近日，安徽省紀(jì)委監(jiān)委向全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)印發(fā)《容錯糾錯典型案例選編》，以典型案例示范引領(lǐng)，為基層容錯糾錯工作提供借鑒。這也是繼2019年8月后，該省編印的第2期此類案例選編。

為落實(shí)中央有關(guān)要求，安徽省委辦公廳先后于2018年、2019年印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》和《安徽省黨政干部容錯糾錯辦法（試行）》，建立健全容錯糾錯機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，切實(shí)調(diào)動和保護(hù)廣大干部改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

“實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)少數(shù)地方和單位仍存在思想觀念滯后不想容錯、怕?lián)?zé)任不敢容錯、政策法規(guī)不熟不會容錯等問題，基層紀(jì)委普遍希望通過指導(dǎo)案例為容錯糾錯工作提供借鑒?！卑不帐〖o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

此次選編的12個典型案例，均是該省2019年以來辦理的容錯糾錯案例，涉及脫貧攻堅(jiān)、工程建設(shè)、企業(yè)改制、招商引資等不同領(lǐng)域，人員涵蓋黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位和基層群眾性自治組織等不同身份和層級。

近年來，安徽省持續(xù)加大容錯糾錯相關(guān)政策、案例的宣傳力度，通過視頻課堂、全員培訓(xùn)等途徑，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部更新執(zhí)紀(jì)執(zhí)法理念，以案件質(zhì)量評查、業(yè)務(wù)咨詢、案例選編等方式，提升容錯糾錯案件精準(zhǔn)度。同時，加強(qiáng)與組織部門、黨員干部所在單位溝通，跟蹤容錯案件辦理效果。

“我們在開展容錯糾錯工作中，始終堅(jiān)持‘三個區(qū)分開來’和紀(jì)法情理貫通融合要求，從動機(jī)態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響、挽回?fù)p失、一貫表現(xiàn)、群眾評價等方面綜合判斷，該容錯的大膽容錯。”安徽省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對于違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以及謀取不正當(dāng)利益等列入負(fù)面清單的問題，堅(jiān)決查處，絕不姑息。

據(jù)介紹，該省下一步還將結(jié)合實(shí)際，從制定配套制度、專項(xiàng)評查和培訓(xùn)、回訪教育等方面，繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)容錯糾錯工作，進(jìn)一步釋放嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重的鮮明信號。（記者 陳多潤 通訊員 許展）