強(qiáng)化分析研判，選拔任用處級(jí)干部民主推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考。二是選人用人工作更加注重“凡提四必”。2020年9月提任15名管理干部，嚴(yán)格按程序操作，干部檔案“凡提必審”，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)“凡提必聽(tīng)”，反映違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)“凡提必查”。在黨建工作例會(huì)上部署對(duì)二級(jí)學(xué)院干部選任工作開(kāi)展監(jiān)督檢查。堅(jiān)持組織推薦工作報(bào)批程序，校團(tuán)委召開(kāi)團(tuán)代會(huì)，團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記人選向團(tuán)省委進(jìn)行報(bào)批。三是堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，全面考察和識(shí)別干部，制定《安徽工程大學(xué)干部政治素質(zhì)考察和德的評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》（黨組字〔2020〕19號(hào)），注重干部“德”的表現(xiàn)，強(qiáng)化干部政治素質(zhì)考核。在2020年6月和11月開(kāi)展的干部試用期滿考核和9月開(kāi)展的副處級(jí)干部選任工作中，對(duì)考核考察對(duì)象開(kāi)展政治素質(zhì)測(cè)評(píng)，注重干部政治標(biāo)準(zhǔn)和“德”的表現(xiàn)，對(duì)師德師風(fēng)失范行為始終堅(jiān)持“一票否決”。

（23）針對(duì)干部日常監(jiān)督管理不到位問(wèn)題

一是在學(xué)校黨委中心組和黨建工作例會(huì)上學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》，結(jié)合省委組織部開(kāi)展干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告專項(xiàng)整治工作。2019年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)查核中，26名處級(jí)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告核查一致率為80.77%，對(duì)瞞報(bào)的1名處級(jí)干部按規(guī)定作出誡勉處理，同時(shí)對(duì)填報(bào)信息與查核結(jié)果基本一致的4名處級(jí)干部進(jìn)行了批評(píng)教育或談話。2020年11名處級(jí)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告查核一致率為100%。

二是對(duì)2017年以來(lái)干部兼職情況進(jìn)行全面排查，對(duì)存在先兼后批問(wèn)題16位同志進(jìn)行提醒談話并責(zé)成其在2020年度民主生活會(huì)上作出說(shuō)明。在黨建工作例會(huì)上學(xué)習(xí)干部兼職管理規(guī)定，對(duì)干部兼職進(jìn)行嚴(yán)格要求，一律實(shí)行先批后兼。堅(jiān)持立行立改，2020年10月以來(lái)7名干部兼職前均及時(shí)報(bào)常委會(huì)審批。三是制定《安徽工程大學(xué)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部任期考核暫行辦法》《安徽工程大學(xué)處級(jí)干部年度考核實(shí)施細(xì)則》（黨辦字〔2020〕18號(hào)），屆中、屆滿、年度和試用期等考核體系得到進(jìn)一步健全。制定《中共安徽工程大學(xué)委員會(huì)關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干部干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，干部正向激勵(lì)和負(fù)面約束機(jī)制更加完善。在2020年科級(jí)干部選任工作中強(qiáng)化了干部擔(dān)當(dāng)作為要求，在2020年處級(jí)干部年度考核中細(xì)化了干部擔(dān)當(dāng)作為內(nèi)容。四是制定談話方案，堅(jiān)持以誠(chéng)相待、實(shí)事求是、教育疏導(dǎo)原則，對(duì)干部苗頭性傾向性問(wèn)題進(jìn)行談話提醒、教育引導(dǎo)、防微杜漸，注重從思想上激勵(lì)、生活上關(guān)心、工作上引導(dǎo)，進(jìn)一步激發(fā)干部工作干勁，點(diǎn)燃工作熱情，提高工作效率，促進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展，干部談心談話機(jī)制更加健全。

9.關(guān)于落實(shí)黨管人才原則不夠有力問(wèn)題

（24）針對(duì)黨管人才工作機(jī)制不夠健全問(wèn)題

一是摘編習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述，并下發(fā)至各二級(jí)黨組織，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升堅(jiān)持“黨管人才”原則的思想認(rèn)識(shí)，校黨委常委會(huì)研究人才工作6次，將人才引育工作納入年度黨委重點(diǎn)工作，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)，黨管人才的能力與水平不斷提高。二是調(diào)整人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善議事規(guī)則，定期召開(kāi)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究人才工作事宜，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決人才工作中遇到的難題，黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制不斷健全。三是編制“十四五”師資與人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，明確黨政管理、教學(xué)科研和后勤保障三支人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌學(xué)校人才隊(duì)伍發(fā)展，人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃不斷完善。

（25）針對(duì)人才隊(duì)伍總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)問(wèn)題

一是摘編習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)的重要論述、關(guān)于人才工作的重要論述，組織干部教師參加《習(xí)近平總書(shū)記教育重要論述講義》培訓(xùn)班，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。3次召開(kāi)專題工作會(huì)議，推進(jìn)學(xué)校年度黨政重點(diǎn)工作和發(fā)展關(guān)鍵指標(biāo)完成，督促年度人才引育計(jì)劃完成；制定《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)和規(guī)范教師在職攻讀博士學(xué)位的暫行規(guī)定》（校人字〔2020〕12號(hào)）《安徽工程大學(xué)教師赴企事業(yè)單位掛職鍛煉辦法》（校人字〔2020〕9號(hào)）等文件，人才引育、使用機(jī)制不斷完善。二是積極推進(jìn)年度人才引進(jìn)計(jì)劃完成。2020年全職引進(jìn)博士70名（其中三類人才2人），聘請(qǐng)10余名企業(yè)高層次人才為產(chǎn)業(yè)教授，采取以柔性引進(jìn)、校地共享、產(chǎn)業(yè)教授等方式拓展人才引進(jìn)渠道，人才隊(duì)伍總量不斷提升。專任教師博士化率從2019年的33.84%提升到40.42%。制定《關(guān)于深化專業(yè)技術(shù)職務(wù)分類評(píng)審改革的若干意見(jiàn)》（黨字〔2020〕19號(hào)），以品德、能力、實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)為主要標(biāo)準(zhǔn)的人才評(píng)價(jià)體系得以建立。三是認(rèn)真謀劃2021年度人才招聘工作實(shí)施方案，落實(shí)2020年度人才引進(jìn)計(jì)劃，重點(diǎn)引進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科、特色學(xué)科領(lǐng)軍人才，注重圍繞學(xué)科方向引進(jìn)人才，2020年全職引進(jìn)省級(jí)人才2人，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。加大人才考核，注重作用發(fā)揮。四是推進(jìn)事業(yè)單位人員兼職管理，選拔12名專技人員（平均年齡38.2歲）兼任機(jī)械工程學(xué)院、材料科學(xué)與工程學(xué)院、生物與食品工程學(xué)院、化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、人事處、科技處、研究生部、國(guó)際交流與合作處等單位副院長(zhǎng)（副處長(zhǎng)），有效解決學(xué)院行政班子及主要學(xué)科負(fù)責(zé)人年齡老化問(wèn)題。

（26）針對(duì)人才引育機(jī)制不完善問(wèn)題

一是對(duì)學(xué)校人才工作的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析，形成《安徽工程大學(xué)人才隊(duì)伍狀況分析報(bào)告》，進(jìn)一步明確下一步工作思路。制定《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)和規(guī)范教師在職攻讀博士學(xué)位的暫行規(guī)定》（校人字〔2020〕12號(hào)），新增10人攻讀博士學(xué)位，6名博士畢業(yè)回校工作，16名在讀博士提前回校履職；修訂《安徽工程大學(xué)教師赴企事業(yè)單位掛職鍛煉辦法》（校人字〔2020〕9號(hào)），選派71人赴企事業(yè)單位掛職鍛煉，人才培養(yǎng)力度不斷加大。將人才引育作為學(xué)院發(fā)展關(guān)鍵指標(biāo)之一，謀劃2021年人才引進(jìn)計(jì)劃，加大高層次人才引進(jìn)力度，強(qiáng)化人才引進(jìn)與學(xué)科專業(yè)建設(shè)的契合度，提高引才質(zhì)量。二是制定《安徽工程大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)專家和青年教師工作暫行辦法》（黨字〔2020〕43號(hào)），加強(qiáng)對(duì)青年教師的關(guān)心、教育和引導(dǎo)，每位校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1-2名專家、1-2名青年教師，協(xié)調(diào)解決專家教師實(shí)際困難，為高層次人才干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)，人才工作環(huán)境不斷優(yōu)化。2名青年教師入選省級(jí)人才。三是修訂《安徽工程大學(xué)績(jī)效工資實(shí)施辦法》（校字〔2020〕74號(hào)），構(gòu)建更有激勵(lì)作用的績(jī)效分配機(jī)制。積極解決（含商請(qǐng)蕪湖市）人才配偶安置20余人，做好人才子女入學(xué)、住房保障等服務(wù)工作；在相關(guān)傳統(tǒng)節(jié)日到來(lái)之際，校領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)教師代表；舉行新教師入職宣誓和座談會(huì)；實(shí)施“中江學(xué)者”人才計(jì)劃，真正實(shí)現(xiàn)“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”，人才政策不斷靈活創(chuàng)新。

10.關(guān)于基層黨建責(zé)任制落實(shí)不夠到位問(wèn)題

（27）針對(duì)黨建工作機(jī)制不健全問(wèn)題

一是認(rèn)真落實(shí)《中共安徽工程大學(xué)委員會(huì)2020年工作要點(diǎn)》，強(qiáng)化任務(wù)分解，開(kāi)展工作落實(shí)情況督查檢查。加強(qiáng)對(duì)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)分解落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，開(kāi)展專項(xiàng)總結(jié)，與落實(shí)2020年全面從嚴(yán)治黨任務(wù)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)工作落實(shí)，黨建工作閉環(huán)管理更加嚴(yán)格。二是召開(kāi)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究部署黨建重點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)工作的統(tǒng)籌謀劃，查找工作中存在的短板弱項(xiàng)，推動(dòng)整改提升，黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用發(fā)揮更加充分。三是針對(duì)黨建考核工作存在的問(wèn)題，修訂二級(jí)黨組織黨建工作考核細(xì)則，進(jìn)一步完善黨建工作考核的科學(xué)性、合理性、精準(zhǔn)性、針對(duì)性；制定《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校二級(jí)學(xué)院黨組織政治功能的實(shí)施意見(jiàn)》（黨組字〔2020〕20號(hào)），細(xì)化對(duì)二級(jí)黨組織發(fā)揮政治功能的具體要求，結(jié)合黨組織作用發(fā)揮問(wèn)題專項(xiàng)治理，開(kāi)展監(jiān)督檢查，強(qiáng)化過(guò)程管理和監(jiān)督考核，黨建工作考核更加精準(zhǔn)。四是對(duì)近三年二級(jí)黨組織書(shū)記述職報(bào)告進(jìn)行全面排查，對(duì)述職報(bào)告存在雷同情況的學(xué)院黨委書(shū)記進(jìn)行提醒談話和批評(píng)教育。通過(guò)黨建工作例會(huì)，對(duì)二級(jí)黨組織書(shū)記述職評(píng)議考核提出細(xì)化要求，確保嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)工作要求，述職評(píng)議考核把關(guān)更加嚴(yán)格。

（28）針對(duì)二級(jí)學(xué)院黨組織政治功能不夠突出問(wèn)題

一是制定《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化二級(jí)學(xué)院黨組織政治功能的實(shí)施意見(jiàn)》（黨組字〔2020〕20號(hào)），指導(dǎo)二級(jí)學(xué)院黨組織強(qiáng)化基層黨建主體責(zé)任，充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用，二級(jí)學(xué)院黨組織政治功能發(fā)揮路徑更加明確。二是督促指導(dǎo)各學(xué)院黨組織按照中組部、教育部印發(fā)的示范文本對(duì)學(xué)院黨組織會(huì)議和黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則進(jìn)行修訂，進(jìn)一步明確研究事項(xiàng)，嚴(yán)格工作程序，落實(shí)在重大問(wèn)題上把好政治關(guān)的要求。對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)制度執(zhí)行不夠規(guī)范、政治把關(guān)作用發(fā)揮不夠等問(wèn)題，在學(xué)校黨建工作例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，督促二級(jí)黨組織立行立改，對(duì)二級(jí)學(xué)院黨組織工作指導(dǎo)更加有力。三是修訂二級(jí)黨組織黨建工作考核細(xì)則，加大對(duì)決策等重要會(huì)議制度執(zhí)行情況的考核力度，二級(jí)學(xué)院黨組織執(zhí)行制度更加嚴(yán)格。

（29）針對(duì)教師黨支部組織力不夠強(qiáng)問(wèn)題

一是制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（黨組字〔2020〕12號(hào)），在學(xué)校黨建工作例會(huì)上對(duì)落實(shí)《意見(jiàn)》作出布置，抓好貫徹落實(shí)，基層支部建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)得到進(jìn)一步優(yōu)化。二是加強(qiáng)支委班子建設(shè)，按照“雙帶頭人”標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)支部書(shū)記，充分發(fā)揮支部委員作用，在全校范圍內(nèi)組織黨支部書(shū)記培訓(xùn)和黨支部班子成員集中培訓(xùn)。完成首批16個(gè)教師黨支部書(shū)記“雙帶頭人”工作室建設(shè)中期檢查。組織申報(bào)教育部第二批教師黨支部書(shū)記“雙帶頭人”工作室，計(jì)算機(jī)與信息學(xué)院嚴(yán)楠工作室通過(guò)省委教育工委評(píng)審，推薦參加教育部評(píng)審。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果得到進(jìn)一步鞏固。三是加強(qiáng)對(duì)基層黨支部工作指導(dǎo)，深入開(kāi)展“四個(gè)計(jì)劃”，全面推動(dòng)黨支部組織生活提質(zhì)增效；加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，開(kāi)展“對(duì)標(biāo)‘六要’標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)做‘四有’好教師”專題教育活動(dòng)和“教師思想政治工作強(qiáng)化年”活動(dòng)。推動(dòng)黨支部和教師黨員在工程認(rèn)證、博士點(diǎn)建設(shè)等重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)中當(dāng)先鋒、做表率，促進(jìn)黨建引領(lǐng)發(fā)展。加強(qiáng)典型選樹(shù)，開(kāi)展黨內(nèi)評(píng)優(yōu)，宣傳先進(jìn)典型事跡。制定《安徽工程大學(xué)黨建品牌創(chuàng)建管理辦法》（組字〔2020〕16號(hào)）。黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步凸顯。四是指導(dǎo)二級(jí)黨組織完善黨支部考核辦法，各學(xué)院結(jié)合實(shí)際完善黨支部發(fā)揮作用，落實(shí)責(zé)任的工作機(jī)制，黨支部建設(shè)進(jìn)一步貼近基層實(shí)際。紡織服裝學(xué)院黨委出臺(tái)《關(guān)于黨支部建設(shè)“三增強(qiáng)、五下沉”實(shí)施意見(jiàn)》（紡服黨字〔2020〕1號(hào)），細(xì)化黨支部發(fā)揮政治功能的具體措施，作為典型經(jīng)驗(yàn)在全校推廣。五是組織開(kāi)展校級(jí)“雙創(chuàng)”項(xiàng)目的培育創(chuàng)建工作，評(píng)審出校級(jí)“標(biāo)桿院系”創(chuàng)建培育單位1個(gè)、校級(jí)“樣板支部”創(chuàng)建培育創(chuàng)建單位10個(gè)，并在學(xué)校黨建工作例會(huì)上對(duì)下一階段創(chuàng)建培育工作進(jìn)行部署，逐級(jí)強(qiáng)化工作責(zé)任，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。召開(kāi)黨支部書(shū)記座談會(huì)，進(jìn)一步聽(tīng)取巡視整改工作的意見(jiàn)建議，推動(dòng)支部工作落實(shí)。黨支部建設(shè)進(jìn)一步提質(zhì)增效。

（30）針對(duì)學(xué)生黨員工作存在重發(fā)展輕培養(yǎng)問(wèn)題

一是對(duì)學(xué)生黨員發(fā)展和教育管理工作重視程度進(jìn)一步提高。指導(dǎo)二級(jí)學(xué)院黨委認(rèn)真研究落實(shí)《關(guān)于做好2020年發(fā)展黨員工作的通知》，結(jié)合今年常態(tài)化疫情防控要求，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生黨員發(fā)展和教育管理工作，在新出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（黨組字〔2020〕12號(hào)）中明確校院兩級(jí)黨組織定期專題研究學(xué)生黨建工作的要求，把文件執(zhí)行情況列為2020年黨建考核內(nèi)容。二是對(duì)學(xué)生黨支部工作的指導(dǎo)力度進(jìn)一步加大。對(duì)校院兩級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系師生制度進(jìn)行督促，特別注重對(duì)黨員干部聯(lián)系基層黨支部制度加大指導(dǎo)力度，在新修訂的黨建工作考核辦法中進(jìn)一步明確工作要求，強(qiáng)化考核力度，持續(xù)推進(jìn)工作落實(shí)。按時(shí)召開(kāi)黨建工作例會(huì)，專題部署2020年下半年發(fā)展黨員工作，指導(dǎo)二級(jí)黨組織及時(shí)完成上半年發(fā)展黨員計(jì)劃，并對(duì)照學(xué)校下達(dá)的發(fā)展黨員指導(dǎo)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成下半年以及全年發(fā)展黨員任務(wù)。三是學(xué)生黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理進(jìn)一步規(guī)范。開(kāi)展發(fā)展黨員專項(xiàng)工作檢查，指導(dǎo)學(xué)院黨委(黨總支）立查立改，持續(xù)推動(dòng)整改落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的教育培訓(xùn)，2020年共發(fā)展學(xué)生黨員1054人（其中研究生黨員64人），教師黨員6人，全部按規(guī)范完成發(fā)展任務(wù)。開(kāi)展2020年黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)專項(xiàng)排查工作，指導(dǎo)做好跟蹤服務(wù)。在11月黨建工作例會(huì)上通報(bào)專項(xiàng)排查有關(guān)情況，部署下一步工作。2020年共轉(zhuǎn)出畢業(yè)生黨員1123人，組織關(guān)系全部落實(shí)到位。

（四）巡視、審計(jì)整改不夠有力，有的整改措施落地不實(shí)方面問(wèn)題整改

11.關(guān)于巡視、審計(jì)整改不夠有力問(wèn)題

（31）針對(duì)主體責(zé)任壓得不夠?qū)崋?wèn)題

一是舉一反三抓自查，杜絕類似問(wèn)題發(fā)生。加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。梳理2016年以來(lái)其他所有出租出借項(xiàng)目，共計(jì)23項(xiàng)，所有項(xiàng)目均嚴(yán)格按照管理規(guī)定執(zhí)行。二是建章立制抓長(zhǎng)效，權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范。按照上級(jí)最新政策法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范了出租出借管理相關(guān)規(guī)定。修訂《安徽工程大學(xué)國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》（校國(guó)字〔2020〕9號(hào)），完善《安徽工程大學(xué)國(guó)有資產(chǎn)出租出借辦事流程》，所有出租出借項(xiàng)目做到規(guī)范運(yùn)作。

（32）針對(duì)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠有力問(wèn)題

一是學(xué)習(xí)貫徹更加深入。召集從事項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)工作的人員，加強(qiáng)對(duì)政府采購(gòu)法、招標(biāo)投標(biāo)法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。修訂《安徽工程大學(xué)采購(gòu)管理辦法》（校國(guó)字〔2020〕12號(hào)），嚴(yán)格按照國(guó)家法規(guī)和學(xué)校制度開(kāi)展項(xiàng)目招標(biāo)和合同簽訂工作。二是招標(biāo)采購(gòu)行為的監(jiān)督更加聚焦。修訂完善的學(xué)校重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督辦法，將招標(biāo)采購(gòu)納入重點(diǎn)監(jiān)督領(lǐng)域，將國(guó)有資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處采購(gòu)辦公室納入關(guān)鍵崗位，將招標(biāo)采購(gòu)過(guò)程管理、合同管理作為監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容，堅(jiān)持緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和“關(guān)鍵崗位”、緊盯重大事項(xiàng)、緊盯權(quán)力運(yùn)行，進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)行為。

（33）針對(duì)長(zhǎng)效機(jī)制未健全問(wèn)題

一是堅(jiān)持立行立改，在黨建工作例會(huì)上通報(bào)集中發(fā)展黨員問(wèn)題。對(duì)巡視指出的問(wèn)題要求相關(guān)學(xué)院黨委向?qū)W校黨委作出書(shū)面檢查，進(jìn)行專項(xiàng)整改，并建立長(zhǎng)效機(jī)制。學(xué)校黨委負(fù)責(zé)同志對(duì)相關(guān)學(xué)院黨委書(shū)記進(jìn)行提醒談話。各二級(jí)黨組織開(kāi)展對(duì)照自查，進(jìn)一步把整改要求落實(shí)到位，黨員發(fā)展規(guī)范意識(shí)得到增強(qiáng)。二是開(kāi)展發(fā)展黨員工作專項(xiàng)檢查。結(jié)合常態(tài)化疫情防控工作，做好下半年發(fā)展黨員工作。開(kāi)展黨支部書(shū)記、專職組織員集中培訓(xùn)，把規(guī)范黨員發(fā)展程序作為重要內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋，黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)水平得到提升。三是開(kāi)展招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范單一來(lái)源采購(gòu)項(xiàng)目論證、會(huì)商、會(huì)議討論、公示等程序。修訂《安徽工程大學(xué)采購(gòu)管理辦法》（校國(guó)字〔2020〕12號(hào)），組成專項(xiàng)檢查組，開(kāi)展自行采購(gòu)情況專項(xiàng)檢查工作，主要檢查采購(gòu)流程規(guī)范性、采購(gòu)資料完整性等內(nèi)容，通過(guò)檢查加強(qiáng)了采購(gòu)制度的宣傳，增強(qiáng)了各單位在項(xiàng)目采購(gòu)中的規(guī)范意識(shí)，招標(biāo)采購(gòu)工作更加嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。四是嚴(yán)格執(zhí)行《安徽工程大學(xué)基本建設(shè)工程項(xiàng)目工程量清單及控制價(jià)“兩編一會(huì)審”實(shí)施細(xì)則（試行）》，修訂《安徽工程大學(xué)維修工程管理辦法》（校后字〔2020〕1號(hào)）。因“招標(biāo)工程量與實(shí)際完成工程量差異較大”造成超付的工程進(jìn)度款已經(jīng)全部追回至學(xué)校財(cái)務(wù)；約談項(xiàng)目工程監(jiān)理單位項(xiàng)目總監(jiān)，扣除項(xiàng)目的全部工程監(jiān)理費(fèi)。加強(qiáng)施工過(guò)程管理，特別是工程質(zhì)量驗(yàn)收、工程計(jì)量復(fù)核和工程進(jìn)度款的支付審核審查工作，責(zé)任落實(shí)到崗到人。引進(jìn)專業(yè)服務(wù)單位，加強(qiáng)招標(biāo)文件、工程量清單和合同文本等工程技術(shù)文件的編制審核論證，提高編制質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)、清單編制和工程監(jiān)理等技術(shù)服務(wù)單位履職情況的管理與監(jiān)督，通過(guò)合同約定責(zé)任，對(duì)其工作失誤、把關(guān)不嚴(yán)等未履職盡責(zé)行為，依據(jù)合同條款追究相應(yīng)責(zé)任。

三、切實(shí)鞏固整改成果，深化整改成效，不斷開(kāi)創(chuàng)學(xué)校黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展新局面

在省委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全校黨員干部、師生員工共同努力，學(xué)校巡視整改工作扎實(shí)推進(jìn)并取得了階段性成果，但與省委要求和師生員工期盼，還存在一定差距。學(xué)校黨委將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)鞏固整改成果，著力將整改成效轉(zhuǎn)化為奮力建設(shè)地方特色高水平大學(xué)的強(qiáng)大動(dòng)力，以巡視整改促改革發(fā)展，著力打造黨建引領(lǐng)發(fā)展保障發(fā)展新格局。

（一）突出夯實(shí)主體責(zé)任，持續(xù)深入推進(jìn)整改工作

學(xué)校黨委將進(jìn)一步強(qiáng)化整改主體責(zé)任，完善整改常態(tài)化機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)后續(xù)整改相關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、研究謀劃和督促檢查。對(duì)已取得階段性成效的整改事項(xiàng)和基本完成的具體問(wèn)題嚴(yán)格跟蹤問(wèn)效、防止出現(xiàn)反彈；對(duì)需要舉一反三、長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改事項(xiàng)和未完成的制度建設(shè)任務(wù)緊盯不放，確保巡視反饋問(wèn)題得到徹底解決、長(zhǎng)效機(jī)制得到有效建立、提出的意見(jiàn)建議得到真正落實(shí)。

（二）突出全面從嚴(yán)治黨，著力營(yíng)造良好政治生態(tài)

學(xué)校黨委將以巡視整改為契機(jī)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，推動(dòng)黨委主體責(zé)任、黨委書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)自身建設(shè)，確保學(xué)校黨委始終成為全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)班子。學(xué)校紀(jì)委將聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，用實(shí)用活用好“四種形態(tài)”，著力營(yíng)造學(xué)校風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

（三）突出加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，推進(jìn)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展

學(xué)校黨委將以此次巡視整改為新的起點(diǎn)，把反饋問(wèn)題的整改落實(shí)與破解學(xué)校改革發(fā)展中的難點(diǎn)和瓶頸問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，總結(jié)好整改工作經(jīng)驗(yàn)并固化成果，凝練形成促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，以整改成效推動(dòng)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記考察安徽重要講話指示精神的落實(shí)落地，把握“兩個(gè)堅(jiān)持”“兩個(gè)更大”目標(biāo)要求，推動(dòng)博士立項(xiàng)單位建設(shè)、迎接第五輪學(xué)科評(píng)估等重點(diǎn)工作的高質(zhì)量完成，推動(dòng)地方特色高水平大學(xué)建設(shè)邁上新臺(tái)階。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0553-2871221；郵政信箱：安徽省蕪湖市鳩江區(qū)北京中路安徽工程大學(xué)A座實(shí)驗(yàn)樓1205室（郵編：241000）；電子郵箱：office@ahpu.edu.cn。

中共安徽工程大學(xué)委員會(huì)

2021年1月