“李某某受到降級處分，卷宗及個人檔案中并沒有處分決定生效后職級、工資變更等材料，是未歸檔還是未執(zhí)行？”這是來安縣紀委監(jiān)委開展紀律處分執(zhí)行情況專項檢查進行現(xiàn)場發(fā)問的一個場景。

為全面有效維護紀律處分的嚴肅性和權威性，近日，來安縣紀委監(jiān)委成立專項檢查組，對2019至2020年全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦結(jié)案件的紀律處分決定執(zhí)行情況進行專項檢查，旨在有效發(fā)現(xiàn)和糾正處分決定執(zhí)行不到位的問題，真正發(fā)揮處分應有的懲戒、警示和教育作用。

立行立改，嚴防執(zhí)行“縮水走樣”。會同縣直紀檢監(jiān)察工委、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委成立２個檢查組，采取“隨機抽查＋重點檢查”的方式進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的處分決定執(zhí)行不到位、不規(guī)范的問題實行“預警提示”制度，對馬上能整改的問題，要求立行立改；對需要一定整改時限的問題，建立問題臺賬，發(fā)放整改建議書，銷號式管理；對體制機制問題，發(fā)放紀檢監(jiān)察建議書，讓整改成果“顆粒歸倉”。截至目前，此次檢查共走訪43家單位，查看卷宗167冊，下發(fā)整改意見通知書8份、監(jiān)察建議書1份。

二次過篩，確保效果“不打折扣”。為確保處分決定、工資調(diào)整等及時歸檔，除要求各單位進行自查外，由縣紀委案件審理室牽頭，聯(lián)合縣委組織部、縣人社局等處分決定執(zhí)行聯(lián)席成員單位，對受處分人員人事檔案再次逐一核查，對發(fā)現(xiàn)需要進一步核實問題，向處分決定執(zhí)行單位發(fā)送“關注函”，要求限期說明情況，報縣紀委審理室審核備案。檢查結(jié)果及意見建議向聯(lián)席會議作專項報告，切實解決溝通不暢、政策不明等問題。截至目前，已發(fā)放“關注函”7份。

暖心回訪，推動執(zhí)紀“剛?cè)岵??？h紀委監(jiān)委在嚴格執(zhí)紀的同時，注重加強對受處分人員的教育管理，出臺《對受處分人員回訪工作意見》，秉持“以理服人、以紀教人、以心暖人”理念，細化回訪前、回訪中、回訪后三個環(huán)節(jié)要求，做到關心關愛受處分人員，充分體現(xiàn)組織溫暖。此次檢查也將“暖心回訪”納入檢查清單，要求回訪單位堅持因人施策、一人一策，堅決杜絕一問了之、一處了之。今年以來，共暖心回訪12人，通過正面鼓勵引導，讓受處分人員喚醒初心，重拾信心。

“這次專項檢查為紀律處分決定執(zhí)行‘打折扣’行為敲了一記警鐘。下一步，我們將構建一案一警示、一整改、一回訪責任鏈，推動各地開展對受處分人回訪教育、專題警示教育等工作，有效拓展處分決定執(zhí)行的警示教育效果?！痹摽h紀委監(jiān)委相關負責人表示。（滁州市紀委監(jiān)委）