“此項目本批次欠薪27.1346萬元，涉及41人，經(jīng)會議研究，該欠薪問題由相關(guān)職能部門牽頭處理，請你們依照程序盡快啟動該項工作……”近日，蚌埠經(jīng)開區(qū)紀工委監(jiān)察辦工作人員在實地跟蹤了解欠薪問題處理情況時，向區(qū)組織部勞動監(jiān)察大隊負責人現(xiàn)場提出整改建議。

為切實保障務(wù)工人員的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，去年12月以來，該區(qū)紀工委監(jiān)察辦堅持強監(jiān)督與強監(jiān)管同向發(fā)力，主體責任和監(jiān)督責任貫通協(xié)調(diào)，抽調(diào)骨干力量開展“根治欠薪冬季行動”專項督查。專項督查聚焦拖欠務(wù)工人員工資問題，緊盯全區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域，對相關(guān)職能職責落實情況進行再監(jiān)督，督促職能部門切實把“根治欠薪”作為落實“六穩(wěn)”“六?！睕Q策部署的重要政治任務(wù)抓緊抓實，認真落實排查、調(diào)處等各項舉措，及時化解欠薪風險隱患、快速調(diào)處勞動糾紛。

“對群眾反映的欠薪問題要第一時間響應(yīng)、第一時間到達現(xiàn)場、第一時間介入查處，讓務(wù)工人員能夠安‘薪’留區(qū)”，專項督查組向區(qū)組織部相關(guān)工作負責人強調(diào)道。專項督查堅持對主管部門失職、失查行為依規(guī)依紀嚴肅問責，有效推動欠薪信訪線索早發(fā)現(xiàn)、早核查、早解決。去年12月以來，已督促經(jīng)開區(qū)組織部勞動仲裁大隊及時解決來隊投訴14起，涉及農(nóng)民工253人，追發(fā)工資298萬元。

該區(qū)紀工委監(jiān)察辦通過列席區(qū)組織部專題工作會議、走訪調(diào)研、實地跟蹤了解欠薪案件處理情況、主動約談主要領(lǐng)導和科室責任人等強化日常監(jiān)督，定期了解根治欠薪工作進展、存在的薄弱環(huán)節(jié)，推動區(qū)勞動仲裁大隊強化責任擔當意識，健全源頭預(yù)防。今年以來，相關(guān)職能部門已排查用人單位11家，發(fā)現(xiàn)并及時化解欠薪隱患4起。

“區(qū)紀工委監(jiān)察辦將欠薪督查提升到政治監(jiān)督的高位，明紀律、壓責任，嚴問責、強震懾，推動根治欠薪工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。”該區(qū)紀工委監(jiān)察辦主要負責人表示。（蚌埠市紀委監(jiān)委）