“專項(xiàng)查核組成員要盡快熟悉違反換屆紀(jì)律問題線索處置流程圖，相互之間加強(qiáng)溝通協(xié)作，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定，對違反換屆紀(jì)律問題線索堅(jiān)決做到高效處置，確保換屆期間風(fēng)清氣正?！苯?，績溪縣違反換屆紀(jì)律問題專項(xiàng)查核組組長對組內(nèi)成員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)強(qiáng)調(diào)道。

自縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作啟動(dòng)以來，該縣始終把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿換屆工作全過程，提前謀劃、提早部署，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。建立違反換屆紀(jì)律問題聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)工作機(jī)制，從縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委抽調(diào)11人，專門組建違反換屆紀(jì)律問題專項(xiàng)查核組，同時(shí)從縣法院、公安局、審計(jì)局等單位抽調(diào)27人建立專項(xiàng)查核組人員儲備庫，從人員配備方面最大限度確保違反換屆紀(jì)律問題線索快查快結(jié)。

“我們將文件制度中規(guī)定的流程用流程圖的形式提煉出來，進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范問題線索的處置程序，加強(qiáng)對重要環(huán)節(jié)的審核把關(guān)?！闭劶熬幹撇楹肆鞒虉D的初衷，縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人如是說。

據(jù)悉，該流程圖以問題線索處置工作為中心，將違反換屆紀(jì)律問題線索的接收、移交、甄別、核實(shí)、處置等各個(gè)環(huán)節(jié)以圖表方式形象直觀地予以呈現(xiàn)，便于掌握和理解。按照規(guī)定，在換屆過程中，組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)收到信訪舉報(bào)后，須第一時(shí)間對舉報(bào)人反映的問題進(jìn)行仔細(xì)研判甄別，“量身定制”合理擬辦建議，并按照反映對象和具體內(nèi)容進(jìn)行分類查核。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)查核（審核）工作責(zé)任制，加大審核把關(guān)力度，避免“人情”處置；對于已辦結(jié)問題線索查核報(bào)告，則按問題來源報(bào)相關(guān)部門，形成閉環(huán)式管理。

“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保風(fēng)清氣正，是保障換屆選舉平穩(wěn)有序的重要前提?！笨h紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，在充分發(fā)揮典型案例警示、震懾、教育作用的同時(shí)，還將不定期地對換屆紀(jì)律落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)持快查快辦，嚴(yán)肅追究責(zé)任，確保換屆選人用人公平、公正，選出真正為民辦事的好干部。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）