近年來，淮南市以推動巡察整改為落腳點，不斷壓實紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門、巡察辦、巡察組在巡察整改中的責任，把監(jiān)督力量充分整合調(diào)動起來，厘清“責任田”，系上“連環(huán)扣”，形成監(jiān)督合力，確保巡察成果落實落細落到位。

“四方動員”守住“入門”關(guān)。每輪巡察反饋基本完成后，由市委巡察辦牽頭，會同市紀委監(jiān)委機關(guān)、市委組織部、市委巡察組召開巡察整改工作推進會，對被巡察單位整改進行全方位的培訓輔導，從壓實政治責任等3個方面明確巡察整改相關(guān)工作要求、流程和注意事項。市紀委監(jiān)委相關(guān)室、市委組織部相關(guān)科室對違反中央八項規(guī)定精神、違反組織紀律等方面的問題整改落實進行細致講解。通過培訓輔導，進一步傳導壓力，擰緊“螺絲”，避免被巡察單位在整改過程中“走彎路”。

“四方會審”守住“過程”關(guān)。在巡察整改過程中嚴把落實關(guān)，市委巡察辦聯(lián)合市紀委監(jiān)委、市委組織部和市委巡察組對被巡察單位的整改方案和整改進展情況進行集中聯(lián)審聯(lián)核。今年以來，共對12家被巡察單位整改方案進行了審核，提出各類修改意見300余條，對3家單位開展了提醒談話；開展了2輪對29家單位整改進展情況審核，下發(fā)整改審核意見函26份，提出整改意見建議400余條。

“四方評估”守住“底線”關(guān)。按照《市委巡察整改工作成效評估辦法（試行）》要求，市委巡察機構(gòu)、市紀委監(jiān)委、市委組織部分別抽調(diào)熟悉巡察、紀檢監(jiān)察、組織、黨建等業(yè)務工作的干部組建巡察整改成效評估組，采用“五步工作法”（查閱資料、個別談話、暗訪檢查、實地走訪、問卷調(diào)查），重點圍繞被巡察黨組織落實整改主體責任、派駐（出）紀檢監(jiān)察機構(gòu)落實整改、整改實效和建立長效機制、整改公開和群眾滿意度等情況對十屆市委第十三輪、十四輪被巡察單位進行評估，對19家單位存在需要持續(xù)用力整改的120余個問題下發(fā)《評估發(fā)現(xiàn)問題整改督辦函》，納入日常監(jiān)督的重點，推動反饋問題見底清零。（淮南市紀委監(jiān)委）