今年以來，六安市紀(jì)委監(jiān)委健全五項機制，明確巡察整改責(zé)任體系、任務(wù)要求和工作流程，不斷增強整改的外部推力和內(nèi)生動力，做細做實“后半篇文章”。

健全領(lǐng)導(dǎo)機制，緊扣責(zé)任抓整改。市委書記專題會壓茬聽取巡察整改情況匯報，逐條逐項點人、點事、點問題，明確整改要求。市委巡察機構(gòu)根據(jù)市委主要負責(zé)同志要求，向被巡察前任主要負責(zé)人發(fā)出協(xié)助整改提醒函，強化整改責(zé)任銜接。

健全督促機制，及時跟蹤促整改。建立問題整改臺賬、書記點人點事臺賬、線索處置臺賬、意見建議辦理臺賬，全流程跟蹤督促巡察整改及成果運用情況。在每月市紀(jì)委常委例會上，通報巡察移交的問題線索處理進度，確保優(yōu)先、及時辦理。五屆市委巡察移交問題線索96件，已辦結(jié)51件、辦結(jié)率53.1%。

健全聯(lián)動機制，貫通融合督整改。將巡察整改情況納入日常監(jiān)督全過程，從動員、到推進、再到評估全面介入，深入一線查看整改實際效果。將巡察反饋問題涉及行業(yè)、系統(tǒng)的專業(yè)問題，交由職能部門負責(zé)推動整改。該市財政局針對資金管理方面問題，到14家單位指導(dǎo)整改，推動整改問題29個。

健全評估機制，問效問責(zé)逼整改。壓茬開展巡察整改情況實地檢查，組建8個專項檢查組，對四屆市委十五輪巡察、五屆市委第一輪巡察整改情況開展檢查評估，評估結(jié)果向全市通報。組織部門針對干部管理方面問題，批評教育2人。

健全長效機制，標(biāo)本兼治強整改。在發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾的同時，注重用足用好巡察成果，堅持同頻共振、同題共答。將五屆市委第一輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問題在全市通報，要求市直各單位對照自查自糾、舉一反三，做到未巡先改、即知即改。針對巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題，督促相關(guān)單位開展專項治理。

“下一步，我們將持續(xù)加強整改統(tǒng)籌督促，不斷完善任務(wù)落實、責(zé)任追溯、成效評估等整改推進機制，切實提高巡察整改質(zhì)量?！痹撌屑o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)同志表示。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）