“請大家對照‘想干事、敢擔(dān)當(dāng)、抓落實、爭一流’四個方面，認真梳理各自存在的問題、整改措施、完成時限、效果表現(xiàn)……”這是祁門縣紀委監(jiān)委“想干事、敢擔(dān)當(dāng)、抓落實、爭一流”專項行動辦公室要求全體黨員干部開展問題查擺的一幕。

為進一步推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，著力解決部分黨員干部中存在的“庸”“懶”“散”“拖”、不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為、干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃等突出問題，祁門縣紀委監(jiān)委開展“想干事、敢擔(dān)當(dāng)、抓落實、爭一流”專項行動，推動建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。

在問題查擺上見深度。對照《專項行動方案》列舉的21條負面清單，通過自己找、群眾（服務(wù)對象）提、上級點、互相幫4種方式，深挖細找、嚴查實糾，切實把問題找準找全找深。針對查擺出來的問題，對癥下藥，形成存在問題、整改措施、完成時限、效果表現(xiàn)“四清單”。截止目前，已建立“四清單”63個，查擺問題182個，制定整改措施206條。

在整改落實上見力度。堅持“常態(tài)查、長效改”，做到“改畢銷號、未結(jié)留號”，確保件件有著落、項項有結(jié)果。對表現(xiàn)最突出、意見最集中、在專項行動期間能夠解決的問題，做到即知即改、立行立改。對需要一段時間解決的問題，不等不靠、能快則快。對整改后需要長期堅持的問題，持之以恒地抓，鍥而不舍地改。截止目前，已完成問題整改92個。

在跟蹤問效上見強度。實行“一月一督查、一月一調(diào)度、年底總測評”推進機制，對“四清單”落實情況開展督查考評，重點評查干部職工工作作風(fēng)有沒有明顯改善，精神面貌有沒有煥然一新，工作效能有沒有明顯提升，各項工作有沒有落地落實。同時，執(zhí)行重點工作完成情況“紅黑榜”制度，對開展不力的，嚴肅追究責(zé)任，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

“下一步，我們將加強工作調(diào)度，強化監(jiān)督檢查，對問題整改不力的干部進行談話提醒，幫助整改問題，切實提振干部精氣神，推動建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察干部鐵軍?！痹摽h紀委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)人表示。（黃山市紀委監(jiān)委）