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評(píng)論|大力推進(jìn)國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)

時(shí)間:2021-08-27 09:48    來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)     分類:廉政時(shí)評(píng)     編輯:張曉玉
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堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)把加強(qiáng)國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)作為強(qiáng)“根”鑄“魂”的重要舉措,壓緊壓實(shí)責(zé)任,緊盯突出問題,堅(jiān)決有力糾治,國有企業(yè)黨風(fēng)、黨員干部作風(fēng)持續(xù)向好,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。2021年以來,共查處國有企業(yè)人員違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題4386起,批評(píng)教育幫助和處理5853人,給予黨紀(jì)政務(wù)處分3706人,持續(xù)釋放了大力推進(jìn)國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)決態(tài)度和明確工作導(dǎo)向。

在肯定工作成績(jī)的同時(shí),必須清醒看到當(dāng)前國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)還存在一些不容忽視的問題。一些企業(yè)享樂奢靡問題依然多發(fā),或者以商務(wù)接待、營銷活動(dòng)等名義大吃大喝、大肆收送禮品,或者講排場(chǎng)、重派頭,辦公室要?dú)馀?、出行要“升艙”、用車要豪華、接待要奢華,或者想方設(shè)法發(fā)錢發(fā)物,突破制度提高待遇。一些企業(yè)形式主義、官僚主義較為突出,機(jī)關(guān)化、“衙門化”問題嚴(yán)重,搞文山會(huì)海,決策效率低下。究其原因是,有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員思想認(rèn)識(shí)不到位,身子進(jìn)入新時(shí)代、思想作風(fēng)仍是過去式,對(duì)不正之風(fēng)的政治本質(zhì)和政治危害認(rèn)識(shí)不清,把“四風(fēng)”當(dāng)成小事小節(jié),搞“國企特殊論”,認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)、收點(diǎn)送點(diǎn)是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的“潤(rùn)滑劑”,把自己當(dāng)成企業(yè)“老板”,大手大腳、肆意揮霍企業(yè)資財(cái),甚至由風(fēng)及腐、由風(fēng)變腐,蛻化成靠企吃企、設(shè)租尋租的“蛀蟲”;有的企業(yè)黨組織責(zé)任虛化弱化,黨組織“一把手”抓作風(fēng)“只掛帥不出征”,對(duì)存在問題不抓不管、默許放任,壓力傳導(dǎo)層層遞減;有的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督不力,執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),甚至搞“寬松軟”;有的企業(yè)制度不健全,制度執(zhí)行不嚴(yán),導(dǎo)致問題頻發(fā)。對(duì)此,必須高度警醒,以刮骨療毒的勇氣、滾石上山的韌勁,對(duì)作風(fēng)建設(shè)常抓不懈、一抓到底。

國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,必須以優(yōu)良作風(fēng)踏上新征程、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。國有企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要擰緊思想“開關(guān)”,牢固樹立全面從嚴(yán)治黨沒有特殊、作風(fēng)建設(shè)沒有例外的意識(shí),充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代新階段加強(qiáng)國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性,清醒認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”和腐敗互為表里、同根同源、風(fēng)腐一體的關(guān)系,自覺抵制“小節(jié)論”等錯(cuò)誤思想和松勁懈怠、疲勞厭戰(zhàn)等不良傾向,堅(jiān)定鍥而不舍糾治“四風(fēng)”的政治定力,增強(qiáng)改作風(fēng)樹新風(fēng)的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。國有企業(yè)各級(jí)黨組織要切實(shí)履行抓作風(fēng)的主體責(zé)任,定期查找突出問題,靶向開展整治,班子成員特別是“一把手”要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,督促真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管,推動(dòng)責(zé)任層層落實(shí)落地。要保持嚴(yán)的主基調(diào),堅(jiān)決糾治國有企業(yè)在貫徹新發(fā)展理念、落實(shí)黨中央關(guān)于國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性重組和布局優(yōu)化、強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量、攻克重要領(lǐng)域“卡脖子”技術(shù)等決策部署中的形式主義、官僚主義問題,嚴(yán)肅查處違規(guī)吃喝、送禮、用車和餐飲浪費(fèi)等享樂奢靡問題,對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的依規(guī)依紀(jì)依法從嚴(yán)處理,讓其付出更大代價(jià)。要堅(jiān)持“三不”一體推進(jìn),把懲治威懾、監(jiān)督約束、教育引導(dǎo)、完善制度有機(jī)結(jié)合起來,以問題推動(dòng)查補(bǔ)漏洞、以案件促進(jìn)整改整治、以典型的人和事強(qiáng)化警示教育,堅(jiān)持糾樹并舉,大力弘揚(yáng)具有企業(yè)特點(diǎn)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),不斷涵養(yǎng)新風(fēng)正氣,激勵(lì)廣大企業(yè)干部職工以擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難的良好風(fēng)氣奮進(jìn)新時(shí)代。(紀(jì)鋒)

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