“原劉墩小學(xué)已經(jīng)出租，用來加工制作樓梯扶手，村里以資產(chǎn)入股，每年分紅至少五萬元；潼城小學(xué)出租協(xié)議最近剛簽，用于食品加工，每年上交村集體租金一萬元，能帶動(dòng)就業(yè)100余人……”今年8月，面對前來調(diào)研整改成效的縣委巡察辦同志，泗縣山頭鎮(zhèn)潼城村黨總支書記董宏見心情異常激動(dòng)。

為壓實(shí)被巡察單位黨組織巡察整改主體責(zé)任，泗縣紀(jì)委監(jiān)委牽頭，縣委組織部和縣委巡察辦、巡察組等協(xié)同配合，在集中整改期內(nèi)組建巡察整改指導(dǎo)督導(dǎo)工作專班，指導(dǎo)被巡察黨組織制定切實(shí)可行的整改方案、列出整改清單，倒排工期，形成完整的整改落實(shí)責(zé)任鏈條，推動(dòng)真改實(shí)改。

牢牢抓住巡察整改主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，以“聽取巡察整改情況匯報(bào)”為抓手，通過縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議聽取被巡察黨組織“一把手”匯報(bào)巡察整改落實(shí)情況，面對面?zhèn)鲗?dǎo)壓力、實(shí)打?qū)嵜鞔_責(zé)任，確保巡察反饋問題見行見效。

健全“巡察再反饋機(jī)制”，對被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人在巡察反饋后一年內(nèi)調(diào)整的，及時(shí)向新任“一把手”再次反饋其單位需進(jìn)行整改的問題，壓實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任 ，防止“新官不理舊賬”，傳好整改“接力棒”。

開展“聯(lián)動(dòng)聯(lián)評”，從落實(shí)整改主體責(zé)任、制度建設(shè)等五個(gè)方面，對被巡察黨組織整改落實(shí)情況進(jìn)行巡察整改質(zhì)效評估，評估結(jié)果納入年度績效考核。對欺上瞞下、邊改邊犯造成不良后果的依規(guī)依紀(jì)依法問責(zé)，倒逼被巡察黨組織切實(shí)履行巡察整改主體責(zé)任，推動(dòng)問題整改清倉見底。

“為推動(dòng)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落到實(shí)處，我們還出臺(tái)了巡察整改成效評估辦法，采取每月一評估的方式，對被巡察黨組織落實(shí)整改工作實(shí)行全程監(jiān)督，壓緊壓實(shí)巡察整改責(zé)任，確保巡察整改見底見效?！便艨h巡察辦相關(guān)負(fù)責(zé)同志說道。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）