“針對巡察組反饋工人文化宮部分活動場所閑置問題，我單位立行立改，并舉一反三，拆封職工圖書館所有圖書并對外開放，制定了《關于推動歙縣工人文化宮高質量發(fā)展的方案》……”歙縣總工會黨組負責人在縣委巡察整改督導調研時匯報。

今年歙縣積極探索巡察整改新思路、新辦法，建立聚焦問題具體改、舉一反三全面改、建章立制長效改、嚴肅紀律問責改、最新進展常態(tài)改的巡察整改“五改工作法”機制，進一步明確了整改路徑和方法，推動巡察整改工作制度化、常態(tài)化、長效化。  

聚焦問題具體改。開展巡察反饋問題整改，首先聚焦巡察組指出的具體問題，制定問題清單、任務清單和責任清單，明確措施和要求，逐一對賬落實，做到件件有著落、事事有回音。今年2月反饋的523項具體問題，目前已整改完成486個。

舉一反三全面改。具體問題是“點”，同類問題是“面”，巡察整改要以點帶面，舉一反三，全面整改，針對巡察組指出的普遍性問題開展自查自糾，結合實際開展集中整治、專項治理，有效解決某一個領域的共性問題。如針對十五屆縣委第一輪巡察發(fā)現(xiàn)部分單位采購服務類項目監(jiān)管寬松軟問題，該縣財政局會同縣發(fā)改委、審計局牽頭開展采購服務類項目管理專項整治，規(guī)范監(jiān)管措施。

建章立制長效改。堅持“當下改”和“長久立”相結合，從制度機制上分析問題產(chǎn)生的原因、查補漏洞，建立完善相關制度，形成長效機制，做到既要管當前、又要管長遠，確保同類問題不再發(fā)生。今年巡察反饋的11家單位，已建立完善各類制度312項，為管權管人管事提供制度保證。

最新進展常態(tài)改。持續(xù)抓好后續(xù)整改，不斷深化鞏固巡察整改成果。了解掌握整改后的最新進展情況，對已完成整改的，在整改臺賬中認真填寫整改后的工作常態(tài)開展情況；對需長期整改的，制定具體工作方案，及時填報常態(tài)化整改進展情況。

“有了‘五改工作法’這份整改‘施工圖’，被巡察單位‘按圖索驥’，確保所有問題改徹底、改到位，我們也有更多精力集中在跟蹤督辦上?！膘h縣委巡察辦主要負責人表示。(黃山市紀委監(jiān)委）