“作為紀(jì)檢監(jiān)察隊伍中的一名‘新兵’，此次培訓(xùn)安排得非常及時，時間雖短但干貨滿滿。”一名參加蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委近期舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察干部初任培訓(xùn)班的學(xué)員說道。

蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)有“85后”青年紀(jì)檢監(jiān)察干部70余人，占干部總數(shù)的1/3以上。今年以來，蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委采取多種措施，營造積極奮進(jìn)的青年紀(jì)檢監(jiān)察干部成長氛圍。

堅持把政治上“補(bǔ)鈣壯骨”放在首位，一手抓理論武裝，依托黨支部每月?lián)襁x一個主題開展研討交流，圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表的重要講話精神開展心得體會征文評比，充分利用本地紅色資源開展革命傳統(tǒng)教育，推動理論學(xué)習(xí)走深走實。一手抓實踐歷練，開展下基層“訪民情、解民憂”活動，引導(dǎo)青年紀(jì)檢監(jiān)察干部定期到所在社區(qū)開展志愿服務(wù)活動，以實際行動踐行初心使命，共有10余名青年干部因表現(xiàn)優(yōu)秀被社區(qū)發(fā)函表揚(yáng)。

針對青年紀(jì)檢監(jiān)察干部“本領(lǐng)恐慌”較為突出的問題，做足業(yè)務(wù)培訓(xùn)上的“充電蓄能”文章。為29名新進(jìn)青年紀(jì)檢監(jiān)察干部“量身定制”初任培訓(xùn)方案，讓他們對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)有一個全要素全流程的“初體驗”，幫助他們開好局、起好步、奠好基。以老帶新抓好“傳幫帶”，傳授真本事、幫助快成長、帶出好作風(fēng)。通過以案代訓(xùn)、實戰(zhàn)練兵方式培訓(xùn)青年紀(jì)檢監(jiān)察干部30余人次，幫助青年干部盡快成為獨(dú)當(dāng)一面的紀(jì)檢監(jiān)察行家里手。

為進(jìn)一步增強(qiáng)青年紀(jì)檢監(jiān)察干部的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感，市紀(jì)委監(jiān)委在日常管理上突出嚴(yán)管厚愛?！皦毫鹫J(rèn)知反應(yīng)，認(rèn)知影響選擇，選擇決定命運(yùn)……”今年6月，市紀(jì)委監(jiān)委邀請專家舉辦心理健康知識專題講座，幫助全市紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是青年干部及時化解焦慮、疏導(dǎo)壓力、調(diào)節(jié)情緒。組建足球、羽毛球等興趣小組，搭建互動交流平臺，營造積極健康氛圍。針對青年干部容易出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，未雨綢繆開展廉政教育，以溫馨提示方式出臺“八嚴(yán)守、八不得”行為規(guī)范，扣緊“第一?？圩印?。

“青年紀(jì)檢監(jiān)察干部事關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的薪火相傳，我們將繼續(xù)采取多種措施，特別是結(jié)合青年人的特點抓實關(guān)心關(guān)愛、培養(yǎng)培育、監(jiān)督監(jiān)管，更多地把他們推向前臺、為他們提供平臺、給他們搭建舞臺，做他們的堅實后臺，營造良好的干部成長氛圍。”市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）