按照省委統(tǒng)一部署，2023年7月14日至9月15日，省委第二巡視組對淮上區(qū)進行了巡視。2023年11月22日，省委第二巡視組向淮上區(qū)委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

一、堅決貫徹省委決策部署，提高政治站位，切實增強做好巡視整改工作的緊迫感責任感

收到省委巡視反饋意見后，區(qū)委召開區(qū)委常委會全面?zhèn)鬟_省委巡視反饋意見精神。及時召開整改動員部署會，動員全區(qū)黨員干部進一步把思想和行動統(tǒng)一到省委巡視反饋問題整改上來。動員會后，全區(qū)各級黨組織第一時間貫徹落實省委巡視反饋意見精神。區(qū)委對巡視指出的問題全部認領并誠懇接受，以堅決的態(tài)度和抓鐵有痕的韌勁，高質量開展整改工作。區(qū)委堅決履行巡視整改主體責任，成立以區(qū)委主要領導為組長的巡視整改工作領導小組，制定《落實省委第二巡視組巡視淮上區(qū)反饋意見的整改方案》，對照省委第二巡視組反饋的問題，逐一明確了整改任務、整改措施、責任領導、責任單位和整改時限。自巡視問題整改以來,區(qū)委建立領導包保機制和工作調(diào)度機制，堅持每周例會調(diào)度。先后共組織召開專題會議研究巡視問題整改工作10次，召開工作調(diào)度推進會議25次。深挖癥結原因125個，制定整改措施157項，建立問題整改臺賬，由14名區(qū)領導、43個職能部門牽頭落實整改。區(qū)委主要領導堅決扛起第一責任人責任，帶頭認領整改任務21個。2023年11月以來，召開區(qū)委常委會9次，傳達學習省委巡視反饋意見精神，安排部署巡視問題整改工作，聽取巡視整改工作進展情況。主持召開落實省委巡視反饋意見整改專題民主生活會1次，進一步統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和研究解決整改工作中的重大問題，確保巡視整改工作落到實處。

二、堅決壓實整改責任，突出整改成效，認真抓好反饋意見整改落實

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神

（1）認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神。

一是加強理論學習，深化思想認識，提高政治站位。制定《中共淮上區(qū)委理論學習中心組黨的二十大精神學習方案》。2024年1月起，堅持常態(tài)化原原本本學習黨的二十大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編、《習近平著作選讀》一卷、二卷等。全區(qū)縣處級領導按照要求制定個人學習計劃，對4種必學材料，做到一篇一篇學、逐段逐句悟；對選讀材料通讀全文、把握要義。舉辦專題讀書班。集中5天時間自學黨的二十大報告、黨章和習近平總書記一系列重要講話、重要文章。開展分組研討和集中研討。聯(lián)系工作實際，分別圍繞“縱深推動長三角一體化高質量發(fā)展求突破”“促進文化繁榮作貢獻”“加強生態(tài)文明建設樹樣板”“推動鄉(xiāng)村全面振興作示范”和“全面從嚴治黨不松懈”“黨紀學習教育”“黨的二十屆三中全會”“習近平總書記考察安徽重要講話精神”等專題進行深入研討交流，切實做到學思用貫通。目前多個專題研討已全部完成。二是強黨性、重實踐，扎實推進整改，營造濃厚宣講氛圍。區(qū)四大班子領導赴梅橋鎮(zhèn)淮海戰(zhàn)役周口阻擊戰(zhàn)舊址開展實地學習，接受革命傳統(tǒng)教育。區(qū)委主要領導圍繞“學思想、重實踐——奮力譜寫淮上新區(qū)建設新篇章”作黨課報告，并邀請主題教育省委第五巡回督導組參加。區(qū)委主要領導帶頭整改，到沫河口鎮(zhèn)團結村專題宣講黨的二十大精神。其他縣處級領導按照包保聯(lián)系點開展黨的二十大精神進基層宣講，已全部完成。2024年8月以來，區(qū)領導分赴基層開展“黨的二十屆三中全會”“習近平總書記考察安徽重要講話精神”宣講。三是多點發(fā)力，以宣促學，以學促建。加大區(qū)委學習貫徹黨的二十大精神學以致用的宣傳力度。全區(qū)在省、市級主流媒體刊發(fā)“黨建引領新就業(yè)群體”“園區(qū)基礎設施提升”“保交樓”等新聞報道150余篇。其中，《蚌埠淮上區(qū)：走好擁河發(fā)展三部曲 打造淮河北岸未來城》《城市破局：蚌埠擁河發(fā)展“三部曲”》等呈現(xiàn)淮上區(qū)主題教育期間推動高質量發(fā)展成效的信息分別被人民網(wǎng)、決策研究等國家級媒體平臺宣傳報道。四是堅持問題導向，以學促改、以改促治，推動成果轉化運用。結合“四下基層”調(diào)查研究活動，區(qū)委召開調(diào)研成果交流會，切實把調(diào)研成效轉化為推進全區(qū)高質量發(fā)展的實際舉措并形成階段性成果。

（2）深入貫徹落實習近平總書記關于安徽工作的重要講話重要指示精神。

一是深化思想認識，堅持高位推動。把“貫徹落實習近平總書記關于安徽工作的重要講話重要指示精神不夠有力”列入?yún)^(qū)委專題民主生活會問題進行查擺。推進“四區(qū)”建設，根據(jù)職責分工，《貫徹落實<中共蚌埠市淮上區(qū)委關于深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話指示精神奮力在構建新發(fā)展格局中實現(xiàn)更大作為在實現(xiàn)“四區(qū)”定位上取得新的更大進展的決定>重要舉措分工方案》共有139項措施，由34個部門牽頭完成。二是堅持系統(tǒng)謀劃。堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，結合淮上區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需求，提高標準，將全區(qū)經(jīng)濟高質量發(fā)展若干意見納入2023年10月制定的《關于貫徹落實省、市、區(qū)委全會精神重要舉措分工方案》中，黨委政府合力統(tǒng)籌落實，特別在深入融入長三角一體化發(fā)展、建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、推進皖北全面振興、鄉(xiāng)村振興等方面做了細化和明確，制定《黨政領導干部聯(lián)系高層次人才制度》《淮上區(qū)招商引資項目聯(lián)評聯(lián)審制度》等，保障全力建設智能綠色的制造強區(qū)、高質高效的農(nóng)業(yè)強區(qū)、綠色發(fā)展的生態(tài)強區(qū)、繁榮興盛的文旅強區(qū)。淮上區(qū)經(jīng)濟運行考核在全省45個市轄區(qū)中2023年第二、四季度位于第1位,2024年一季度位于第1位、二季度位于第3位，在三季度全市縣、區(qū)經(jīng)濟運行綜合評價中綜合得分第1名。三是積極搶抓發(fā)展機遇，做實做大項目、產(chǎn)業(yè)、合作平臺建設協(xié)作成果。加強項目招引，加強平臺建設，鎮(zhèn)海-淮上合作共建園區(qū)智能制造產(chǎn)業(yè)園項目已基本竣工。2024年2月，合作園區(qū)運營公司注冊成立，啟動園區(qū)招商。目前，已制定招商宣傳手冊，已對接意向入駐企業(yè)14家。四是互鑒互助，深化合作。加強教育合作，寧波市鎮(zhèn)海區(qū)教育系統(tǒng)一行走進淮上區(qū)中小學開展結對交流活動，淮上實驗小學、吳安小學、蚌埠第八中學分別與寧波市鎮(zhèn)海區(qū)實驗小學、中心學校、仁愛中學簽訂了結對幫扶協(xié)議。2023年11月26日至12月1日，在鎮(zhèn)海區(qū)舉辦教育督學履職能力提升培訓班，45人參加培訓，通過專題教學、現(xiàn)場教學、參觀訪問學校等形式提升參訓人員業(yè)務能力。2024年4月，鎮(zhèn)海區(qū)帶隊率政企考察團到淮上區(qū)國家市場采購貿(mào)易中心、蚌埠智慧物流小鎮(zhèn)、豐康農(nóng)業(yè)等地考察交流，簽訂消費協(xié)作框架協(xié)議。2024年11月，區(qū)委組織部率隊前往寧波市鎮(zhèn)海區(qū)就干部隊伍建設、基層黨建等工作進行考察交流，并簽訂兩地黨校合作幫扶框架協(xié)議。2024年11月，寧波市鎮(zhèn)海區(qū)住建局一行來淮就住建領域營商環(huán)境、城市精細化管理等方面進行交流學習。

（3）認真貫徹落實淮河生態(tài)經(jīng)濟帶戰(zhàn)略部署。

一是加強學習，提高認識。區(qū)委、區(qū)政府高度重視生態(tài)環(huán)境保護，《淮上區(qū)貫徹落實淮河生態(tài)經(jīng)濟帶發(fā)展規(guī)劃行動計劃》已經(jīng)區(qū)政府常務會議審議通過并正式印發(fā)實施，在建設水清岸綠美麗淮河、完善基礎設施網(wǎng)絡、打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、推進鄉(xiāng)村振興、構建協(xié)調(diào)發(fā)展的城鎮(zhèn)格局、鞏固脫貧攻堅成果、提升開放合作水平七個方面加大工作力度，提升工作質效?；春恿饔蜻M入休漁季，全域禁捕；穩(wěn)步開展肉牛振興工程。在區(qū)政府常務會議上對《安徽省貫徹落實淮河生態(tài)經(jīng)濟帶發(fā)展規(guī)劃實施方案》進行了學習，并邀請了專家對《安徽省貫徹落實淮河生態(tài)經(jīng)濟帶發(fā)展規(guī)劃實施方案》進行解讀學習。二是聚力環(huán)保項目建設，筑牢生態(tài)保護屏障。采取工程措施和應急措施全面推進吳小街二號溝污染治理工作，整改進展受到生態(tài)環(huán)境部和省生態(tài)環(huán)境廳充分肯定。已制定《吳小街二號溝等突出生態(tài)環(huán)境問題整改工作方案》《淮上區(qū)突出生態(tài)環(huán)境問題“大排查、大整治、大攻堅”專項行動方案》，圍繞工業(yè)園區(qū)、城市建成區(qū)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村和水利、自然保護地等重點領域，扎實開展環(huán)境隱患排查整治，全力消除風險隱患，切實提升淮上區(qū)生態(tài)環(huán)保工作水平，防止類似問題再次發(fā)生。三是加大技改投入，助力企業(yè)高質量發(fā)展。將技術改造作為重要抓手，持續(xù)擴大技改投資，推行綠色生產(chǎn)方式，加強重點用能單位能耗監(jiān)測，推動企業(yè)提高產(chǎn)量、降低能耗，并嚴把項目審批入口關。四是加強濕地保護管理，提升濕地生態(tài)功能。投入資金用于濕地生態(tài)修復，加強巡管體系和隊伍建設，清理保育區(qū)內(nèi)旅游項目，加強濕地生態(tài)修復工程建設，有效緩解濕地旱化問題。

（4）深入開展城市綠化工程領域專項整治。

一是加強學習培訓，提高政治站位。區(qū)委理論學習中心組學習習近平總書記在全國生態(tài)環(huán)境保護大會上的重要講話精神，學習貫徹習近平生態(tài)文明思想；區(qū)政府黨組會學習習近平生態(tài)文明思想，學習貫徹習近平總書記關于城市綠化重要講話指示批示精神；8家責任單位學習習近平生態(tài)文明思想11次；召開區(qū)城市綠化工程領域腐敗問題專項整治工作小組會，集中學習省紀委監(jiān)委《關于開展城市綠化工程領域腐敗問題專項整治工作方案》文件精神；邀請專業(yè)律師和業(yè)務專家對《招標投標法》《政府采購法》《蚌埠市園林綠化養(yǎng)護導則》等法律法規(guī)進行培訓；8家責任單位組織學習培訓12次。二是立行立改，舉一反三。對反饋問題及時整改完成，補植苗木1918棵，草皮700平方。小蚌埠鎮(zhèn)違規(guī)大棚房已整改完成，土地已復耕。三是建章立制，規(guī)范管理。制定《淮上區(qū)政府投資項目招標采購管理辦法（試行）》《淮上區(qū)政府投資類項目可研報告、初步設計（概算）及設計變更管理暫行辦法》等制度，建立健全綠化工程管理制度51個，確保綠化工程立項審批、招投標、施工管理及管養(yǎng)維護等重點環(huán)節(jié)實施有規(guī)可依，制定《關于建立健全耕地保護共同責任機制全面加強耕地保護工作的意見》《淮上區(qū)自然資源執(zhí)法監(jiān)督動態(tài)巡查工作制度》，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，建立動態(tài)巡查機制。

2.加快推動新型工業(yè)化進程

（5）系統(tǒng)謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

一是明晰主導產(chǎn)業(yè)。摸清產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，編制《淮上區(qū)主導產(chǎn)業(yè)分析報告》，主導產(chǎn)業(yè)集聚度為80.87%。加強項目謀劃儲備，目前，我區(qū)共謀劃儲備項目167個，計劃總投資600.48億元，已在國家重大項目平臺儲備項目31個，計劃總投資104.99億元。已制定《蚌埠淮上化工園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2022-2025)》和《安徽蚌埠淮上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（安徽蚌埠精細化工集聚區(qū)）轉型升級﹣產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2020-2035年）》。二是加快制定招引規(guī)劃。制定《淮上區(qū)招商引資“十四五”工作規(guī)劃》，明確招引方向。充分發(fā)揮園區(qū)資源優(yōu)勢，加大生物化工、硅基新材料等產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)招引力度。三是加大企業(yè)培育。2024年，共申報高新技術企業(yè)67家，其中新申報23家、復審44家，入庫科技型中小企業(yè)183家，新認定省級專精特新企業(yè)8家，新認定省級綠色工廠1家。

（6）不斷發(fā)揮園區(qū)主戰(zhàn)場作用。

一是強化園區(qū)隊伍建設。選優(yōu)配齊開發(fā)區(qū)班子，進一步增強班子整體戰(zhàn)斗力。組建駐外招商隊伍，加大引資力度。成立上海、深圳、寧波三個駐外招商分局和生物化工、新能源新型顯示、高端裝備制造三個產(chǎn)業(yè)分局，圍繞精細化工、生物醫(yī)藥、硅基新材料、智能裝備制造等主導產(chǎn)業(yè)開展產(chǎn)業(yè)鏈招商。出臺政策，幫助企業(yè)產(chǎn)能提升、產(chǎn)值增加。二是強化園區(qū)基礎建設。截至2024年底建設完成綜合管廊8.782公里，雨水明渠12.41公里，園區(qū)智能化管控平臺、危化停車場已投入使用，實現(xiàn)封閉化管理。三是加快推進項目建設。19個簽約項目因企業(yè)自身及市場等原因，7個及時終止，10個正式投產(chǎn)，2個正在加快建設。四是提升服務管理水平。建立健全開發(fā)區(qū)服務企業(yè)包保機制，提升落地項目幫辦服務水平。五是推動園區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚。西片區(qū)已形成硅基新材料產(chǎn)業(yè)集群，硅基新材料產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比為55.26%。

（7）加快打造一流營商環(huán)境。

一是全力提升營商環(huán)境滿意率。成立營商環(huán)境工作專班，印發(fā)《蚌埠市優(yōu)化營商環(huán)境條例》宣傳方案，提升企業(yè)知曉率；制定發(fā)布《淮上區(qū)為企業(yè)辦實事清單》，為企業(yè)在辦理事項、辦理途徑、辦理周期、所需材料等方面提出了具體細致指導，極大方便了涉企事項的辦理。二是持續(xù)優(yōu)化企業(yè)及群眾辦事便利性。積極推進綜窗改革，由原來的一窗辦一事，調(diào)整為一窗辦多部門的事，進一步優(yōu)化了窗口配置，最大限度提升窗口受理能力，基本保障了群眾辦事只進一扇門。三是實現(xiàn)企業(yè)幫扶無縫對接。制定《淮上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)包保工作方案》，劃分12個企業(yè)幫辦服務包保網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配備2-3名包保人員和1名開發(fā)區(qū)領導班子成員。包保人員通過定期走訪企業(yè)，了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況和企業(yè)訴求，第一時間予以全程幫辦幫助解決。四是優(yōu)化土地要素保障。建立項目供地保障跟蹤服務機制，推行用地預審，科學規(guī)劃選址，及時對接跟蹤服務，確保在城鎮(zhèn)開發(fā)邊界線和成片開發(fā)方案內(nèi)精準謀劃項目落地。

3.推動新型城鎮(zhèn)化均衡發(fā)展

（8）積極謀劃推進商貿(mào)發(fā)展。

一是完善商業(yè)布局規(guī)劃。積極對接上級部門，啟動新一輪的商業(yè)網(wǎng)點布局規(guī)劃。實地走訪調(diào)研轄區(qū)內(nèi)重點商貿(mào)企業(yè)和經(jīng)營主體，并邀請市商務和外事局、中商商業(yè)發(fā)展規(guī)劃院、區(qū)直有關部門進行座談，收集意見13條。出臺商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃，進一步推進全區(qū)商貿(mào)流通領域總體規(guī)劃發(fā)展。二是提升服務管理水平。研究制定《淮上區(qū)商貿(mào)企業(yè)走訪工作制度》，走訪調(diào)研商貿(mào)企業(yè)120余次，切實幫助企業(yè)解決經(jīng)營中遇到的困難和問題。三是加大獎扶支持力度。積極幫助企業(yè)申報各級商貿(mào)領域獎扶資金，并完成獎扶資金兌現(xiàn)。四是合理推進產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展。遵循市場規(guī)律處置爛尾和閑置項目。五是科學引導中恒商貿(mào)城擴寬發(fā)展業(yè)態(tài)。制定中恒商貿(mào)城扶持清單，加強對其產(chǎn)業(yè)引導，促進其內(nèi)貿(mào)外貿(mào)相結合、線上線下相整合、二產(chǎn)三產(chǎn)相融合。蚌埠中恒商貿(mào)城為全省唯一一家國家市場采購貿(mào)易試點，累計培育三類市場主體719家，出口報關10663單，實現(xiàn)交易額12.7億美元。

（9）統(tǒng)籌推進解決城區(qū)盲目擴張問題。

一是加強學習提高認識。區(qū)委常委會深入學習相關文件精神，提升建設水平。二是調(diào)整空間規(guī)劃，恢復農(nóng)用地耕種。將150畝農(nóng)用地恢復耕種油菜作物，58畝集體建設用地納入國土規(guī)劃。三是規(guī)范征遷工作。制定整治方案、工作流程、聯(lián)審制度和意見，清理處置未批先征先拆項目，并根據(jù)規(guī)劃用途落實項目。四是啟動多種模式安置。排查逾期未安置情況，采取存量安置、貨幣化安置等措施，計劃逐步完成逾期未安置問題。五是啟動城市更新項目永泰花園安置房建設。區(qū)委研究啟動安置房項目建設工程，目前土地已完成掛牌出讓。六是多渠道融資保障安置費用。已完成部分征遷及建設資金貸款審批工作，并按照工程進度有序使用，逐步解決拆遷安置難及大額過渡費被拖欠問題。七是深入推進環(huán)境整治，改善群眾居住環(huán)境。對未遷群眾生活環(huán)境進行整治，整修道路，保證水電通暢，安排專人保潔，垃圾及時收集和轉運。八是嚴肅追責問責。成立專項調(diào)查組對巡視反饋的問題進行調(diào)查，對相關責任人嚴肅追責問責。

（10）系統(tǒng)謀劃全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展。

一是系統(tǒng)謀劃全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展。區(qū)委理論中心組學習了習近平總書記關于教育工作的重要論述，出臺《關于加快推進教育高質量發(fā)展的意見》，明確“十四五”時期淮上教育發(fā)展總體目標和具體措施。二是整合教育資源。成立教育項目建設工作專班，統(tǒng)籌推進教育項目建設。2024年全區(qū)總投資約1.4億元實施10個教育項目，目前已有9個完工，8個項目投入使用，1個正在建設。三是提升標準化建設。2024年面向社會公開招聘167人，高層次人才引進14人，校園招聘39人，三支一扶10人，有效解決了師生比不足和農(nóng)村偏遠學校難招難留問題。2025年計劃面向社會公開招聘30人，三支一扶4人。四是啟動項目建設。啟動淮上實驗中學項目建設的前期工作，項目竣工后，大校額問題將得到有效解決。

4.加快推進治理能力現(xiàn)代化建設

（11）加強法治政府建設水平。

一是建立健全法治政府建設考核監(jiān)督機制。印發(fā)相關考核方案，明確考核標準和程序，確保考核公平公正。二是堅持高位推進法治政府建設。將法治政府建設納入淮上區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，開展法治政府示范創(chuàng)建工作，推動法治政府建設新局面。三是增強法治意識提升依法行政能力。加強行政執(zhí)法人員培訓，深入剖析行政敗訴案件，規(guī)范行政行為，降低敗訴率。四是進一步規(guī)范行政應訴工作。出臺意見明確要求行政單位一把手出庭應訴，提升主要負責人出庭應訴率，解決矛盾問題。五是加強法律人才隊伍建設。健全完善全區(qū)黨政機關公職律師、法律顧問工作制度，印發(fā)《關于建立淮上區(qū)黨政機關公職律師統(tǒng)籌使用機制的通知》，將公職律師數(shù)量充裕的部門與未配備公職律師的部門進行結對。目前，淮上區(qū)公職律師及法律顧問配備率達100%，法制審查人員人數(shù)比例已達標。

（12）全面提升社會治理能力。

一是全面提升社會治理能力。包括加強平安建設、校園安全管理、法治宣傳及掃黑除惡等方面，實現(xiàn)了社會治安刑事立案的大幅下降。二是強力打擊電信網(wǎng)絡詐騙。通過專題學習、日常調(diào)度、反詐預防和宣傳等措施，有效整治了電信網(wǎng)絡詐騙高發(fā)事態(tài)，提升了破案率和精準串并案件能力。三是提升城市治理水平。包括推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作、創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理機制、強化社區(qū)治理聯(lián)動共治、加強物業(yè)管理監(jiān)督考核及黨建引領“皖美紅色物業(yè)”等方面，群眾對物業(yè)管理的滿意度顯著提升。

5.積極防范化解重大風險

（13）規(guī)范融資平臺建設。

一是規(guī)范立項審批流程。認真學習政府投資管理相關文件，增加立項審核把關環(huán)節(jié)。二是完善資產(chǎn)權屬關系。平臺公司進一步規(guī)范賬務處理流程。三是加強公司經(jīng)營管理。規(guī)范資金調(diào)劑流程。四是建章立制。出臺資金管理制度，實行“統(tǒng)一領導，集中管理”的資金管理體系。

（14）抓細抓實安全生產(chǎn)工作。

一是安全意識進一步樹牢。區(qū)委、區(qū)政府組織學習傳達習近平總書記關于安全生產(chǎn)工作指示批示精神，制定安全生產(chǎn)責任制細則及清單，明確安全生產(chǎn)職責。制定租賃企業(yè)項目入園管理辦法，明確入園租賃企業(yè)類型和安全管理具體要求。二是安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好、應急反應能力持續(xù)提高。成立化工企業(yè)專家互助聯(lián)盟，常態(tài)化開展企業(yè)安全幫扶活動；開展產(chǎn)業(yè)轉移重點化工園區(qū)、安全整治提升專家指導服務，推動化工園區(qū)“十有兩禁”整治提升。三是嚴肅追究安全生產(chǎn)事故責任。對相關責任人追責問責。四是應急能力和水平進一步提高。修訂完善各類應急預案9個；壯大應急處置隊伍；園區(qū)加大基礎設施投入，建成淮上危險化學品停車場、危化品實訓基地、化工園區(qū)氣防站等，安全防范能力顯著增強。

（二）履行管黨治黨責任，推進全面從嚴治黨方面

6.堅決扛起主體責任

（15）認真制定全面從嚴治黨年度任務安排。

一是認真對照檢查。發(fā)送工作提示，結合民主生活會，督促區(qū)委常委班子及班子成員認真履行管黨治黨責任，區(qū)委班子認真剖析問題根源，明確整改責任和措施。二是全面梳理問題。督促全區(qū)各黨（工）委（黨組）對近五年來落實全面從嚴治黨工作情況進行梳理，查找存在問題，建立問題清單，制定整改措施。三是強化政治監(jiān)督。印發(fā)《區(qū)委全面從嚴治黨主體責任清單》《黨委（黨組）書記全面從嚴治黨第一責任人職責和領導班子成員“一崗雙責”參考清單（2024年修訂稿）》《淮上區(qū)2024年全面從嚴治黨重點工作任務安排方案》，將各級黨委（黨組）貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》情況納入政治監(jiān)督清單，做實做細政治監(jiān)督。四是做實做細案件查辦后半篇文章。制定《做細做實案件查辦“后半篇文章”深化警示教育工作辦法》，強化警示教育，通報典型案例，召開警示教育大會，邀請市紀委監(jiān)委領導作警示教育輔導報告。

（16）切實履行主體責任。

一是深刻剖析。2024年1月12日，區(qū)委主要領導帶頭在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育暨省委巡視反饋問題整改專題民主生活會上，就履行全面從嚴治黨責任、開展廉政談話等方面深刻剖析反思，其他區(qū)委常委引以為戒、舉一反三查找類似問題。二是加強學習。區(qū)委常委會認真組織學習《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等相關文件，進一步明確區(qū)委全面從嚴治黨工作責任，帶頭落實全面從嚴治黨主體責任。全區(qū)各黨（工）委（黨組）同步組織學習了《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》。三是壓實責任。修訂完善《黨委（黨組）書記全面從嚴治黨第一責任人職責和領導班子成員“一崗雙責”參考清單》，向區(qū)委班子成員發(fā)送工作提示，督促區(qū)委班子成員認真履行全面從嚴治黨和“一崗雙責”責任。四是嚴格把關。制定下發(fā)《淮上區(qū)2023年開展黨員領導干部預防提醒談話全覆蓋工作方案》，在全區(qū)各級黨組織開展黨員干部預防提醒談話工作。主談領導根據(jù)談話對象崗位和工作職責不同，進行有針對性的預防提醒談話。

（17）嚴格落實一崗雙責。

一是強化學習。向各黨（工）委（黨組）發(fā)送工作提示，要求各黨（工）委（黨組）認真組織學習《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等相關文件，進一步明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責和任務分工。二是深刻剖析。深刻剖析違紀違法案件頻發(fā)的深層次原因，以案為鑒、以案示警。三是追責問責。區(qū)委主要領導約談了7家單位的分管領導。四是完善制度。制定《淮上區(qū)2023年度落實黨風廉政建設“兩個責任”監(jiān)督檢查工作方案》，將黨委（黨組）落實全面從嚴治黨情況納入“兩個責任”考核。五是強化法規(guī)意識。區(qū)委常委會組織全體常委集體學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，區(qū)委組織部理論學習中心組（擴大）學習會對《黨政領導干部選拔任用工作條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例學習輔導》等政策法規(guī)進行學習，并通過以干代訓等方式，將理論緊密結合實踐，強化工作人員對政策法規(guī)的理解和運用。六是全面排查清理。巡視問題反饋后，對全區(qū)科級干部在崗情況進行全面排查梳理。七是開展干部工作大調(diào)研。結合開展的2023年度科級干部綜合考核開展干部大調(diào)研，繼續(xù)從一線發(fā)現(xiàn)儲備優(yōu)秀干部。八是加強干部實踐鍛煉。選派年輕干部到長三角、珠三角等地區(qū)駐點招商，赴寧波掛職鍛煉、跟班學習，著力提升干部履職能力，儲備科級崗位后備干部。

7.深化落實監(jiān)督責任

（18）縱深推進政治監(jiān)督。

一是堅持政治引領。區(qū)紀委常委會及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，推進政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化。二是制定監(jiān)督清單。結合全區(qū)實際修訂完善政治監(jiān)督清單，明確重點監(jiān)督任務，并采取“四單工作法”實現(xiàn)“清單+閉環(huán)”式管理。三是提升監(jiān)督質效。針對安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、干部作風多個領域制定專項督查方案，統(tǒng)籌增強監(jiān)督檢查力量，實現(xiàn)政治監(jiān)督有形覆蓋和有效覆蓋，發(fā)現(xiàn)并反饋多個問題。

（19）嚴肅日常監(jiān)督。

一是壓緊壓實責任。區(qū)紀委監(jiān)委約談派駐紀檢監(jiān)察組和協(xié)作區(qū)負責人，督促其發(fā)揮職能。二是嚴格落實規(guī)定。區(qū)紀委監(jiān)委通知黨員干部在民主生活會和組織生活會上作出說明或檢討。三是強化制度約束。制定暫行規(guī)定并將制度執(zhí)行情況納入考核，確保制度執(zhí)行到位。四是督促履行職責，壓實各級黨組織責任。五是深入檢視整治。系統(tǒng)梳理派駐紀檢監(jiān)察機構存在的問題并制定整改措施及考核辦法，進行年度綜合考核。六是建立長效機制。建立“室組”融合機制，制定《淮上區(qū)紀委監(jiān)委關于深化“室組”融合機制實施方案》，整合辦案力量，提升辦案能力。實現(xiàn)派駐紀檢監(jiān)察組消除“零辦案”。完善協(xié)作區(qū)“四單工作法”，制定《淮上區(qū)紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)“協(xié)作+審理”工作制度（試行）》《淮上區(qū)巡察+協(xié)作區(qū)工作制度（試行）》，推動紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)履職盡責。

（20）加強監(jiān)督執(zhí)紀。

一是加強黨性錘煉。區(qū)紀委監(jiān)委通過主題教育、教育整頓和典型案例學習等方式，提升黨性修養(yǎng)，梳理問題并制定整改措施。二是抽查核實問題線索，區(qū)紀委監(jiān)委對近年來談話函詢處置的問題線索進行抽查核實，提升監(jiān)督執(zhí)紀剛性約束。三是科學分析研判。制定《淮上區(qū)紀委監(jiān)委關于進一步規(guī)范問題線索處置的暫行辦法》。省委巡視以來，區(qū)紀委監(jiān)委召開線索集體排查會7次，加強對受理線索的科學分析研判，不斷提高問題線索處置精準性。

（21）提升案件查辦質效。

一是提高政治站位。區(qū)紀委監(jiān)委通過教育整頓和專題學習，增強全面從嚴治黨的政治自覺和斗爭精神，并督促全區(qū)各單位黨（工）委（黨組）履行主體責任。二是加強學習培訓。區(qū)紀委監(jiān)委采取多種學習方式，包括上下聯(lián)動學、線下集體學、外出調(diào)研學等，提升紀檢監(jiān)察干部的專業(yè)能力和政治意識。三是強化以案為鑒。區(qū)紀委監(jiān)委對相關違紀違法案進行核查，并將案例納入警示教育和紀法宣講，同時健全完善審理臺賬，嚴把事實關、證據(jù)關、處置關。

8.加強重點領域廉潔風險防控

（22）規(guī)范招投標領域管理。

一是加強學習。區(qū)委區(qū)政府通過組織學習相關法律法規(guī)和政策文件，提高對招標投標活動的法律意識和規(guī)范性。二是厘清責任，逐項銷號。對巡視提出的項目進行分類梳理和調(diào)查核實，由責任部門提出處理意見，并針對發(fā)現(xiàn)的問題采取相應的問責措施。三是建章立制。區(qū)政府已轉發(fā)相關通知和管理辦法，要求各部門加強學習和執(zhí)行，同時制定和完善本地的招標采購管理辦法。四是開展專項整治。以消除招投標過程中的不合理限制和壁壘，促進依法履行招標采購主體責任。

（23）強化國有資產(chǎn)監(jiān)管。

一是提升政治站位。區(qū)委區(qū)政府召開整改推進會，區(qū)政府黨組會學習國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法，完善國有企業(yè)經(jīng)營管理體制。二是梳理國有資產(chǎn)，建章立制。與相關企業(yè)達成資產(chǎn)處置和租賃協(xié)議，明確監(jiān)管責任主體、制定廉政風險臺賬、出臺多項管理辦法，對相關責任人實施問責措施。

9.持之以恒推進作風建設

（24）糾治形式主義官僚主義問題。

一是強化工作督查。將貫徹落實習近平總書記考察安徽重要講話等系列指示精神納入督查考核計劃，執(zhí)行月度重點工作調(diào)度制度，開展專項督查和實地復核，并通報完成情況。二是持續(xù)推進基層減負。開展典型問題排查整治，涵蓋多個領域，印發(fā)減負通知并分工落實市委21項舉措，確保減負措施得到貫徹。三是加強制度建設。修訂完善了《淮上區(qū)重點工作督查及問責辦法》，并對重點項目推進緩慢的單位進行通報批評。四是修訂完善文件。2024年1月5日，區(qū)紀委召開常委會，重新修訂完善《淮上區(qū)領導干部嚴禁違規(guī)操辦婚喪事宜的有關規(guī)定》。對近年來區(qū)紀委印發(fā)文件進行回頭看，對存在不當內(nèi)容的文件及時修訂完善。對具體責任人進行嚴肅批評教育，嚴格落實文件制定審核把關機制。

（25）深入解決群眾急難愁盼問題。

一是著力改善民生。區(qū)委深入貫徹落實習近平總書記以人民為中心的重要論述，牢固樹立為民意識，著力解決群眾急難愁盼問題。實施民生實事項目，建立“民生呼應”機制，切實保障群眾權益，在全省率先探索推行“民生實事項目人大代表票決制”。二是舉一反三、全面排查。在全區(qū)范圍內(nèi)開展突出生態(tài)環(huán)境問題的專項行動，對散亂污企業(yè)進行整治。三是注重建章立制。制定了《關于建立依法保障環(huán)衛(wèi)工人合法權益確保環(huán)衛(wèi)工人工資按時發(fā)放長效工作機制的通知》和《關于印發(fā)淮上區(qū)2024年“散亂污”企業(yè)巡查方案的通知》，確保問題不反彈。

（三）貫徹落實新時代黨的組織路線有欠缺方面

10.不斷加強領導班子建設

（26）提升區(qū)委統(tǒng)籌改革發(fā)展穩(wěn)定能力。

一是堅持發(fā)展第一要務。區(qū)委、區(qū)政府重視穩(wěn)經(jīng)濟促發(fā)展，優(yōu)化結構、擴大投資、提升能級，經(jīng)濟運行排名領先，加快園區(qū)基礎設施提升，推動主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化為企服務，提高發(fā)展質效。二是推進民生實事進度。高標準完成暖民心行動、審定民生實事和區(qū)級民生實事項目，新開工和交付安置房，2024年，已完成省定50項民生實事（涉及我區(qū)28項）和6個區(qū)級人大票決民生實事項目。三是提升信訪質效?；瓷蠀^(qū)被市信聯(lián)會評為“2023年度全市信訪工作進步縣區(qū)”，落實包保機制，提升辦理質效，信訪事項及時受理率、按期答復率及滿意度均居全市前列。四是加快“管委會+公司”改革進度。實施運營新模式，完善公司治理體系，強化公司實體化建設，構建市場化運行機制。五是深化事業(yè)單位改革。初步制定《蚌埠市淮上區(qū)社會化服務中心機構編制優(yōu)化調(diào)整方案》，通過職能劃轉等方式理順管理體制，待批復后組織實施。

（27）完善三重一大決策制度。

一是建立健全制度。修訂完善“三重一大”相關制度，明確決策清單和流程，并圍繞規(guī)范區(qū)政府議事規(guī)則，對重大投資事項管理辦法進行修訂，確保決策程序規(guī)范。二是認真核查，舉一反三。針對16個重大事項未經(jīng)常委會決策問題進行逐一排查，并梳理出決策程序不完善的重大事項，要求責任單位出具情況說明，確保決策程序的嚴肅性。三是嚴格貫徹落實決策程序。明確需報請常委會審議的重大事項表述，壓實部門責任，督促責任部門嚴格執(zhí)行決策程序，確保決策程序銜接到位，避免越權違規(guī)審批。四是嚴肅追責問責。對相關責任人進行約談。

（28）嚴肅黨內(nèi)政治生活。

一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。區(qū)委理論學習中心組集中學習黨內(nèi)政治生活相關文件。二是提升會議質效。區(qū)領導預審民主生活會材料，細化審核分工，確保民主生活會開出實效。三是建章立制。制定下發(fā)民主生活會和組織生活會相關方案及通知，明確縣級黨員領導干部參會指導要求，并對各黨（工）委所屬黨支部召開組織生活會情況進行統(tǒng)計和排查，對未落實制度的干部進行約談提醒。

11.樹立選人用人鮮明導向，加強干部人才隊伍建設

（29）系統(tǒng)謀劃干部選配。

一是加強干部配備謀劃。配齊正職崗位干部，相關掛職干部不再臨時負責經(jīng)開區(qū)總體工作，其他崗位結合機構改革予以整改。二是強化干部培育。制定《淮上區(qū)年輕干部“能力倍增計劃”實施方案》，從多方面培養(yǎng)年輕干部。實施學歷提升計劃，選派年輕干部到外地駐點招商和掛職鍛煉。制定專題培訓方案，提升年輕干部履職能力。三是開展專題培訓。由區(qū)委常委、組織部部長對全區(qū)各黨（工）委（黨組）執(zhí)行民主集中制工作進行專題培訓，提高思想認識，規(guī)范決策議事。四是加強督導審核。對各黨委（黨組）制定的議事規(guī)則審核把關，規(guī)范決策議事制度。五是強化師德師風培訓。組織全區(qū)思政教師集中培訓，強化師德師風建設。出臺《關于加快推進教育高質量發(fā)展的意見》，采取7項工作舉措，推進教育事業(yè)發(fā)展。

（30）強化干部監(jiān)督管理。

一是開展整治排查。排查清理“三超兩亂”情況，確保全區(qū)機關事業(yè)單位不存在此類問題。二是加強制度規(guī)范。制定了《淮上區(qū)機關事業(yè)單位股級干部選拔任用制度規(guī)定》，規(guī)范股級干部的選拔任用全流程，加強預審管理。嚴格落實《淮上區(qū)干部監(jiān)督聯(lián)席會議工作制度》，召開2023年度、2024年度干部監(jiān)督聯(lián)席會議，強化干部信息溝通與交流，織密干部監(jiān)督網(wǎng)絡。三是加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)職級職數(shù)運用力度，激勵干部擔當作為。組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)研活動，結合“122行動計劃”，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的職級晉升力度。四是規(guī)范抽借調(diào)人員管理。建立健全長效機制，定期組織排查工作，加強人員管理，規(guī)范抽借調(diào)審批流程。

（31）扎實推進人才工作。

一是加強政策理論學習。組織學習黨的二十大報告關于人才工作的重要論述，以及安徽省和蚌埠市的人才工作文件精神。制定年度人才工作要點，明確重點工作任務。二是系統(tǒng)謀劃人才工作。制定完善人才工作領導小組的工作規(guī)則和職責，確保定期召開專題會議。印發(fā)“梧桐計劃”，通過信息平臺、人才培養(yǎng)、校園招聘等方式吸引淮上籍大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三是強化人才隊伍保障。2023年12月29日，“區(qū)就業(yè)培訓服務中心”更名為“人才綜合服務中心”，承擔推進人才政策有關服務等日常服務工作。四是營造人才發(fā)展良好環(huán)境。落實人才工作經(jīng)費，保障資金足額到位。制定并實施人才公寓提升改造方案，持續(xù)改善人才居住環(huán)境。

12.加大黨建工作力度

（32）夯實基層組織建設。

一是加強黨對國企的全面領導。完成對區(qū)屬國有企業(yè)的公司章程全面審核和修訂。結合國企改革，整合形成以淮發(fā)集團為骨干的“1+3”架構模式，進一步規(guī)范企業(yè)運行。二是加強基層組織建設。2024年2月2日出臺《2024-2026年村干部隊伍建設規(guī)劃》，2024年7月出臺《蚌埠市淮上區(qū)村黨組織書記后備力量培育儲備三年工作方案》，全面加強后備干部隊伍建設，吸納各類優(yōu)秀人才。同時，舉辦村（社區(qū)）“兩委”班子示范培訓班，提升村干部能力，并建立合理的激勵評價機制。三是常態(tài)化開展“擂臺比武”。區(qū)級常態(tài)化開展村黨組織書記“擂臺比武”，圍繞鄉(xiāng)村振興等綜合評價，評選出優(yōu)秀村黨組織書記。四是常態(tài)化開展警示教育。全區(qū)加強村干部警示教育，每季度組織觀看警示教育片。區(qū)鎮(zhèn)兩級每月至少開展1次下村督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。在全區(qū)范圍內(nèi)開展黨紀學習教育，突出抓好對新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部、村（社區(qū)）黨組織書記等重點對象的紀律培訓。

（33）壓緊壓實黨建工作責任制。

一是堅持高位推動。區(qū)委常委會審議了淮上區(qū)2023年度的基層黨支部建設情況。區(qū)委主要領導提出了具體要求，強調(diào)要結合淮上區(qū)的特色，把黨支部建設好、隊伍抓好、領頭羊選好。根據(jù)縣級黨員領導干部的最新調(diào)整，同步更新了聯(lián)系點，并下發(fā)了相關通知和工作提示單，要求縣級黨員領導干部主動深入各聯(lián)系點開展工作。二是糾正考核結果。對錯誤的年度考核結果予以糾正，并對獎勵待遇等進行了規(guī)范。同時，對相關責任人進行了批評教育，并加強了對考核人員的業(yè)務培訓。三是強化結果運用。將黨建考核結果位列全區(qū)末位的兩家單位的主要負責同志調(diào)離原崗位。加強了對三家單位班子的建設，選優(yōu)配強了主要負責同志。

（四）落實巡視整改成效方面

13.夯實整改“兩個責任”

（34）及時調(diào)整巡視整改工作領導小組。

一是提高思想認識。及時調(diào)整巡視整改工作領導小組成員，修訂完善《淮上區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查辦法（試行）》《淮上區(qū)紀委監(jiān)委加強巡視巡察整改日常監(jiān)督辦法（試行）》，切實壓實整改責任。區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部對全區(qū)承擔巡視巡察整改任務的單位開展集中專項監(jiān)督檢查，督促各單位明確整改時限，建立整改清單，抓好整改落實。二是強化方案審核。區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委巡察辦對市委巡察綠化領域反饋意見整改方案進行三輪會審，共反饋修改意見30條。區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部對四屆區(qū)委第四輪、五輪及“三資”管理專項巡察74家單位的整改方案進行審核，反饋修改意見66條，督促被巡察單位進行修改完善。三是加大考核力度。下發(fā)工作提示，督促區(qū)委組織部將整改推進情況納入年度黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核，以考核促進整改責任落實。

14.推進重點問題整改到位

（35）加快推進上輪巡視反饋問題的整改。

一是提高思想認識。區(qū)委高度重視巡視工作，召開常委會學習相關精神，成立工作專班推進四個方面問題的整改，并已完成。二是強力推進整改。依法查處違法企業(yè)并罰款；公立高中建設項目已開工建設并預計2025年9月份投入使用，同時加強教育項目建設和師資力量；嚴格執(zhí)行“三重一大”決策要求，規(guī)范決策程序；啟動多種模式安置，加快逾期未安置問題的解決，相關工作正在推進中。三是對相關負責人進行追責問責；對違法企業(yè)進行行政處罰。四是完善督導機制。落實整改期間定期調(diào)度機制，推進巡視整改落實；整改期結束后，持續(xù)進行督導和“回頭看”，鞏固成果，對需要長期堅持的整改任務持續(xù)用力，相關工作基本完成。

15.舉一反三鞏固整改成果

（36）規(guī)范招商引資項目決策程序。

一是建立招商引資項目評審機制。引進61個項目，并嚴格按照流程進行簽約。二是認真核查處置。政府嚴格執(zhí)行與企業(yè)簽訂的招商引資協(xié)議，避免了經(jīng)濟損失。三是建章立制。出臺《蚌埠市淮發(fā)建設集團有限公司擔保監(jiān)督管理辦法（試行）》，以規(guī)范擔保行為。四是嚴控擔保風險。督促被擔保企業(yè)歸還本金，減少擔保余額。五是積極追償資金。對因擔保行為造成資金代償?shù)那闆r，啟動法律訴訟程序，積極挽回損失。六是嚴肅追責問責。對已經(jīng)形成資金損失的擔保，組織專項調(diào)查，對相關責任人嚴肅追責問責。

三、持續(xù)全面整改，深化成果運用，推動淮上區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展

（一）突出常態(tài)長效，全面壓實整改責任?；瓷蠀^(qū)委將堅決扛牢巡視整改政治責任，認真履行區(qū)委主要領導“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”責任，持續(xù)加壓抓好后續(xù)整改工作。對已完成整改的事項，組織開展“回頭看”，堅決防止問題反彈回潮；對中長期整改的事項，緊盯不放、跟蹤問效，動態(tài)掌握推進情況，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，確保按照既定的時限、措施和要求全部改到位、改徹底。

（二）突出監(jiān)督檢查，全力鞏固整改成效。將巡視整改工作列為紀檢監(jiān)察機關和組織部門日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，堅持后續(xù)整改工作標準不降、力度不減，持續(xù)加強監(jiān)督檢查。嚴格按照整改標準和時間節(jié)點要求，通過實地走訪、查看資料等方式，精準發(fā)現(xiàn)、及時掌握存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實把整改過程轉變?yōu)榻鉀Q問題、建章立制、推動工作的過程，確保巡視反饋問題整改不徹底不松手、問題不見底不放過。

（三）突出成果運用，形成良好發(fā)展氛圍。將整改工作融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴治黨、融入班子隊伍建設，堅定不移把整改推向深入。將整改過程中行之有效的工作措施和經(jīng)驗做法，及時轉化為完善和規(guī)范相關工作的長效機制，以巡促改、以巡促建、以巡促治，以整改的實際成效推進淮上區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0552-2829517；郵政信箱：安徽省蚌埠市淮上區(qū)行政服務中心大樓5樓區(qū)委整改辦（區(qū)委辦公室），郵政編碼：233000；電子信箱：huaishangxx@126.com。

中共蚌埠市淮上區(qū)委

2025年1月15日