“推動(dòng)黨員干部履職盡責(zé)，要從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，尤其是要領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率，堅(jiān)決落實(shí)‘一崗雙責(zé)’，抓好分管范圍各項(xiàng)工作，加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域黨員干部的教育監(jiān)督管理，切實(shí)將管黨治黨責(zé)任壓緊壓實(shí)?！兵P臺(tái)縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志這樣說。

為進(jìn)一步拓展政治監(jiān)督談話成效，壓緊壓實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，鳳臺(tái)縣積極探索推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的有效方式，制定并印發(fā)《縣級(jí)黨政分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)“一崗雙責(zé)”定期開展監(jiān)督管理談話制度（試行）》，堅(jiān)持從“關(guān)鍵少數(shù)”抓起，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動(dòng)作用，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，逐步形成管黨治黨同向發(fā)力良好局面。

明確談話主體，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”?！侗O(jiān)督管理談話制度（試行）》中規(guī)定談話由縣級(jí)黨政分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行，被談話人為其分管領(lǐng)域、分管部門以及聯(lián)系單位的黨員干部，重點(diǎn)是班子成員、二級(jí)機(jī)構(gòu)“一把手”、關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人，找準(zhǔn)“縣級(jí)黨政分管領(lǐng)導(dǎo)”這一切入點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)履責(zé)意識(shí)，協(xié)助黨委政府對(duì)分管單位班子成員、關(guān)鍵領(lǐng)域關(guān)鍵崗位等重點(diǎn)人群加強(qiáng)監(jiān)督管理。

明確談話內(nèi)容，覆蓋全面工作。結(jié)合《政治監(jiān)督談話實(shí)施細(xì)則（試行）》以及“兩個(gè)責(zé)任”清單有關(guān)內(nèi)容，將談話內(nèi)容歸納為“嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，對(duì)黨絕對(duì)忠誠，增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’、堅(jiān)定‘四個(gè)自信’、做到‘兩個(gè)維護(hù)’情況；貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神、黨中央及省、市、縣決策部署情況；本單位、本部門各項(xiàng)工作開展情況；執(zhí)行民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和“三重一大”等決策制度情況；選人用人情況；班子團(tuán)結(jié)情況”等9個(gè)方面，助推縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)全面掌握分管領(lǐng)域、分管部門落實(shí)上級(jí)決策部署、工作開展、制度執(zhí)行、廉潔自律、思想政治情況等各項(xiàng)情況。

加強(qiáng)成果運(yùn)用，推動(dòng)履職盡責(zé)。監(jiān)督管理談話原則上一年不少于2次，必要時(shí)可以適時(shí)開展，談話方式、談話地點(diǎn)由談話領(lǐng)導(dǎo)視情況安排?？h級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)開展監(jiān)督管理談話情況，須在當(dāng)年度民主生活會(huì)上作專題匯報(bào)，每年專題向縣委書記專題會(huì)匯報(bào)一次，并作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部綜合考核評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)督管理談話進(jìn)行提醒和過程監(jiān)督，切實(shí)推動(dòng)制度落實(shí)到位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)到位。（淮南市紀(jì)委監(jiān)委）