“這次專項行動，勞動監(jiān)察立案3件，其中1件通過移送公安得到有效解決，為11名工人追討工資64244元，1件中16人46.3萬元的欠薪基本支付到位，另外1件正在辦理中?！边@是蕪湖市灣沚區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊向駐人社局紀檢組介紹近期“根治欠薪冬季專項行動”開展情況的場景。

“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之”。群眾的操心事、煩心事、揪心事也是灣沚區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關日常監(jiān)督工作解決的重點，區(qū)紀委監(jiān)委駐人社局紀檢監(jiān)察組結合本組監(jiān)督實際，從破解拖欠農(nóng)民工工資問題入手，切實做好欠薪問題整治的監(jiān)督工作。

細化方案，壓實主體責任。印發(fā)《關于開展在建工程項目欠薪集中摸底上報的通知》，明確總包單位負責，集中時間、落實專人對項目開展一次欠薪摸排，必須摸排到每個班組，每個工人，登記造冊后由主管部門上報區(qū)治欠辦；印發(fā)《灣沚區(qū)根治欠薪冬季專項行動方案》，明確行動目標、突出行動重點、細化時間安排和強調工作要求。明確“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”原則，進一步壓實各方責任，形成齊抓共管的工作合力。

強化監(jiān)督，確保貫徹執(zhí)行。在全年開展四輪全面檢查的基礎上，2021年底又對28個重點項目進行“回頭看”，重點督查檢查工資按月發(fā)放情況、工程款支付擔保制度貫徹執(zhí)行情況和規(guī)范化管理“八項制度”落實情況、臺賬整理情況等，檢查組對問題突出的項目責任主體單位進行約談，限定整改時間，督促進一步落實工資支付各項制度；認真分析已辦結的各類問題線索，督促行業(yè)主管部門查處違法發(fā)包、轉包、違法分包及掛靠等現(xiàn)象，維護行業(yè)秩序。

優(yōu)化培訓，提升監(jiān)管水平。全年共組織兩期在建項目勞資專管員培訓班，優(yōu)化方式和內(nèi)容，重點就實名制工程監(jiān)督管理系統(tǒng)操作、規(guī)范化管理臺賬建設、農(nóng)民工工資發(fā)放場景應用等開展培訓，項目勞資專管員參訓率達到100%，截至目前，全區(qū)在建工程項目錄入考勤系統(tǒng)的工人數(shù)為20813人，項目部關鍵崗位人數(shù)為556人，項目覆蓋率接近90%，近期將加大工作力度，盡快實現(xiàn)項目覆蓋率100%，達到政府實時監(jiān)管，確保農(nóng)民工按時獲得勞動報酬。

“春節(jié)將至，區(qū)紀委監(jiān)委將依托‘協(xié)作區(qū)’和‘室組鎮(zhèn)’聯(lián)動工作機制，進一步增強監(jiān)督力度，壓實行業(yè)部門主體責任，嚴查欠薪等問題背后的作風和腐敗問題，切實維護好勞動者的合法權益?！眳^(qū)紀委相關負責人表示。（蕪湖市紀委監(jiān)委）