“村居巡察重在精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)駐期間，巡察組要發(fā)揮貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，聚焦群眾的操心事、煩心事、揪心事，圍繞惠民惠農(nóng)政策落實(shí)、涉農(nóng)資金使用管理等開(kāi)展監(jiān)督……”這是樅陽(yáng)縣為新一輪巡察作巡前培訓(xùn)時(shí)的場(chǎng)景。

為保障巡察監(jiān)督精準(zhǔn)高效，樅陽(yáng)縣創(chuàng)新思路，周密部署，著力從強(qiáng)化能力培訓(xùn)、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)著力，做深做足巡前功課，為全縣巡察工作高質(zhì)量推進(jìn)夯實(shí)基礎(chǔ)。

以培訓(xùn)促能力提升。始終把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提高巡察干部履職能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促進(jìn)政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力雙提升。在每輪巡察工作啟動(dòng)前，組織參與巡察的全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作重要論述，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，讓巡察干部不斷提升理論素養(yǎng)、準(zhǔn)確把握政治巡察內(nèi)涵要求。通過(guò)舉辦專題培訓(xùn)班、跟班學(xué)習(xí)、以干帶訓(xùn)等方式，提高巡察干部精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、準(zhǔn)確研判問(wèn)題和總結(jié)提煉深層次問(wèn)題能力，切實(shí)增強(qiáng)巡察工作質(zhì)效。截至目前，該縣已開(kāi)展巡前培訓(xùn)10次，輪訓(xùn)100余人。

以選優(yōu)促力量保障。嚴(yán)格巡察機(jī)構(gòu)干部準(zhǔn)入制度，選優(yōu)配強(qiáng)4名縣委巡察組組長(zhǎng)，配齊專職巡察干部。從紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財(cái)政審計(jì)、鄉(xiāng)村振興等部門挑選160余名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬的干部，充實(shí)到縣委巡察人才庫(kù)，每輪巡察前，針對(duì)被巡察單位特點(diǎn)和職能，從人才庫(kù)中抽調(diào)相關(guān)專業(yè)人員統(tǒng)一培訓(xùn)后分配到各巡察組，形成“熟手+新手”合理配置格局。推行抽調(diào)優(yōu)秀年輕干部到縣委巡察機(jī)構(gòu)掛職鍛煉模式，并明確掛職時(shí)間不少于半年，充分發(fā)揮巡察機(jī)構(gòu)鍛煉干部的“熔爐”作用，為后續(xù)巡察工作儲(chǔ)備人才。      

以機(jī)制促自身建設(shè)。建立健全巡察干部管理制度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)明政治紀(jì)律、保密紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律，為巡察工作開(kāi)展提供紀(jì)律保障。成立巡察組臨時(shí)黨支部，嚴(yán)格對(duì)黨員干部的教育管理，注重在巡察實(shí)踐中錘煉黨員黨性，做嚴(yán)做實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)巡察成效與黨員管理兩促進(jìn)、雙提高。

據(jù)悉，自巡察工作開(kāi)展以來(lái)，樅陽(yáng)縣委巡察組先后組建了40個(gè)臨時(shí)黨支部，600多人次參加臨時(shí)黨支部組織生活，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與巡察工作的深度融合、相互促進(jìn)。(銅陵市紀(jì)委監(jiān)委）