“經(jīng)過一系列生動的案例學(xué)習(xí)，我深刻體會到審查調(diào)查工作的艱辛與不易。在今后的審查調(diào)查工作中，我將更加謹(jǐn)小慎微，從細(xì)微之處尋找線索，確保每一個細(xì)節(jié)都無所遁形?！苯眨瑬|至縣紀(jì)委監(jiān)委舉辦紀(jì)檢監(jiān)察審查調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，參訓(xùn)的年輕干部由衷地說道。

今年以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持“嚴(yán)管與厚愛”相結(jié)合的理念，將紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培養(yǎng)作為核心任務(wù)，緊密圍繞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、能力培養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

為進(jìn)一步淬煉紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力，該縣紀(jì)委監(jiān)委加大培訓(xùn)力度，制定《東至縣紀(jì)委監(jiān)委2024年全員培訓(xùn)工作計劃》，依托上級調(diào)學(xué)、主題班次、專題培訓(xùn)構(gòu)建全面、系統(tǒng)、精準(zhǔn)的培訓(xùn)體系，切實(shí)做到培訓(xùn)人員全覆蓋。今年以來，共組織參加審查調(diào)查、信息宣傳、信訪舉報、巡視巡察等專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班7期164人次；參加省、市紀(jì)委監(jiān)委“視頻講堂”“年輕干部共享課”26期426人次，促使紀(jì)檢監(jiān)察干部在培訓(xùn)中補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提能力。

“每一次的實(shí)戰(zhàn)演練，都是對我履職本領(lǐng)的一次檢驗(yàn)和提升。在馬主任的悉心指導(dǎo)下，我逐漸掌握了如何在復(fù)雜的案情中抽絲剝繭、如何在困難面前迎難而上?！眮碜晕瘷C(jī)關(guān)第四紀(jì)檢監(jiān)察室的新進(jìn)人員李旭感慨地說道。

據(jù)悉，為加快新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的成長，該縣紀(jì)委監(jiān)委建立“一對一”幫帶機(jī)制，由工作經(jīng)驗(yàn)豐富同志擔(dān)任“導(dǎo)師”，根據(jù)新進(jìn)人員性格特點(diǎn)、工作履歷安排到不同的一線崗位，通過以干代訓(xùn)、以案代訓(xùn)等方式，切實(shí)提升新進(jìn)人員解決實(shí)際問題的能力。截至目前，先后抽調(diào)7名新進(jìn)人員參與留置案件和重大疑難案件辦理，2人參與縣委巡察工作。

“下一步，我們將堅(jiān)持‘線上+線下’‘請進(jìn)來+走出去’相結(jié)合的多元化培訓(xùn)方式，不斷提升干部的政治素養(yǎng)和履職能力，為紀(jì)檢監(jiān)察干部持續(xù)強(qiáng)筋壯骨、充電賦能，為推動紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人說道。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）