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“這次培訓我收獲滿滿！不僅系統(tǒng)地了解了村級監(jiān)督工作重點，也清楚了日常工作中應該從哪些方面監(jiān)督、如何監(jiān)督?！苯眨_縣紀委監(jiān)委聯(lián)合縣委組織部舉辦村（居）務監(jiān)督委員會主任履職能力提升培訓班，某位學員學習后談道。
今年以來，該縣紀委監(jiān)委深化村級監(jiān)督隊伍建設，建立健全管理制度機制，不斷促進基層紀檢監(jiān)察組織和村務監(jiān)督委員會有效銜接，切實推動全面從嚴治黨向基層延伸，打通基層監(jiān)督“最后一公里”。
會同縣委組織部、縣民政局對村（居）務監(jiān)督委員會工作人員在崗履職、工資待遇等情況開展調研，并就委員會作用發(fā)揮不明顯、人員力量薄弱等問題，研究解決措施向縣委專題匯報。通過人員調整、組織談話等方式，改選39名黨性強、作風正、敢斗爭的支部委員擔任村（居）監(jiān)督委員會主任。目前，全縣84個村（居）務監(jiān)督委員會主任均兼任村（居）紀檢委員，大專及以上學歷占比81%，隊伍結構得到優(yōu)化，部分村（居）務監(jiān)督委員會主任“在職不在崗、在崗不履職、履職不盡責”等問題得到有效化解。
堅持“按需供給”，用好“典型案例”，聚焦村務公開、村財管理、村集體“三資”監(jiān)管等村（居）務監(jiān)督重點，組織全縣村（居）監(jiān)督委員會主任開展履職能力提升培訓，幫助其補齊能力短板，提高業(yè)務技能。今年以來，村（居）監(jiān)督委員會圍繞黨務村（居）務、集體“三資”、工程建設項目等六大類重點工作內容，推動平臺公示公開相關信息34萬余條，解決群眾投訴事項16件，滿意率達92.5%。
“村（居）務監(jiān)督委員會是正風肅紀反腐的前沿‘哨兵’，是防止‘小微權力’腐敗的第一道防線。下一步，我們將充分發(fā)揮村（居）務監(jiān)督工作實效，讓監(jiān)督無死角、約束無盲點，助推基層黨風廉政建設高質量發(fā)展?！痹摽h紀委監(jiān)委相關負責人表示。（池州市紀委監(jiān)委）
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